Déterminez votre style d'apprentissage pour apprendre plus vite et plus facile
Formant / / December 19, 2019
Un spécialiste dans le domaine de la psychologie David Kolb (David A. Kolb) a mis au point un cycle de formation et de définir le style dans lequel nous apprenons.
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Le cycle d'apprentissage de Kolb
La théorie de l'apprentissage de David Kolb - un cycle de quatre étapes, au cours de laquelle les étudiants couvre toutes les bases.
1. Une expérience spécifique - de fournir une nouvelle expérience ou une interprétation différente de l'expérience acquise.
Vous apprendrez à faire du vélo et tourné à quelqu'un qui sait comment le faire, nous avons demandé à parler des nuances.
2. observation réfléchie - l'observation, l'expérience d'interprétation.
Vous voyez comment les autres font du vélo, et de réfléchir à la façon dont vous allez monter.
3. conceptualisation abstraite - représentation théorique, l'analyse et les conclusions.
Avez-vous compris la théorie et connaître le principe du cyclisme.
4. expérimentation active - application dans la pratique.
Vous êtes assis sur le vélo et randonnée.
formation efficacement quand une personne passe par les quatre étapes du cycle: obtient de nouvelles expériences, y réfléchir, analyses et tire des conclusions qui applique dans la pratique pour tester l'hypothèse, qui encore une fois conduit à une nouvelle expérience.
Kolb a cru que l'apprentissage - un processus complexe, dans lequel toutes les étapes sont reliés entre eux. En même temps, vous pouvez commencer le cycle à tout moment, mais il est important de garder une séquence logique. Mais individuellement, aucun d'entre eux ne sera pas efficace.
styles d'apprentissage
style d'apprentissage de quatre Kolb sur la base du cycle ci-dessus. Pourquoi y at-il plusieurs? Il est simple: différentes personnes apprennent de nouvelles différente de celle à bien des égards dépend de l'efficacité du processus.
L'axe vertical - la perception de l'information (notre réponse émotionnelle que nous pensons, sensation), horizontal - son traitement (notre façon d'aborder la résolution de problèmes). Selon Kolb, une personne ne peut effectuer simultanément les deux actions le même axe: penser et sentir, par exemple. Il se trouve cette matrice:
expérimentation active (faire) | suivi réfléchissant (arrêt) | |
Expérience spécifique (sentiment) | le style accommodantes - pratiques | le style Divergent - penseur |
conceptualisation abstraite (méditation) | Convergent Style - utilitaire | le style Assimiler - théoricienne |
le style accommodante
vérifie tout homme de façon pratique, expérimentale, basée sur son expérience. Au lieu de plonger dans la théorie, il essaie immédiatement de résoudre le problème. Le praticien utilise une approche plus intuitive plutôt que logique.
le style divergent
L'étudiant pense beaucoup, a abordé la question sous différents angles, explorer les informations plus en profondeur, mais est pas pressé de mettre en pratique. Ces gens savent comment générer des idéesIls ont une vaste gamme d'intérêts culturels et aiment recueillir de l'information.
Souvent, les penseurs doués d'une imagination riche, forte dans l'art, l'intérêt émotionnel et spectacle à d'autres personnes. Ils préfèrent travailler en groupe, ils sont ouverts à de nouvelles connaissances et de l'amour pour recevoir fidbek personnel.
le style convergent
Les valeurs pragmatistes connaissances théoriques. Pour lui, il est particulièrement important qu'ils puissent être mis en pratique. Il préfère les problèmes techniques et moins préoccupés par les relations interpersonnelles relations. Car il ne sera pas difficile de trouver une application pratique qui les produit une idée ou une théorie.
le style assimilant
Pour les théoriciens importants théorie logiquement que l'application pratique à la terre. En assimilant le style ont généralement tendance à des gens qui travaillent dans l'information ou de la science. Ils sont très bien versé dans la théorie et creuser profondément, beaucoup de lecture et analyser. Mais les mains sur l'approche qu'ils ne sont pas intéressés.
Si vous comprenez quel style vous avez tendance à être en mesure d'améliorer considérablement l'efficacité de la formation. Rappelez-vous que vous avez besoin de passer par le cycle, mais vous pouvez commencer à tout moment. la connaissance du style détermine en grande partie ce qui sera la première étape: commencer par ce qui est plus proche de vous.
Réglez le processus d'apprentissage en fonction de votre style. Cela apportera beaucoup plus d'avantages que de continuer tentative de former pour le modèle sans visage.
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