12 compétences pour lesquelles vous allez payer plus

compétences techniques ou de compétences « durs »

Ces compétences universelles qui sont utiles dans différents domaines, vous pouvez mettre la main sur vous, même pas quitter la maison - par exemple, des cours en ligne.

1. Connaissance de base de la mise en page

Il y a beaucoup de designers avec un éditeur WYSIWYG intégré, vous pouvez créer rapidement un site Web et d'atterrissage ou d'imposer une belle lettre. Mais tous ces services est une fonctionnalité très limitée. S'il est nécessaire de Collect Landing, publiez un article dans un blog d'entreprise, ou venir avec un design pour le courrier électronique-mailing, il est préférable d'avoir une connaissance de base de HTML et CSS mise en page.

2. Principes fondamentaux de la conception du jeu

Beaucoup de la génération Y et Z, qui sont maintenant 20 à 30 ans, a grandi sur les jeux informatiques. Par conséquent, et dans les services de tous les jours qu'ils aimeraient voir les éléments de gamification. Une connaissance de base de la conception du jeu et la mécanique du jeu sera particulièrement utile pour les personnes impliquées dans la promotion des applications ou des produits éducatifs.

3. Et AR-VR- technologie

Ces réalisations numériques de l'époque depuis longtemps cessé d'être un instrument que l'industrie du divertissement. Une telle technologie à l'avenir sera largement utilisé pour la formation, la communication et l'information plus rapide sur les produits. sociétés avancées maintenant des formations de conduitehttps://www.eurogamer.net/articles/2017‑08‑24‑kfc‑unleashes‑vr‑training‑game‑about‑cooking‑fried‑chicken pour les employés avec VR-lunettes ou d'autres gadgets similaires.

Vous n'avez pas besoin de plonger profondément dans le sujet et AR-VR- interface, si vous ne voulez pas faire face à leur développement ou la promotion. Mais il est utile d'avoir au moins une idée approximative de la façon dont ils travaillent.

4. Connaissance des langues étrangères

Maîtrise de l'anglais à trouver des emplois bien rémunérés depuis longtemps cessé d'être un avantage sur les autres candidats: il est maintenant une nécessité. Sans ce développeur de compétence ne serait pas en mesure d'étudier la documentation du nouveau langage de programmation, PR-spécialiste - communiquer avec les clients étrangers et les représentants des médias, et directeur principal - d'agir dans le secteur de l'étranger conférences.

Mais la connaissance est une langue plus répandue peut vraiment apporter des points supplémentaires lorsqu'ils cherchent un emploi. Même si vous parlez chinois, mais demande une position où il ne sera pas utilisé, il est toujours un plus. Pour l'employeur, il serait un signal que vous êtes vraiment formé et les gens motivantes.

5. La possession d'un large éventail de programmes et OS

Imaginez que vous avez toujours utilisé Windows, et a obtenu un nouvel emploi dans les médias, créatif société de l'agence ou de la technologie, où au lieu du système habituel d'exploitation vous avez rencontré MacOS. Si les difficultés d'adaptation à un nouveau programme de shell va durer plus longtemps que la première semaine, vous travaillerez pas très efficace et gâcher l'impression d'eux-mêmes dans les nouveaux collègues.

Bien sûr, tous les produits qui existent sur le marché, il suffit de ne pas se découvrir. Mais il est nécessaire d'élargir leurs horizons et essayer de travailler avec des programmes différents. Déjà, dans l'ordre des choses, quand, par exemple, lui-même e-mail marketing peut faire un modèle sans l'aide de lettres frontend-développeur, et SMM-manager - filmer et d'éditer la vidéo sur votre ordinateur simple.

6. Manipulation de grandes quantités de données

L'analyse d'une grande quantité d'information contribue à développer l'entreprise, en particulier ceux qui sont associés à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Chef de projet ou d'un produit dans les startups technologiques devraient apprendre les rudiments de l'apprentissage de la machine et la science des données - facile à comprendre en détail, ce qu'il est qu'il doit faire, et parlent la même langue avec l'équipe de développement.

Les compétences générales, ou des compétences « flexibles »

Apprenez ces compétences est pas si facile, parce qu'ils sont, pour la plupart - la poursuite des qualités personnelles. Mais les compétences générales peuvent être développées avec l'expérience.

1. La gestion du temps et de l'auto-discipline

Ces compétences sont particulièrement utiles pour les sessions à distance, qui devient de plus en plus populaire159% d'augmentation dans le travail à distance Depuis 2005: & Global Workplace emplois flexibles Rapport Analytics. les employés d'affaires rentables sur le bureau: pas besoin de fournir un lieu de travail distinct pour eux de dépenser de l'argent sur le matériel. En outre, les entreprises peuvent embaucher des professionnels qualifiés de partout dans le monde.

Si vous ne parvenez pas à travailler à la maison et ont besoin d'une très chotkom « facteur de motivation », comme le chef derrière votre dos, alors vous avez difficile à l'avenir.

2. la pensée critique

Pour la génération des médias de nos parents étaient des sources faisant autorité, dont la plupart ont fait confiance par défaut. Aujourd'hui, à l'ère de phishing nouvelles webQu'est-ce que de fausses nouvelles? Comment repérer et ce que vous pouvez faire pour l'arrêter La situation tourné de 180 degrés: pratiquement aucun message dans les réseaux de médias sociaux et, en particulier de résonance, il vaut la peine de vérifier. compétence critique regarder les informations et de faire la distinction est devenue très importante la stupidité et la provocation de la réalité.

3. créativité

Les robots et les programmes remplacent progressivementNeuf emplois que les humains peuvent perdre aux robots personnes. Attaqués sont les représentants des professions liées à des activités de routine: les gestionnaires des centres d'appels, le personnel de soutien technique, caissiers, vendeurs et autres. Par conséquent, les employeurs à l'avenir plus de gens apprécieront cette offre de solutions innovantes et des tâches créatives.

4. La tolérance et l'empathie

Homophobie, Fat-phobie, l'âgisme, le sexisme et le racisme ne vous aidera pas à atteindre une position plus élevée et le salaire. Au contraire, dans certaines entreprises en raison des préjugés agressifs peuvent perdre leur emploi.

Le monde qui nous entoure est en train de changer. Ce qui était autrefois tabou, il est en train de devenir la norme pour ce faire. Ceux qui ne sont pas en mesure de l'accepter, aura le conservatisme et le chauvinisme dur évidemment pas dans le prix.

5. compétences de présentation

Prenant la parole lors des conférences, des présentations de produits, contacts avec les partenaires de tournage vidéo d'entreprise - ceux-ci et bien d'autres situations sont très utiles compétences parlant de public et de la communication. Il est à peine possible de construire une carrière, ne regardant que l'écran ou tout autre gadget et d'éviter l'interaction avec la société. Pour contacter et négocier avec le peuple, observant ceci ou que la distance est nécessaire.

6. Apprend vite

Les nouveaux programmes, les tendances du design et des langages de programmation que vous devez pénétrer rapidement. Dans de nombreux domaines de la technologie actuellement mise en œuvre rapide de l'avenir, et le plus tôt vous serez en mesure de les maîtriser, plus il est facile de gravir les échelons de carrière. Et si vous l'avez tourner, cela dépend de l'auto-discipline, et sur la flexibilité de votre pensée, et, bien sûr, le désir.