Les robots sont à venir, et jamais nous laisser tous hors de travail
De La Technologie / / December 19, 2019
Là où les robots ont remplacé les humains
Récemment au Japon ouvert, l'hôtel Henn-na (Henn-na Hôtel), dans lequel 90% du travail est effectué par des robots et 10 personnes à faire face aux 10% de tous les cas restants. Robot, Kokoro-émis par la société, appelée Actroid. Ils savent comment accueillir des invités et Coloniser, établir un contact visuel avec eux et réagir au mouvement. Certains peuvent communiquer dans les langues étrangères.
Hôtel Henn-na, qui traduit littéralement du japonais à l'anglais comme « étrange hôtel », et d'autres utilisations robots, à l'exception Actroid, par exemple des robots humanoïdes Nao (NAO) et poivre (poivre) de la société Aldebaran Robotique. Les robots accueillent les visiteurs à l'entrée et à la réception, pour les aider à enlever mon manteau et sacs de transport, les chambres nettoyées.
Hôtel Henn-na est pas le seul de son genre. A New York, il YOTEL, où les robots prennent soin des choses invités faire du café, apporter des vêtements, des chambres propres et effectuer beaucoup d'autres travaux.
Et l'année dernière, l'hôtel Starwood géant introduit des robots, qui sont appelés Botlrs. Au service clients, ces robots peuvent se déplacer autour de l'hôtel et dans les ascenseurs sans assistance humaine. Depuis 1992, les robots aident dans les hôpitaux: répartir les plateaux de nourriture et de médicaments, de la literie de lavage, jeter à la poubelle. Le OSHbot robot de la chaîne d'hypermarchés Lowe aide les clients à trouver le bon produit.
Amazon utilise plus de 15.000 robots dans leurs entrepôts de livrer les commandes à temps. Même l'armée américaine prévoit de remplacer des dizaines de milliers de robots soldats. L'an dernier, l'Université de Birmingham a son premier garde robot Bob hauteur de 1,8 mètres, qui balaye la pièce et indique si elle voit quelque chose d'inhabituel. Si Bob se quelque part coincé, il peut demander de l'aide, et en cas de déversement - samoctoyatelno envoyé à la recharge.
Les robots aident à améliorer la productivité des travailleurs à distance. À l'école d'affaires au MIT employés qui travaillent à domicile peuvent « Roam » autour du bureau et d'interagir avec des collègues utilisant des robots.
Comme l'introduction généralisée des robots nous affectent
Les robots sont de plus en plus apparaissent à côté de nous au travail s'ils enlèvent les emplois mêmes? Certains croient qu'en raison de l'introduction généralisée des robots gens peuvent être dans la rue. En 2013, à Oxford, nous avons mené une étude selon laquelle 47% un risque accru d'emplois qui existent actuellement seront bientôt automatisées. Depuis 20 ans, les gens dans ces domaines seront remplacés par des robots.
Cependant, il y a une autre opinion: donner des machines travail, les gens seront en mesure de se consacrer à des activités plus intéressantes et de haute technologie. Telle est l'opinion et David Kahn, le chef de Double Robotics, la société qui a créé des robots utilisés au MIT.
Robert Atkinson, économiste du centre d'analyse du développement technologique et fonds d'innovation, énonce les conclusions que les robots vont enlever des emplois, sur la base d'une analyse très superficielle situation. En fait, le contraire qui se produit: l'introduction de robots est réduite. Atkinson explique cet automne pour deux raisons:
- Il y a trente ans, plus activement aux États-Unis investissent dans le développement de la robotique et de logiciels, que maintenant.
- fruits à faible suspendus tels que l'enregistrement des machines à l'aéroport déjà déchiré.
La troisième raison, selon Atkins, vous pouvez l'appeler aux États-Unis il y a des politiques de développement pas productives.
Ils pourraient faire beaucoup pour améliorer le niveau de productivité dans le pays, mais n'a pas prévu même. En revanche, par exemple, en Australie, où il existe une Commission nationale pour améliorer la productivité, le travail est d'identifier les opportunités de croissance. Et nous ne supposons ce qui doit arriver ...
Et l'entreprise est plus rentable d'embaucher des personnes à bas salaires, plutôt que automatisé. Une incitation à remplacer les robots du personnel non. Maintenant, si les gens devaient payer plus, alors que la compagnie penser à la robotique.
Par exemple, si la majorité des professions faiblement rémunérés exigent des salaires plus élevés, comme il l'a fait à New York travailleurs ville rapide des établissements alimentaires, le processus d'automatisation va accélérer.
Mais cela dit sur la question de Harry Mathiason, président du cabinet d'avocats Littler Mendelson, qui se spécialise dans le droit du travail dans le cadre de la robotisation.
Les progrès sont. A New York, les travailleurs de la restauration rapide ont fait en sorte que le salaire minimum sera maintenant 15 $ par heure. Bientôt, les employeurs seront économiquement avantageux de déplacer une partie des travaux sur les robots. Par conséquent, il va accélérer le processus d'automatisation à grande échelle. Ainsi, pour voir des robots partout dans les cinq prochaines années, nous pourrons, si nous exerçons une activité économique.
Harry Mathiason
Les robots peuvent enlever notre travail, mais il est pas mal
Comme Atkinson, Mathiason estime qu'aucune source de préoccupation. Il explique que l'automatisation 47% risque accru de lieux de travail n'a rien à voir avec le chômage.
Pour commencer à déplacer les gens à ces postes qui n'existent pas maintenant, mais ils apparaîtront dans l'avenir. Si nous regardons l'histoire, nous voyons qu'une situation semblable était déjà. Alors tout est pas si vite qu'il est maintenant, mais néanmoins il y avait des précédents. D'ailleurs, en 1870, l'agriculture a gagné 70-80% de la population, et est maintenant à seulement 1%.
Et par ailleurs, se référant à nouveau à l'histoire, nous pouvons voir que l'émergence de nouvelles technologies dans la production, le chômage est toujours restée au même niveau, voire diminué. Je voudrais voir ce qui se passe au cours des 10 prochaines années: pour les personnes en premier lieu ne sera pas la menace du chômage, et l'occasion d'apprendre quelque chose de nouveau. Et si une personne est de 10 ans ont servi de travail peu qualifiés, de sorte que vous pourriez avoir besoin de carrière est sa seule joie.
Harry Mathiason
MATHIASON promet que nous attendons des moments passionnants. Nous allons devoir modifier le Code du travail, répondre à des questions liées à l'interaction entre les humains et les robots. Par exemple, la façon de réglementer la diffusion des renseignements personnels, car les robots écriront ce qu'ils entendent.
Bien que l'on ne sait pas comment pénétrer rapidement dans tous les domaines de la robotique, il ne fait aucun doute que cela se produira. Et alors que certains continuent à craindre de perdre leur emploi, d'autres rêvent comment il va améliorer l'économie dans son ensemble et le bien-être de chaque personne. sociétés de performance se développeront, ils seront en mesure de gagner plus et payer plus de travailleurs.
Cependant, l'un des différends est toujours pas résolu: ce qu'elle est, lorsque la réception de l'hôtel vous êtes rencontrés Actroid qui semble terriblement gestes humains... imite