Conférence de Tim Cook à l'Université Duke. Partie 2. Sur le travail conjoint
Makradar De La Technologie / / December 19, 2019
« Pensées Tim Cook » - est-tête, que nous allons parler de la vision du monde du leader Apple. Dans une série de interview Faire cuire l'Université Duke, il a partagé ses réflexions sur la carrière, de ce qui l'inspire, et bien plus encore. Dans la deuxième partie de l'article, nous allons parler que Cook pense à travailler en équipe.
Interrogé sur les qualités de Cook attire principalement l'attention sur l'embauche d'employés, l'enquêteur a obtenu une réponse instantanée:
Nous recherchons des personnes non politiques, et non pas les bureaucrates. Ceux qui peuvent profiter du succès de l'entreprise, mais de ne pas coller ses services à d'autres.
Cook « porter plainte » qu'il doit travailler avec un peuple fantastiquement intelligentes qui encouragent l'initiative et bien sûr extraordinaire de la pensée. En cela, il y a aussi des inconvénients: souvent conduit Apple a de se réveiller la nuit pour entendre un discours enthousiaste sur le téléphone de la personne qui est venu avec une idée nouvelle.
Tel est le rôle du chef de la direction, de l'avis Cook. Les gens ont besoin d'aide pour promouvoir des idées au niveau suivant, de sorte que la capacité de travailler ensemble - c'est la qualité que l'entreprise est à la recherche pour les employés d'abord.
Apple, contrairement à d'autres entreprises que nous produisons « fer », logiciels et services. Et la vraie magie se produit lorsque le combiné de ces trois composantes.
« Il est peu probable qu'une personne qui est engagée dans un seul de ces composants, peut créer de la magie - dit Cook - donc nous avons apprécié la capacité de collaborer et de partager des idées. »