Toujours si les rois d'Apple conception des consommateurs?

Cady Thompson (Cadie Thompson), un journaliste sur les questions techniques sur le site CNBC.com, raisons sur le sujet, que ce soit gouverné par Apple boule de concepteur.

« Quand tout le monde est tout occupé à faire, comment pouvez-vous faire chacun ce parfaitement? Les gens commencent à confondre la commodité et le plaisir. Abondance et de choix. Si vous concevez quelque chose - il nécessite une concentration. La première question que nous demandons: « Quel genre de sentiment que nous voulons appeler le peuple? » Joy. Surprise. L'amour. Communication. Ensuite, nous commençons à travailler sur l'idée. Il faut du temps. Pour chaque « oui » il y a un millier de « non ». Nous simplifions, nous améliorons, nous commençons encore... Et puis nous signons notre travail: «Conçu par Apple en Californie».

Ces mots sont venus à l'ouverture de la Conférence mondiale des développeurs d'Apple dans le dernier mois.

«Apple est forte parce qu'elle est en mesure de créer des produits qui veulent avoir tout, même les concurrents. Voilà pourquoi ils copient leurs produits, « - dit Bruce Tognatstsini (Bruce«Tog»Tognazzini), spécialiste de l'interaction homme-ordinateur dans le Nielsen Norman Group, et un ancien employé d'Apple. Il croit que la société va rester à flot et va bientôt sortir un nouveau produit qui « de tout changement. »

Dans Wall Street, semblent penser autrement. actions d'Apple ont chuté de façon constante depuis le sommet atteint à US $ 705 en Septembre l'année dernière.

Trip Chowdhry, directeur général des actions Global Research, dans une note récente réprimandé Apple pour l'échec de la société à produire d'autres produits en plus d'un iPhone plus ou moins. Il croit que si le prix par action ne sera pas augmenter dans les prochains mois, les employés clés refuseront à Apple afin de travailler pour des entreprises telles que Google.

Gene Munster (Gene Munster) de Piper Jaffray a récemment déclaré à CNBC, qu'il ya un lien entre le moral des employés et actions et il a ajouté que le lancement de nouveaux produits Apple a contribué à augmenter le moral du personnel et les prix actions.

Cependant, Tognatstsini ne sont pas d'accord que Apple a perdu son lustre en matière de recrutement et la rétention des talents, « Ceci est l'endroit où vous voulez aller si vous êtes un jeune designer ou ingénieur. Il y a encore du travail brillant de designers internationaux. Tout à l'heure, ils ne produisent pas de produits, tels que l'iPhone ou l'iPad, chaque année ".

Capital analyste nommé topeka Brian White (Brian White) estime que, même si Apple n'a jamais communiqués nouveaux produits de marque chaque année, il est évident progrès - la vitesse du cycle d'innovation réellement augmenté. Voyez vous-même: une période de six ans entre la sortie de l'iPod, IPad, trois ans - entre l'iPhone et l'iPad, et deux ans - entre l'iPad et l'iPad mini. Cela signifie que très bientôt il y aura quelque chose de nouveau. Selon White de, Apple est sur le seuil d'un nouveau design, comme en témoigne l'année de remaniement au dernier rang parmi les concepteurs et présenter les résultats de cette action - Aperçu à la WWDC iOS 7 2013.

beaucoup d'attente d'Apple - libérer l'iPhone 5S, le budget iPhone, l'horloge «intelligent», TV... En attendant, la société va coopérer avec le directeur de la maison de couture Yves Saint Laurent, IOS 7 et finir de préparer des surprises ...

Tognatstsini magnifiquement résumé qu'Apple «ne propose pas une nouvelle - elle offre le meilleur « .