Hartmut Esslinger déçu par les actions d'Apple
Makradar De La Technologie / / December 19, 2019
«Apple n'est plus une entreprise innovante », — il parle l'homme qui a aidé Steve Jobs à la conception du Mac. Et il n'a pas été convaincu par le contraire de tout iOS 7 ou le nouvel iPhone.
Hartmut Esslinger (Hartmut Esslinger) quelque chose que le sens du design industriel. Il a fait beaucoup pour Apple. Il a travaillé directement avec Steve Jobs pour créer un « langage de conception » qui a été utilisé dans la ligne d'ordinateurs Macintosh depuis plus de dix ans. Et avant Esslinger en 1982 ont signé un contrat d'exclusivité avec Apple pour 1 million $ par année, son entreprise a développé plus de 100 produits pour Sony. Il est avec qui comparer.
Dans une interview avec Quartz Esslinger dit que l'Apple Sony actuelle rappelle les années 1980, quand a eu lieu le changement de direction, et se tint à la tête de ceux qui mettent le profit au-dessus du reste. « Steve Jobs était un homme qui ne se souciait pas sans arguments rationnels en faveur du fait que quelque chose ne peut pas être fait... Il a insisté obstinément pour essayer quelque chose de nouveau. »
La raison pour laquelle Esslinger prêts à partager des souvenirs du passé avec l'emploi que le 9 Octobre Francfort Foire du livre, il présentera son livre, un mémoire sur la conception et la gestion, qui est appelé « Keep it simple» ( «Keep it Simple »).
Selon Esslinger, quand il a commencé à travailler avec l'emploi en 1982, Apple a été entreprise pointilleux dans laquelle beaucoup étaient hostiles au fondateur (en 1985, l'emploi a été expulsé, il est revenu en 1996 année). Lorsque Jobs a commencé à travailler avec Esslinger, Steve savait que la conception peut mettre en évidence l'aide de la marque Apple est mieux que le marketing.
En 1982, Jobs a pensé de « l'ordinateur sous la forme d'un livre », bien que le projet n'a pas été discuté en dehors de la société. « Cette vision a finalement conduit à l'Apple Newton, un comprimé échoué - puis à l'iPhone et l'iPad, qui est entré dans l'histoire. » Selon Esslinger, actuellement il n'y a pas de vision chez Apple. La société a atteint le sommet de l'innovation il y a 7-8 ans.
Esslinger en 2006 a quitté la conception Frog (fondée en 1969 par lui), et enseigne actuellement à à travers le monde, principalement en Chine, et il a dit que ses étudiants sont désireux principalement sur trois dimensions interfaces. Ils inspirent un jeu vidéo. La Chine pense radicalement. « Les Chinois se produit maintenant un changement de paradigme quand ils se rendent compte qu'ils ont besoin d'innover, et pas assez pour faire des produits bon marché. La première génération d'entrepreneurs je voulais juste faire de l'argent, mais maintenant ils ont, par exemple, un un gars comme Richard Yu, chef de Huawei, qui n'a pas honte de déclarer publiquement: « Je veux battre Apple et Samsung ».
Esslinger croit aussi qu'il est moins important dans le processus d'interaction homme-ordinateur à l'avenir sera en train de redéfinir l'intégration du matériel et des logiciels. À titre d'exemple, il cite le concept de design Frog, créé avec le MIT - ordinateurs flexibles qui répondent à la compression et d'autres types d'entrée tactile non traditionnels.
Quant à l'âge des gens qui créent de grandes choses, Esslinger a dit que les meilleures idées dans les entreprises de grenouille viennent à l'esprit les plus jeunes créateurs, diplômés du secondaire récente. En particulier, cela est dû à la volonté de l'échec face - qui, soit dit en passant, est caractéristique de la culture américaine. « En Europe, vous apprend pas à des erreurs de faire, mais en Amérique, vous faites une erreur, d'apprendre. »
Chaque fois que de nouvelles ont, de nouvelles idées - ils sont susceptibles d'appartenir à des entrepreneurs et Le designer, qui pensait différent de la pensée actuelle dans la Silicon Valley, où pas assez jeunes. Par ailleurs, Steve Jobs était 28, quand il a commencé à travailler avec Esslinger.
Il se trouve que les causes principales de la « stagnation » et le manque d'innovation Esslinger croit que la recherche du profit et l'absence de « jeunes cerveaux ». Que pensez-vous peut-être quelque chose de bien de lui?