Même les gens intelligents font cette erreur vers le but
Productivité Motivation / / December 19, 2019
Faire et faire: quelle est la différence
Pour mieux montrer la différence entre ces deux conditions, nous donnons quelques exemples.
faire | faire |
Je déchaîner 20 idées pour un article futur | Je me suis assis et écrit et publié un article |
Je suis à la recherche d'un nouveau régime alimentaire et lire des livres sur la perte de poids | Je mange en fait une alimentation saine |
Je vais à la salle de gym et Je trouve la possibilité d'embaucher un entraîneur |
Je prends un haltère et commencer à balancer |
Je me prépare pour un test ou diplôme |
Je loue un test ou une thèse |
Parfois, le premier type de comportement permet de préparer soigneusement, d'élaborer une stratégie claire et bien formé. Mais en soi, il ne sera jamais vous mènera au résultat souhaité.
Peu importe combien de fois vous avez discuté avec la formation de son entraîneur. Parlez-en à la forme ne conduit pas.
Seulement actif L'exercice vous aidera. Vous devez les faire afin d'obtenir la forme désirée.
Pourquoi est-ce que nous faisons ensemble pour faire
Si le premier type de comportement ( « faire ») ne conduit pas à des résultats, pourquoi nous continuons à tirer la queue du chat? Parfois, nous avons fait d'apprendre quelque chose ou quelque chose au plan. Mais plus souvent, nous allons tourner autour du pot et ne procède pas à la tâche. Cela donne l'impression que nous faisons des progrès, et il ne court pas le risque de commettre une erreur.
La plupart des gens ne peuvent pas tolérer la critique. Personne ne veut faire une erreur, ou d'écouter la osuzhdniya publique, donc nous évitons les situations dans lesquelles cela peut se produire. Telle est la principale raison pour laquelle nous sommes coincés dans le trafic vers la cible, et non prendre des mesures.
Oui, je voudrais mettre en forme. Mais je ne veux pas avoir l'air stupide dans la salle de gym. Donc, je parle juste de l'entraîneur au sujet de la tarification sur les classes.
Il est très facile de vous convaincre que vous agissez correctement. Il semble que les choses sont faites, mais vraiment vous êtes juste prêt à les faire. Si la préparation se transforme en une forme de procrastination, il est temps de changer quelque chose.
Comment vous faire faire
Il existe de nombreuses stratégies. Mais nous allons examiner quelques mesures éprouvées dans la pratique.
Créer un calendrier des tâches
Décrirai ce qui devrait se produire sur certains jours (peut-être même quelques heures). Par exemple, tous les lundis et jeudis I Je vous écris un nouvel article et de le publier. Je sais que ces jours, je vais obtenir un certain résultat - matériaux finis. C'est un grand sentiment!
Ou, par exemple, je vais à la salle de gym tous les lundis, mercredis et vendredis. J'ai un calendrier pour chaque semaine. Je ne prévois pas quels exercices je remplirai, et pas à la recherche d'un programme d'exercice. Je viens de train.
Voulez-vous changer votre style de vie? La meilleure approche - pour établir le calendrier serré et de s'y tenir.
Sélectionnez un jour pour passer de « faire » à « fait »
Dans certains cas, la fixation d'un calendrier journalier ou hebdomadaire des tâches peut ne pas fonctionner. Par exemple, vous pouvez créer un calendrier selon lequel il est nécessaire d'écrire chaque semaine pour un chapitre de son livre. Mais pour libérer ce livre, vous pouvez passer des semaines ou des mois même, la planification de sa présentation, le plaçant sur une variété de ressources et ainsi de suite.
Dans une telle situation, il est préférable de choisir une date spécifique. Il suffit de la cocher calendrier. amis, connaissances, tell abonnés quand ce jour arrivera X. Pour les grands projets, ou des tâches uniques est l'une des méthodes les plus efficaces. Forcez-vous à aller de « faire » à « fait » en fixant un délai difficile.
Choisissez « faire » au lieu de « faire »
John Wooden, le légendaire joueur de basket-ball et entraîneur de basket-ballNe jamais confondre la question du résultat.
Réflexions sur la façon d'accomplir leur tâche, ne vous mènera à votre objectif. Do!
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