En tant que leader, si vous êtes un introverti
Motivation / / December 19, 2019
Si vous êtes un introverti, cela ne signifie pas que vous êtes appelés à jouer le rôle de « l'homme étrange qui se trouve dans le coin et rien ne dit. » Vous pouvez être un leader - en fait, viennent les devenir.
La capacité de former une équipe, à gérer et à fixer des objectifs, prendre des décisions, prendre l'initiative et délégué fonctions - ces compétences, tôt ou tard besoin de tout introvertie qui grandissent dans leur vie professionnelle région. Pour les obtenir, vous ne devez pas faire quoi que ce soit surnaturel - toutes les capacités nécessaires que vous avez déjà. Il est seulement nécessaire de les utiliser correctement. Caractéristiques de votre personnage peut être votre avantage.
Lao Tseuidéal Leader quand les gens ne sont pas conscients de son existence... Un bon leader est pas dispersé mots, et quand le travail est fait et l'objectif est atteint, les gens disent: « Nous l'avons fait nous-mêmes».
On croit que introversion et extraversion Ils sont à des pôles opposés, mais en fait chacun d'entre nous a des caractéristiques des deux types. La principale différence entre eux réside dans le fait que les introvertis sont orientés vers l'intérieur et la rémunération attention à leurs propres expériences et des sentiments, et extravertis chercher l'inspiration dans les environs monde.
De introvertis obtenir de grands chefs, et sociabilités n'a rien à voir avec elle. L'importance de l'esprit vif, la capacité à un examen attentif et l'analyse, l'attention aux détails et la capacité de construire une relation forte et significative avec les autres (petits talk - une vraie malédiction tout introvertie).
Ces qualités respectent pleinement la citation ci-dessus Laozi sage. Ce dirigeants éprouvés et de renommée mondiale de introvertis qui ont réussi en raison des particularités de son personnage: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson et JK Rowling. Il les décrit Susan Kane, dans son livre « Quiet: The Power of introvertis dans un monde Dumpty en continu ».
Voici cinq conseils pour vous aider à atteindre votre objectif.
1. Parlez de vos réalisations
Quelle que soit la qualité du travail effectué, les introvertis sont souvent laissés dans l'ombre, parce qu'ils ne veulent pas parler ouvertement de leur succès. En fin de compte, le résultat est important, pas le nombre de l'attention impliqués, disent-ils.
Introvertis sont connus pour une approche très approfondie de la mise en œuvre du travail et au mépris de l'auto-louange.
Le paradoxe, mais il est seulement difficile à passer échelle. Introverti a besoin de comprendre ce qu'il est vraiment bon, et apprendre à parler de leurs réalisations, d'occuper la place qu'elle mérite.
2. Établir des relations plus profondes et plus significatives avec ceux qui prennent des décisions importantes
Une idée fausse populaire est timide et introverti comme un peuple asociaux qui, par tous les moyens d'éviter l'interaction avec les autres. En fait, ils sont chargés de l'énergie de rester seul. Et tous les introvertis ne sont pas peur de parler aux gens, tout simplement communiquer rapidement leurs batteries met internes.
Qu'est-ce que cela signifie? Il est simple: faire de nouvelles connaissances, introverti tend à les rendre plus profond que soit bavardage évasive. Tel est le superpuissances - il établit une relation que ses interlocuteurs se souviennent pendant longtemps. Communiquer avec des personnes influentes dans la société et de partager leurs idées uniques, les introvertis peuvent se démarquer et de réussir.
3. Trouver des solutions intéressantes aux problèmes en raison de l'attention aux détails et la capacité d'écouter
Ceci est typique pour la plupart des traits introverti. Ils sont utilisés pour analyser tout et creuser en vous-même, si facilement manquer dans un avis commun discuter des détails des projets et trouver un moyen de sortir de situations où il semblerait, tout ne se trouve pas.
Ces qualités font introvertis membres précieux de toute l'équipe. Ils ont d'abord écouter et penser, et ne parlent alors. Utilisez ces compétences dans les discussions portant sur plusieurs points de vue, et l'attention des autres à vos paroles ne tardera pas.
4. Ne donnez pas la solitude, l'isolement mais Overcome
La plupart des introvertis vraiment confortables que avec moi-même, afin de se sentir bien dans leur besoin de passer un peu de temps pendant la journée solitude. Mais il est tout aussi important de remettre en question régulièrement leur isolement, même avec de telles situations, comme aller dîner avec des collègues ou une part plus active aux réunions de travail.
L'ancien directeur général de Yahoo Marissa Mayer - oui, elle est aussi un introverti - a sa propre façon de faire face à l'inconfort d'être dans des situations publiques. Il établit une certaine période de temps, avant l'expiration duquel a le droit de quitter l'événement. Si par ce temps ne sera pas mieux, vous pouvez aller, mais pas avant. se forçant à s'asseoir le temps imparti, Mayer a surmonté la timidité et la raideur. Quand vous savez que vous devez tenir pour seulement 30-40 minutes, commencent à se sentir plus librement et activement impliqués dans les travaux.
5. Utilisez Internet pour parler de leurs avantages
Introvertis peuvent sembler tout à fait limité, mais tout ce qu'ils refusent de vivre en communion, pour compenser ces gars-là sur Internet. Avec les relations entre les mots écrits qu'ils ont beaucoup plus facile, donc pas étonnant que les introvertis se sentent dans les réseaux sociaux comme un poisson dans l'eau.
Eh bien, et bien, maintenant c'est le temps! Une grande liste de contacts et la possibilité d'écrire des lettres éloquentes n'a jamais été aussi efficace pour convaincre les gens de vos capacités et talents.
Ces conseils vous aideront à comprendre ce que vous êtes mieux d'autres, de trouver des avantages dans les traits de son personnage et de jouer selon leurs propres règles.