30 façons de faire le travail du tout détesté que vous avez personnellement besoin!

On sait que plus de 80% des personnes ne sont pas satisfaits de leur travail, et rêve du jour où sera en mesure de lui dire de partir et de prendre son patron que l'application souhaitée sac le service du personnel.

J'ai huit ans de travail en RH et regarde les yeux brillants d'un homme qui est venu signer une liste de contournement. Son sang est plein d'adrénaline, il n'a pas la réalité Percevoir de manière adéquate, il est dans un rêve d'un nouvel emploi, et comment il sera cool. Un autre RH lui a promis plus d'argent, plus la position, l'amour et le respect de l'équipe, des biscuits dans la cuisine et le patron de Darling.

On sait aussi que la plupart des gens avec un changement d'emploi absolument rien à gagner. Ils finissent par les mêmes qui ont été le dernier lieu de travail.

Imaginez que le salaire, le personnel, l'emplacement du bureau, paquet social, le patron, l'horaire de travail, la situation bureau, les possibilités de développement et de croissance, la marque de l'entreprise et ses produits - il est tout plat ingrédients est appelé « Travail ». Ainsi, la plupart des gens changent leurs ingrédients: aller à des salaires plus élevés dans le bureau, ce qui est encore 15 kilomètres plus loin de la maison, et vous avez besoin de travailler 1 heure tous les jours. Les ingrédients ont changé, mais le plat n'a pas amélioré.

Au cours des huit dernières années, entre autres choses, j'analyse les motifs de licenciement, puis de les traiter. Et en général, mon combat est un succès: dans tous les lieux de travail, je réduit le niveau de rendement avec 30-50% à 15-20% et j'espère que les idées contenues dans cet article seront en mesure de réduire le débit au niveau du pays.

Ainsi, le chiffre d'affaires entre les principales raisons sont les plus populaires:

• La transition vers des salaires plus élevés.
• Le passage à une position plus élevée.
• Trop haut niveau de charge sur le lieu de travail actuel.
• mauvaise tête.
• De déménager.
• Santé.

Les quatre premiers éléments - ce sont les ingrédients de nos plats, qui ont tendance à changer de l'autre, mais à la fin une personne reçoit à la suite de la même chose.

Mais il y a plusieurs façons de commencer à profiter du travail mal aimé, sans faire de tels changements drastiques.

Après tout, jugez vous-même, le changement de travail oblige un homme:

• Adapter à de nouvelles responsabilités.
• Pour adapter au psychologique stress (Après tout, en face, il y a une grande incertitude, le risque de licenciement).
• Adapter aux changements sociaux - nouveaux collègues peuvent différer grandement de l'ancien.
• Adapter aux changements physiques - nouveau bureau, le nouveau bureau et chaise, nouvelle nourriture dans la salle à manger, la lumière tombe différemment de la fenêtre, une autre température.

Tout cela peut même conduire à la maladie. Je constate souvent comment les nouveaux employés tombent malades après seulement une semaine ou deux. Et puis aller travailler malades, parce que pour prendre congé de maladie dans les premiers jours de la peur.

Afin de trouver des moyens d'obtenir de l'œuvre détesté tout ce que vous devez commencer à comprendre ce qui fait un travail favori.

J'ai deux ans à enseigner les gens coaching de carrière de différents pays, d'apprendre à trouver l'emploi idéal et l'aider à trouver un, donc j'ai quelque chose à partager.

emploi idéal se compose des éléments suivants:

• Est-ce que vous aimez faire.
• Vous savez comment le faire.
• Vous pouvez payer.

Lorsque les trois sphères se croisent - la carrière idéal humain.

Je vous propose de passer un petit test et voir ce qui se passe avec votre carrière.

Il est nécessaire pour chaque question de mettre un nombre de 1 à 10, où 10 signifie que vous êtes fortement d'accord avec l'expression, et 1 - fortement en désaccord.

Maintenant, ajoutez les scores dans chaque section (professionnalisme, amour, revenu).

La carrière idéale ressemble à ceci: 100–100–100.

moyenne carrière normale personne comme ceci: 60-60-60.

Ici vous et comprendre exactement où vous avez un problème dans votre carrière et comment vous pouvez éliminer ce problème.

Dans sa formation, j'enseigne comment chercher la vie des affaires, ainsi que la façon de faire plus d'argent pour mener à bien une transformation de carrière.

A propos du grand argent, vous pouvez lire mon article "7 façons d'obtenir une augmentation des salaires».

Dans cet article, je veux vous dire comment trouver le point culminant dans le travail. Cela aidera à augmenter légèrement les points dans « l'amour du travail ».

Rappelez-vous le film « Romance Office ». Tous les héros de la vie tournait autour du travail détesté, mais tout le monde est en elle quelque chose de leur propre: quelqu'un chasse pour la mode vêtements, quelqu'un secrètement été en amour avec le directeur adjoint, qui était autrefois un collectionneur actif de l'argent pour les anniversaires, funérailles. Et avant notre bureau, où tous les gens vivent une vie pleine, sourire, parler, et même très heureux.

Je crois que chacun d'entre vous serez en mesure de trouver quelque chose d'eux-mêmes dans le travail haï et se éloigner de tout. Et voici quelques options que je l'ai vu:

1. Le travail pour les filles - c'est une occasion « Walk the » votre nouvelle tenue. Pour les filles, de nouveaux vêtements - c'est comme l'air. Sans eux, ils sortent. Mais tout nouveau besoin de tenue ailleurs à porter. Vous devriez les regards admiratifs, des compliments ou des commérages même d'ennemis envieux. Et des bureaux - c'est le meilleur endroit où tout cela peut se produire.
2. Romance bureau. Trouver un bon mari ou la femme est très difficile. Et si vous ne travaillez pas, vous pouvez rechercher uniquement dans les bars et discothèques. Sous le verre de Jack Daniels whisky se trouve loin de la meilleure instance. Mais le bureau - une toute autre affaire. Tout d'abord, on peut voir la personne. Deuxièmement, vous pouvez toujours voir combien il gagne. En troisième lieu, romance de bureau ajoute toujours une exotique et extrême dans la relation. transformé chaque entreprise dans une scène d'un film de James Bond. Je veux être ensemble, mais nous devons respecter le secret.
3. Si vous avez déjà l'autre moitié, le point suivant - il ami. Avoir un ami au travail - il est généralement l'un des plus grands succès. Où peut-on pouvait passer du temps avec un ami toute la journée sans récriminations de sa femme? Ici, vous pouvez marcher sur les pauses de fumée, et discuter de la vie, et l'après-midi pour visiter l'équipement le plus proche de salles d'exposition de voitures ou les magasins.
4. Échapper à la maison de l'enfant. Bien sûr, étant un parent ans enfant - qui est très bien. Parfaitement d'environ 30 à 60 minutes par jour. Eh bien, si le pape à cet égard porte automatiquement la mère ne l'est plus. Et le travail - est un excellent moyen d'organiser une petite vacances de l'enfant. En conséquence, l'enfant devient assez maman. Satisfait maman obtient un congé de l'enfant. Un heureux papa obtient jolie femme.
5. Avantages sociaux. Parfois, un ensemble d'avantages si grands que la vie sans eux et il est impossible: Service de voiture, assurance pour toute la famille, libre le déjeuner, le thé, le café et les biscuits au bureau, en vacances réduit, des prix préférentiels pour les produits des entreprises, des voyages communs, événements corporatifs, des billets pour le sport clubs. presque le communisme.
6. calendrier. Si le travail est fatigué, il est possible de profiter de la vie, en observant strictement le calendrier. En effet, en général que vous venez en 9 heures et en laissant à 19, 20, 21, dine à un bureau et ne voyez pas la lumière blanche. Et selon la loi - venir 9, toutes les heures que vous avez de courtes pauses, le déjeuner et 60 minutes à la maison 18. Si vous observez au moins la moitié de ces règles, vous vous sentirez un grand soulagement.
7. Si vous êtes fatigué de travail, commencer à changer l'environnement. Tout d'abord, il est souvent possible de demander une amélioration des conditions de travail, le meilleur cabinet cadre ou d'un bureau. En second lieu, que vous pouvez demander une table plus pratique et belle, chaise orthopédique, un ordinateur portable plus puissant, le travail téléphone mobile. Vous pouvez demander à être mis dans la machine à café de bureau, humidificateur, Radio, un vase avec une fleur. environnement modifié - et le travail est devenu plus joyeux. Et même vous acheter un ordinateur portable cool, stylo et tous les articles de papeterie.
8. organiser quelque chose. Vous pouvez organiser des entreprises, un voyage dans une autre ville, karting compétition ou paintball. Vous pouvez frapper tous aller au pub ou au bowling.
9. Partez en vacances pour tous les jours qui ne sont pas utilisés avant. Selon la loi, tous les jours de congés annuels non utilisés ne brûle pas vers le bas, mais accumulent. J'ai rencontré des gens qui, après avoir travaillé dans l'entreprise de 5-10 ans sont de 100 à 200 jours de congés annuels non utilisés. Fixer un objectif utiliser deux fois plus de vacances dans l'annéeQue vous donné par la loi, - 48 jours. Il est 12 jours de chaque trimestre. Ou essayer de partir en vacances pendant un mois.
10. Presque chaque entreprise dispose d'un budget de formation. Trouvez-vous formation intéressante et demander à la compagnie de vous payer pour y participer. Une meilleure formation dans une autre ville ou un autre pays, pour aller en train et rester dans un hôtel. Une excellente façon de cerveau de redémarrage.
11. voyages. Demandez-leur de vous envoyer sur un voyage d'affaires. Habituellement, ils ne aiment pas à conduire, mais vous choisissez la ville, Ce que je ne l'ai jamais été, et hardiment ezzhaj - une grande tournée. À l'été super pour aller sur un voyage d'affaires à la côte sud.
12. tutelle. Les cobayes ont toujours intéressant. Parlez-en à votre patron et dire le désir d'être un mentor pour les nouveaux employés. Tout d'abord, il vous permettra de réduire légitimement la charge du travail principal. En second lieu, vous pouvez légitimement discuter avec les nouveaux arrivants, vont souvent sur les pauses pour fumer et Linger plus sur le dîner sous prétexte d ' « adaptation améliorée. » Les débutants vous aiment pour cela, votre crédibilité augmente, et il y a une chance de gagner le prix.
13. un congé supplémentaire la mère de deux enfants jusqu'à 15 ans. Peu de gens savent que la mère de deux enfants ont droit à 10 jours supplémentaires de congé, qui ne s'accumulent pas. Elles devraient être utilisées sur les enfants bien-aimés en plus du congé de base.
14. Faire le travail du jeu.
    
    Traité avec des collègues de mettre 1 $ sur tous les matchs de la Coupe du Monde. Organiser fourre-tout impliquant le personnel d'autres départements. Plus peut être considéré, qui est plus tasses en état d'ébriété café ou qui sont plus dans le dernier mois a bu un verre de bière sur les rassemblements vendredi au pub.
15. Ceci est une vraie vie par exemple - pour aller travailler quatre jours par semaine au lieu de cinq. Dans l'année un peu plus de 50 semaines. Si une année entière pour aller travailler quatre jours par semaine au lieu de cinq, vous aurez besoin seulement 50 jours par an. Il ne peut pas être utilisé avant un jour férié ou la réduction du salaire de 20%.
16. Devenir un formateur interne. De plus en plus d'entreprises commencent à créer des universités d'entreprise, qui sont les entraîneurs des employés ordinaires. Ceci, bien sûr, ce qui réduit la charge sur le travail principal, il est souvent une chance de recevoir des frais pour les jours de coaching, sans préjudice du salaire. Et tous les entraîneurs aiment avec. Eh bien, pour enseigner aux autres à préparer les formations, chat en direct - très amusant. Toutefois, si vous ne le faites pas introverti.
17. Se déplacer dans une autre ville. Elle emploie l'expression « il vaut mieux être le premier gars dans le village que deuxième dans la ville. » Très souvent, les entreprises ouvrent de nouveaux bureaux dans d'autres villes où avaient besoin « un homme ». Un tel employé est souvent retiré du logement, payer pour Voyage dans sa ville natale et à l'arrière et ajouté à la liste de paie. bien, travail dans une nouvelle ville - c'est un défi très intéressant.
18. Piaffe au siège social. Si vous travaillez dans la périphérie, puis cherchez un moyen de se déplacer au bureau principal, où le niveau des salaires et les perspectives d'avenir sont toujours plus élevés.
19. Construire carrière horizontale. Fatigué de travailler dans votre département? Transition vers les pays voisins. Ce défis nouveaux et passionnants dans l'ancien environnement. Vous serez beaucoup plus facile que le débutant, mais vous obtenez une expérience fraîche et sera un employé précieux.
20. Participer à toutes les compétitions, qui détient la société. Souvent, les entreprises sont très intéressants concours avec des prix. Comprendre comment les surmonter, et de se concentrer là-dessus.
21. jours donateurs. Si vous voulez fortement de prendre deux jours, mais la fête ne brille pas, vous pouvez donner du sang en toute sécurité. Le jour du don de sang n'est pas mis officier de l'absentéisme scolaire, d'ailleurs, il est délivré un bon pour un autre jour de congé payé travail, il a nourri et donné une petite somme d'argent.
22. Joignez-vous à un conférencier à la conférence, parle de son expérience. Si vous devenez habile à ce qu'il fait, et vous avez quelque chose à dire, conférence - c'est une vraie chance d'obtenir de nouvelles émotions, de nouveaux amis et un repas gratuit. :)
23. Devenez un héros. Trouver un moyen de vous parler de l'ensemble du bureau. Vous pouvez travailler pendant 24 heures sur un nouveau projet sans quitter la maison, ou d'enregistrer un collègue de se déplacer après la machine. Ou, par exemple, de sacrifier un salaire (nécessaire avant d'appeler à ces actions tous les collègues) enfants d'un orphelinat à proximité.
24. entretien Dai pour le magazine interne de l'entreprise. Laissez-vous le savez tous. Il suffit d'écrire à l'auteur, que vous avez quelque chose à vous dire et répondre à toutes ses questions. Assurez-vous de demander une séance photo professionnelle, ne laissez pas les photos de ses archives.
25. organiser anniversaire inhabituel. Certes, vous, comme des millions d'autres personnes lors d'une fête d'anniversaire a décidé de commander une pizza, manger des gâteaux et boire du vin et du cognac. Surprenez vos collègues - acheter 20 différents types de fromage, 100 grammes et cinq bouteilles de vin d'un pays peu connu avec un nom très compliqué de la variété de raisin. Croyez-moi, votre anniversaire sera tout discuter. Et pourtant, au lieu de la consommation traditionnelle de consommation excessive peut apporter une machine à café cher avec le café (vous pouvez même « Kopi Luwak » - café, recueilli de la merde des animaux vivant sur un petit lac, comme dans le film « The Bucket List ») et boîte de muffins avec sept saveurs différentes. Nourrir toute la matinée.
26. Apportez votre travail délices culinaires. Si vous aimez cuisiner, commencent à travailler leurs PIROZHENKO, croissants et gâteaux. La journée entière de commentaires reconnaissants vous avez fourni. Si vous aimez les fleurs, commencer à prendre soin de tous fleurs dans le bureau. Que tout le monde voir les résultats de vos travaux.
27. Même avec d'autres passe-temps. L'amour horoscopes? Faire Amway ou Avon? De placer sur des sites étrangers pour le mari et l'enfant? chaussettes Vyazhesh? Apportez tout aux masses. Il est arrivé avec des collègues, et vous obtenez beaucoup d'émotions positives, grâce à de nouvelles idées.
28. Alloue un 30 minutes par jour pour la lecture quelque chose d'intéressant sur Internet. Il suffit de ne pas perdre votre temps sur ce réseau social.
29. délégué tout ce que vous ne l'aimez pas. Si vous n'avez pas subordonnés, a demandé au chef les droits Réaffecter de sorte que vous étiez les seuls qui sont vraiment intéressantes. Vous ne pouvez pas? Demandez à prendre les stagiaires libres. Ils seront heureux de faire un travail pour l'expérience, et vous obtiendrez des mains supplémentaires.
30. Déterminer ce qui plaît le votre patron, et se concentrer uniquement sur ce point. Si votre patron est le plus important belle présentation sur le travail du département, passer tout le temps sur sa formation. S'il est important une image positive de votre département au sein de l'entreprise passe beaucoup de temps avec des collègues d'autres ministères, et de construire cette image, Mais au détriment d'autres tâches.

Bien sûr, beaucoup diront que si vous ne le faites pas comme le travail, alors vous devez aller avec elle, mais cela est un sujet pour un autre article entièrement.

Et ce que vous pouvez donner des conseils aux gens qui ne aiment pas leur travail, mais ils ne peuvent pas sortir de pour diverses raisons?