Pourquoi-do-listes ne fonctionnent pas toujours?
Productivité Motivation / / December 19, 2019
Pour-do-listes sont très utiles. Ils aident à gérer efficacement leur temps, ne pas oublier de faire de grands progrès dans leurs sphères professionnelles et personnelles.
Mais beaucoup sont convaincus que toutes ces listes - une perte de temps, ils ne travaillent pas.
Nous allons essayer de savoir où sont ces jugements et pourquoi les choses à faire des listes ne sont pas toujours efficaces.
On peut distinguer au moins cinq raisons.
1. temporisation de structure
Retardataires - les gens reportent affaires alors. Mais pas tous les Procrastinators fainéants. Il y a ceux qui font ce qu'ils veulent, mais pas à faire est vraiment important.
Leurs listes sont généralement très longues, et souvent ils coexistent des tâches telles que « écrire un article » et « aiguiser le crayon », « un plan d'affaires » et « sortir les poubelles ». Devinez quoi plus ils viennent probablement de?
Cette approche est professeur à l'Université de Stanford de philosophie John Perry appelle "temporisation de structure»(Structured procrastination). Un homme met une tique et obtient apparemment satisfaction, mais en fait son à faire système ne fonctionne pas comme il ne se déplace pas en avant dans la résolution des questions vraiment importantes.
2. Le paradoxe du choix
bus Iyengar (Sheena Iyengar) examine les problèmes associés au choix de comment et pourquoi les gens font des choix. Dans l'un de ses recherche il a constaté que le cerveau humain est capable de percevoir seulement 7 choix.
Lorsque la liste des tâches pour la journée 58 points, un homme tombe souvent dans un état de stupeur - ce que les frères et frères du tout? Si vous voulez que votre to-do-liste au travail, essayez d'inclure dans pas plus de 7 tâches pour chaque jour.
3. priorité souple
« Paramount », « urgent », « attente » - presque tous les choses à faire apprendre des techniques à des tâches d'étiquettes comme des vautours. Cela est certainement correct. Mais il y a un « mais ».
Certaines personnes sont si sensibles sur le tri par priorité, qu'ils oublient que la « attente » dans un moment peut devenir une « primordiale ». Voici un exemple.
Vous avez prévu deux réunions très importantes, et visiter les stations (le soir, si vous avez le temps). Mais sur la façon de négocier la voiture est tombé en panne. Bottom line: vous tous protorchali de jour, n'a pas à l'une des réunions et avons été déçus par le faire à la planification.
Rappelez-vous, les tâches Prioriser peuvent varier. Et cela ne signifie pas que les choses à faire des listes ne fonctionnent pas.
4. Affaires à l'infini
Comme déjà mentionné, il est difficile de choisir une personne de plus de 7 cas, mais ce n'est pas la seule raison pour laquelle vous ne devriez pas porter un sans fin à faire liste.
Quand une personne voit une liste énorme de nouveaux problèmes, il semble que les choses sont infinies. La routine commence à la presse, il y a des idées décadentes qui, à leur tour, conduisent à une réticence générale à faire quoi que ce soit.
Pour éviter cela, garder plusieurs listes de tâches. Par exemple, un jour à faire-liste, à faire pendant un mois, à faire comme « travail » ou « réparation ». Organisez votre entreprise et vous serez plus facile de suivre le plan.
5. Intentions, et aucune obligation
Mais peut-être la principale raison pour laquelle les listes à faire ne fonctionnent pas - est vous. Beaucoup de gens ne comprennent pas bien la philosophie de cette technique, l'enregistrement et la numérotation n'est pas leur obligation, mais seulement les intentions, le désir abstrait à faire quoi que ce soit.
Si vous appartenez aux éléments de votre liste de tâches que les intentions et ne prend pas la responsabilité de leur mise en œuvre, à faire ne fonctionnera jamais pour vous.
Gardez-vous à faire-liste? Que pouvez-vous conseiller à ceux qui considèrent que les listes ne fonctionnent pas?