8 raisons pour lesquelles paresseux obtenir plus

Si une omission vous sépare du succès, et ne conduit pas à elle, devrait apprendre à être paresseux efficacement.

1. Ils cherchent la meilleure façon et la plus efficace pour accomplir une tâche

fondateur de Microsoft Bill Gates, a déclaré: « Je regarderai toujours un homme paresseux pour le travail, car il trouvera beaucoup de moyens faciles pour résoudre le problème. » En effet, un tel employé à la recherche d'un moyen de compléter rapidement le projet et essayer d'obtenir le meilleur score du premier coup, afin de ne pas modifier.

2. Ils sont qualifiés référenceurs

Les paresseux ne voient pas le point de travail monotone et répétitif, donc il essaie toujours d'automatiser le processus. En raison de ces inventeurs ont remplacé le balai sur l'aspirateur, puis - sur le robot nettoyeur.

Et si vous rencontrez la prochaine vie de piratage, ne pas hésiter: il a inventé la personne paresseuse parce nelenivy aurait fait comme il devrait être, et pas aussi facile.

3. Ils utilisent habilement la technologie

Ne pas besoin d'inventer quelque chose de nouveau, aux processus de Streamline, vous pouvez utiliser la conception ready-made. Les paresseux vérifier régulièrement si quelque chose qui supprimerait ne semble pas avoir des tâches de routine. Ils sont au courant de toutes les innovations techniques.

4. Ils doivent donner la priorité

Avant de comprendre comment faire quelque chose, les gens paresseux se demandent, pourquoi le faire. La formulation correcte de la question permet de ne pas perdre de temps et d'énergie sur des choses mineures qui ont peu d'effet sur les résultats.

Au début de l'économiste italien XX siècle Vilfredo Pareto formulé loi20 efforts de laquelle% fournissent le taux de réussite de 80%. En conséquence, 80% de l'effort restant apportera une contribution de 20 pour cent à la cause. Selon cette loi est beaucoup plus rentable de faire un minimum d'effort, mais par les bons leviers.

5. Ils savent comment se détendre

Si le travail est une personne ordinaire comme un marathon, le paresseux sont des sprints courts, entrecoupés d'un repos. Tout d'abord, il donne la tâche autant de temps et d'efforts, et puis se détend. En conséquence, pour la même période de temps une personne paresseuse porte le même nombre de cas, seulement en raison du changement constant de l'emploi, il se sent plus détendu et pratiquement pas exposé stress.

6. Ils préfèrent voir les risques

Pour accomplir efficacement les tâches et ne s'adaptent pas, vous devez l'avance « paille podstelit » où l'on peut être cassé le système. Ainsi, la personne paresseuse voit des risques à l'avance et fait tout son possible pour les éliminer.

7. Ils sont de bons leaders

Les paresseux ne sont pas seulement les effectuer des tâches rapidement et efficacement, il les distribue intelligemment parmi les personnes qui travaillent sur le projet.

Aucun mouvement inutiles et le chevauchement des responsabilités, que les travaux coordonnés sur le résultat.

8. ils sont intelligents

Si une personne n'est pas très intelligent, il peut tout simplement pas se permettre d'être paresseux. Si nous ne parlons pas du milliardaire progéniture, bien sûr, mais pas tant de choses à inclure dans les statistiques.

Dans le bureau, vous devez être sûr que va faire face à la tâche à temps, même si toute la journée mes camarades de classe ont regardé la page dans les réseaux sociaux. l'esprit de travailleur indépendant Lazy besoin d'encore plus de pouvoir prendre les commandes au lieu du cher 10 100 pas cher. Par conséquent, le développement de l'intelligence - la clé du succès si vous voulez faire de moins en obtenir plus.