13 mythes sur la vie que vous voulez détruire

1. L'argent - la meilleure façon d'encourager les employés

On peut supposer que la meilleure façon d'encourager un subordonné au travail - c'est un prix en espèces ou augmentation des salaires. Cependant, une étude récente a montré que les gens ne se rendent pas compte d'une telle démarche.

Beaucoup ont admis qu'il n'y a rien de mieux que les éloges de la tête ou une pizza gratuite pour tout le bureau. Etrange mais vrai: ces employés « bonus » préfèrentComment motiver vos employés: Donnez-leur Compliments et Pizza. un paiement unique ou une petite augmentation de salaire. Sentant que votre travail est apprécié, plus important que l'argent.

2. personne calme - un homme gentil

Fait calme - mauvaise façon de gagner le respect des autres. Si vous pensez que l'homme calme regards équilibré, compétent et fort, vous avez tort.

Les émotions (même les plus brillants) - il est un moyen de relations de construire avec d'autres personnes. Lorsque vous ne vous présentez pas de sentiments, les gens perdent contact avec vous

Réponses sociales à la suppression Expressif: Le rôle des jugements de personnalité. . Autour de vous semblez insensible, personne intraitable et difficile. Il est donc préférable de montrer ses émotions.

3. De bonnes notes à l'école - de bonnes notes à l'université

Haute performance scolaire ne porte pas la façon dont vous apprenez à l'université. Bulletin scolaire avec de bonnes notes, très probablement, ne contribuera pas à l'école secondaire. Après des études à l'institut ou l'université est beaucoup plus complexe et plus responsable que à l'école. Aucun contrôle externe et des sujets complexes. Espère donc que l'ancienne école serait un étudiant A de la Faculté de fierté, il ne faut pasThrivers et Divers: Utilisation de mesures non universitaires à Prédire College Succès et échec. .

4. Les gens sympathiques - de bonnes personnes

Excessivement gens polis peuvent être très dangereux. Vous devriez regarder de plus près à un employé qui complimente constamment votre travail pendant que vous effectuez simplement des tâches de routine.

Des études ont montré que les gens qui sourient constamment, parlent délibérément poliment et très utile, beaucoup plus susceptibles de trahir leurs amis et facilement étape sur leur propre morale credoEmissaires linguistique Trahison: Une étude de cas sur une stratégie de jeu en ligne. .

5. Il est préférable de construire une carrière que de changer d'emploi

Nos parents passent la vie en essayant de construire une carrière. Pour eux, il était courant de ne pas changer le lieu de travail pendant de nombreuses années. Les tendances actuelles sont en train de changer cette situation, ce qui rend le concept d'une carrière dans le mythe.

Aujourd'hui, le travail est en train de changer assez souvent, ce qui rend ce domaine de sa vie dans l'expérience de longue durée. Le travail devient un moyen d'expression de soi, et la profession peut être ajustée ou modifié, si vous voulez fortement.

6. Regards ne sont pas importants

Malgré le fait aujourd'hui de plus en plus populaire, il devient le mouvement d'une perception positive de leur propre corps (Positive du corps), promu par des options « réalistes » la beauté, la situation actuelle est pas rose.

La vie est beau monde est différent de la vie de ceux qui ne sont pas très chanceux avec l'extérieur. La recherche de détruire le mythe que les regards ne sont pas importants. Selon les travaux scientifiques, les belles personnes reçoivent un salaire plus élevé, de se déplacer rapidement à travers les rangs, ils sont plus comme au travailL'importance de beauté..

7. Les décisions doivent prendre des mesures rapides

Si vous avez senti que les décisions doivent être prises rapidement et en toute confiance, nous nous empressons de vous décevoir. Des études confirment que ces décisions seront fausses et mauvaises. Donc, ne cédez pas au mythe populaire et essayer de prendre toutes les décisions de manière réfléchie et soigneusementSlow Down: prendre des décisions rapides souvent basées sur un mauvais jugement, jauge de confiance. .

8. Brainstorming améliore la créativité

En fait, l'utilisation de brainstorming exagéré. Ce mythe est facile de vous détruire. Êtes-vous sûr remarqué que la plupart des plans brillants pour l'asservissement du monde viennent à l'esprit quand vous prenez une douche, sortir pour manger ou méditent pour une tasse de café le matin. En effet, le cerveau est le plus créatif, quand il est pas chargé des travaux supplémentaires. Voulez-vous venir avec une idée fraîche? Arrêtez de penser à ce sujet.

9. loisirs passifs - les meilleures vacances

Profitez des loisirs passifs, comme regarder des émissions de télévision ou de supprimer les genoux à carreaux? Beaucoup croient: il est préférable de se détendre de cette façon. Auteur du livre "ruisseau« Mihaly Csikszentmihalyi (Mihaly Csikszentmihalyi) croit autrement. Il se hâte de briser le mythe et dit reste passif - c'est la pire façon de passer du temps en dehors du travail.

loisirs passifs - c'est une perte de temps. Vous absorbez simplement des informations sans obtenir de nouvelles compétences ou de capacités. Tôt ou tard, les loisirs passifs apportera sans plaisir et déception du temps perdu de façon maladroite.

10. Les parents savent toujours quand leurs enfants se trouvent

Un mythe courant est parfois acquiert une formulation différente. On croit que les professionnels qui sont souvent assis et travailler avec les enfants (éducateurs, enseignants, infirmières) sont capables de reconnaître correctement le mensonge d'un enfant.

recherche Parents peuvent-ils détecter 8 aux mensonges ans 16 ans? les préjugés des parents, la confiance et l'exactitude. aussi détruire le mythe. Même les parents et les professionnels les plus expérimentés ne sont pas en mesure de comprendre si oui ou non l'enfant est couché, debout devant eux. Ah, si seulement les enfants savent à ce sujet!

11., Vous devez suivre le code vestimentaire de regarder professionnel au travail

On croit que le respect du code vestimentaire adopté dans le bureau - est un signe de professionnalisme et de responsabilité. mais l'existence de chaussures rouges détruit ce mythe.

Les petits écarts par rapport aux règles sont considérés par d'autres comme quelque chose qui met l'accent sur les droits d'originalité et l'exclusivité. Par exemple, si vous faites bien votre travail et complète baskets lumineux costume formel, d'autres vous considéreront comme un génie.

12. Il est nécessaire de demander l'adolescent, comment était leur jour

Rappelez-vous ce sentiment: vous venez de l'école, jeter le sac à dos sur le sol, et tous les rêves que de changer rapidement dans des vêtements confortables, de se cacher dans ma chambre et remettrez? Voilà pourquoi les parents ne devraient pas se précipiter avec des questions comme « Comment était ta journée? »Peut-être Arrêtez de demander les enfants pour récapituler leurs journées scolaires..

Les parents croient que cela peut contrôler la vie de leurs enfants. Mais dans la plupart des cas, la réponse honnête à la question « Comment était ta journée? » Ressemble à ceci:

• Géographie ennuyeux.
• mathématiques incompréhensibles.
• fou Vassia, et Lena dissoudre les potins.
• professeur ennuyeux.

Lorsque vous êtes un adolescent, à peine donné tous les jours. Et pour l'expérience à nouveau, en réponse aux questions que les parents ne veulent pas.

13. Introvertis et extravertis - complètement différentes

Deux types de personnes décrites dans de nombreuses études en psychologie ne sont pas si différents. Malgré le fait que les psychologues aiment partager nos introvertis et extravertis, il est une séparation claire est plus comme un mythe qu'une réalité.

Introvertis et extravertis sont très semblables à ce que des vacances préfèrent. Et ceux-ci et d'autres vont arriver plus tôt ou tard fatigué de la compagnie des autres. Et puis ils ont besoin d'être seul avec lui. Il est avéré que les introvertis et extravertis préfèrent aussi bien passer cette fois-ci. Et ils ont tous deux aiment lireLe repos et le bien-être - la plus grande enquête mondiale. .