9, les principales qualités et compétences qui seront nécessaires au XXIe siècle

1. force de caractère

Cela renvoie à la capacité de persévérer à l'objectif, tout en maintenant l'intérêt pour ce malgré les revers, l'ennui et le manque temporaire de progrès. Cette combinaison est passionnée, la persistance et l'auto-discipline, qui se déplace vers l'avant nous, en dépit des obstacles.

Selon le psychologue Angela Duckworth, l'auteur du livre "force de caractère« Pour le succès de cette qualité encore plus important que le talent ou l'intelligence. Peu importe comment vous êtes talentueux, sans caractère solide que vous réaliserez peu. Qu'il aide à tendre vers l'objectif depuis longtemps.

2. capacité d'adaptation

Nous vivons dans un monde qui est en constante évolution, et il est peu probable que le processus va ralentir à l'avenir. Compétences, les connaissances et les relations qui étaient importantes hier, il est possible, rien ne vaudra demain. Par conséquent, la capacité de changer et d'adapter aux nouvelles conditions - une compétence très importante. La plupart des entreprises soient pertinentes, nous devons être ceux-là mêmes qu'ils possèdent.

Plus Darwin dit que survive est pas le plus fort, ni le plus intelligent, mais celui qui est le mieux Permet de régler au changement. Cette capacité d'adaptation, et improvise changer la stratégie en fonction du problème donne à une personne un avantage sur l'ordinateur.

3. Acceptation des échecs

Paradoxalement, la première étape vers le succès - c'est un échec. Rien n'est parfait et ne peut pas être parfait. Essayez, emmerder et nouvelle tentative. Au concentré même temps et non sur les résultats et sur les enseignements tirés: ceux qui les adoptent réussir à l'avenir. Chaque échec vous rapproche de votre objectif. Bien sûr, si vous apprenez à ce sujet. Et vraiment, nous « tomber à travers », mais si vous ne vous levez pas sur leurs pieds après une chute.

« algorithme évolutif Itérative de manière répétitive, fournissant une variation et de sélection, les recherches de solutions dans le monde, où les tâches subissent constamment le changement, en essayant toutes les options possibles et faire tout ce qui peut fonctionner », - dit l'économiste Tim Harford en livre « Après la défaite - pour gagner. Les lois de Darwin de la vie et des affaires ".

Par conséquent, si vous ne parvenez pas, essayez d'apprendre comme une leçon le plus tôt possible.

4. La flexibilité dans la formation

Pour reprendre les mots de futurologue Alvin Toffler, au XXIe siècle analphabètes ne seront pas ceux qui ne peuvent pas lire et écrire, mais ceux qui ne peuvent pas apprendre, désapprendre et réapprendre. À l'heure actuelle commence par la formation carrière. Il vous oblige à acquérir sans cesse de nouvelles connaissances, et dans le processus doivent abandonner à plusieurs reprises les méthodes dépassées.

Pour réussir dans le monde d'aujourd'hui, nous devons toujours être prêts à nous adapter: d'oublier les anciennes règles et d'apprendre de nouvelles. Et pour cela, il est nécessaire de remettre en question la croyance commune, défiant les vieilles attitudes et réapprendre le fait que, à un moment donné est important pour votre travail, l'industrie et la vie en général.

5. Renseignements sur l'emploi

Capacité à conceptualiser, d'analyser et d'informations d'utilisation - est extrêmement importante compétence. Après tout, de prendre des décisions et à faire face aux problèmes, vous avez besoin de recueillir des données fiables, les évaluer et choisir l'option la plus adaptée à votre situation.

Celui qui peut regarder un problème sous différents angles, trouve souvent une solution étonnamment élégante, en même temps montrant comment étroitement le reste était à la recherche sur la question.

Pour ce faire, comme une pensée critique et créative. Selon le philosophe Francis Bacon, la pensée critique est le désir de chercher et de patience testé. Elle implique le rejet de la hâte dans la peine et le soin de leur exécution, ainsi que la haine de toute sorte de ruse. La pensée créative est basée sur la créativité et la capacité à trouver de nouvelles façons de faire de vieilles tâches.

6. l'intelligence émotionnelle

Les personnes ayant un niveau élevé de l'intelligence émotionnelle bien développé la sensibilité, l'empathie et la conscience de soi. Et ils sont parfaitement capables de parler: cette compétence aide aux relations de construire avec les autres, de comprendre leurs motivations et d'anticiper leurs réactions.

Tous les domaines d'activité où l'intelligence émotionnelle nécessaire qui ne sont pas disponibles pour les ordinateurs, sont très populaires dans l'avenir. Et si vous n'êtes pas une personne très sociable, vous avez encore le temps de développer des compétences de communication afin de mieux comprendre les autres.

7. image de marque personnelle

On a l'impression de vous est très important. En particulier, il contribue à inspirer confiance à des collègues, des clients et des cadres.

Dans de nombreux domaines pour réussir - cela signifie quelque chose pour se démarquer. Pensez à ce que vous êtes particulièrement bien. Sélectionnez une ou plusieurs compétences, autour de laquelle vous construisez une marque personnelle.

Pensez également à ce que vous dites au sujet de vos profils dans les réseaux sociaux. Si vous n'êtes pas actif sur les plates-formes pertinentes pour votre travail, il est temps de le faire. Mettez à jour vos informations personnelles pour l'adapter à votre nouvelle image. Commencez par les bases: supprimer des photos inappropriées et changer le nom dans un post sur un plus professionnel.

8. profonde réflexion

En général, nous n'apprenons pas à penser - on suppose que nous savons déjà comment il est. Mais la possession de l'information ne sont pas les mêmes que la compréhension. la pensée profonde conduit à une vie plus profonde. Une surface - au contraire. Alors, pensez à quel point vous pensez.

Défiez-vous pour l'année prochaine - promesse de se plonger dans des domaines qui sont importants pour vous. Cela vous aidera à mieux les comprendre. Comparez les résultats, analyser, comprendre et appliquer différents modèles mentaux.

Ici, comme à la lecture. Si vous lisez le livre une fois, vous aurez seulement une compréhension superficielle du sujet. Et si vous l'avez lu plusieurs fois pour faire une déclaration, en tirer des conclusions, et vous comprendrez mieux le sujet.

9. ressource

Ceci est principalement la capacité de résoudre le problème, mais il reste mélangé avec persévérance et l'endurance psychologique. débrouillard peut regarder l'ancien système et de savoir comment l'améliorer. Cela a souvent besoin d'une bonne imagination et optimiste.

La plupart des zones sont maintenant les employés de la demande qui comprennent comment faire plus de moins, résoudre des problèmes et d'aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Selon le chef d'Amazon Jeff Bezos, Agilité est très important pour toute personne avec un grand rêve, parce que dans la façon dont il rencontrera inévitablement des problèmes.

« De nombreux entrepreneurs savent que l'essence du mouvement vers l'avant dans une collision avec des difficultés et des revers, - dit Bezos. - Nous devons reprendre et essayer à nouveau. A chaque rencontre avec un obstacle et une nouvelle tentative de débrouillardise de besoin et l'autonomie. Chaque fois que vous avez besoin d'inventer un moyen de sortir des limites habituelles. "

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Dites-nous dans les commentaires, quelles sont les qualités et les compétences que vous jugez le plus important pour l'avenir.