Comment le travail affecte votre identité
Vie / / December 19, 2019
« Que fais-tu? » - ce qui est l'une des premières questions que nous posons lors de la rencontre des gens. On croit que le travail de l'homme peut dire beaucoup de choses sur l'il. Cependant, beaucoup plus sur une personne peut apprendre en demandant quels sont les traits de caractère et d'une façon de penser exige sa profession et comment le travail affecte sa vie normale.
Poser une question sur ce que les gens doivent faire face au travail, vous pouvez obtenir des réponses très différentes.
Le dentiste dit qu'il doit constamment faire face à des excuses et veule. Adultes gens sérieux annuler la nomination, invoquant le manque de temps libre, et quand se trouvent encore en chaise, couché sur la façon dont ils ont utilisé la soie dentaire, et de briser toutes les promesses faites dans le passé temps. dentiste "grands enfants de l'éducation fait stricte.
Conseiller juridique a répondu qu'il tous les jours face à l'agression et l'impatience de ses clients qui veulent que tout soit fait hier. soins Personne ne sur la vie personnelle des autres.
ingénieur du son dit que les problèmes surgissent de manière inattendue et sans cesse, mais d'être prudent et agir méthodiquement, il semble la décision. S'il y a sept causes possibles du problème, il vous suffit de vérifier chacun d'entre eux. La technologie en général sont bonnes que dans ce tout espace est disposé logiquement.
Que le travail change en nous
Tous les métiers peuvent être classés en fonction de caractéristiques qui de la nature humaine, ils renforcent et fragilisent.
- La patience et l'irritabilité. Est-ce que votre travail apprend à se concentrer sur ce qui se passe ici et maintenant, et ce qui se passera dans quelques années, considéré comme peu important (éditeur de nouvelles, infirmière-infirmière)? Ou il vous fait penser à long terme (ingénieur aéronautique, inspecteur de la puissance de contrôle)?
- Suspicion ou d'une fiducie. Lequel des sens aiguise votre travail? Vous êtes dans un environnement où les gens gardent beaucoup à vous ou utilisez le directe mensonge (Journaliste, un marchand d'art)? Ou travaillez-vous avec des gens qui ne cachent pas le fait qu'ils sont préoccupés par (le thérapeute, le contrôleur de la circulation aérienne)?
- Ou de spéculation ou des détails. Au travail, vous êtes concentré sur la façon dont les choses pourraient être, ou ce qu'ils sont vraiment? Est-ce que vous faites attention à ce que tous les autres ne pas attacher d'importance (scientifique, poète), ou vous payez pour la relation attentif aux détails purement pratiques (Couvreur, fournisseur de fruits frais)?
- Recherche consentement ou l'indépendance. Certaines professions sont enseignées la possibilité de parvenir à un consensus (l'enseignant, organisateur de festivals) d'autres mettent en lumière l'opinion personnelle ou un point de vue inhabituel sur des choses familières (entraîneur, entrepreneur).
- Optimisme ou de pessimisme. Le travail appelle à vous de trouver le côté positif et peut-être lisser les inconvénients (marketing, coaching personnel) ou produit l'habitude de payer principalement l'attention sur les dangers et les erreurs qui peuvent conduire à des problèmes à l'avenir (avocats, comptables)?
- Mettre l'accent sur le profit ou le détachement des questions financières. L'environnement de travail et l'état de votre accent sur l'argent et le profit (agent commercial suppose, CEO), ou il est possible de ne pas attacher d'importance à tous les jours (chercheur, enseignant)?
- La fragilité ou l'état d'un système fiable. Les artistes échouent souvent: le travail dans lequel ils ont investi toute leur âme, peut être sous-estimée, voire complètement ignoré. Même s'ils sont bons dans ce qu'ils font, le succès commercial et la reconnaissance de la société ne sont pas garantis. Alors que d'autres professions impliquent une bonne récompense, par exemple, qualifié IT-spécialiste trouver haute emploi rémunéré.
- Meilleurs et les pires aspects de la vie. Certaines professions en tout temps nous rappellent la valeur de la vie (obstétrique, soins infirmiers). Dans d'autres régions, les gens sont de plus en plus confrontés aux pires aspects de la nature humaine (la police, le droit de la famille).
- hiérarchie stricte ou promotion accidentelle. Dans certaines professions, les conditions qui sont nécessaires pour gravir les échelons de carrière, sont connus à l'avance et logique (pilote, professeur), dans d'autres croissance carrière beaucoup plus dépend du cas et des connexions (télévision, politique).
- Emplois disparaissant ou croissance de l'industrie. Il y a des activités, l'âge d'or qui est déjà dans le passé. Le travail dans les champs ne sont probablement pas aussi intéressant qu'avant (édition de livres, la télévision de diffusion). Et il y a une nouvelle industrie avec des profits élevés et la croissance explosive (médias sociaux, la technologie). Vous travaillez avec des gens qui se sentent qu'ils peuvent conquérir le monde, ou sont parmi ceux qui comprennent que le monde a déjà vaincu eux?
L'essence des changements
Rester dans un certain environnement psychologique chaque jour a un impact énorme sur nos habitudes et façon de penser depuis de nombreuses années. Il affecte la façon dont nous percevons les gens, détermine notre vision de la vie et changer nous-mêmes progressivement. Tout ce que nous faisons dans le lieu de travail se prolonge au reste de notre vie.
En général, nous pensons que cela se produit ailleurs et avec quelqu'un d'autre, mais pas avec nous. Nous sommes conscients que les vues de l'aristocrate français du siècle XV ont été hiérarchie sociale stricte prédéterminée et l'éthique du guerrier, et travail acharné et une bataille constante avec les éléments fortement influencé les perspectives des habitants du village de pêcheurs écossais dans le XIX siècle. Cependant, nous ne sommes pas très différents d'eux. Il est beaucoup plus difficile à voir ce qui nous arrive que nos points de vue à nous paraissent tout à fait naturel et seulement vrai, mais ce n'est pas. Voir il rencontrera un étranger ou une personne complètement différente de votre profession.
Parfois, nous pouvons voir les effets du travail par personne. Si vous demandez à un avocat ce que sera la voiture de 20 ans plus tard, il a été surpris: pourquoi la peine de spéculer sur quelque chose maintenant impossible à atteindre? de la technologie peut se développer tout à fait imprévisible, mais dans 20 ans seront les tribunaux, les lois et la jurisprudence. Nous examinerons tout cela, le moment venu. Et si vous demandez à l'académicien, combien il gagne en une heure ou combien de profit gagné sa dernière découverte, il est certainement vos questions juge inapproprié.
Nous savons que la façon de penser des gens dans l'environnement de travail peut également être vu dans leur comportement dans la vie quotidienne. professeur de l'école primaire voit ses enfants comme un étudiant, professeur, habitué à des conférences, est généralement est la personne qui parle principal dans les dîners, et les politiques ne sont pas susceptibles de résister à l'ordre de prononcer un discours sur mariage.
Cependant, tout cela est que la pointe de l'iceberg. L'impact du travail est perceptible dans de nombreux autres cas.
- Les techniciens sont très calme et percevoir les problèmes de la vie ainsi que des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au travail. Ils croient que la plupart des problèmes peuvent être triés, si vous ne paniquez pas et méthodiquement toutes les solutions possibles.
- les producteurs TV ont l'estime de soi fragile. Ils sont très agressifs quand ils sentent qu'ils sont en haut, mais changent rapidement le comportement, se rendant compte que la situation est pas en leur faveur.
- Dentistes aiment commande. Ils châtie si souvent les hommes pour leur faiblesse, que cela devient une habitude.
- Freelance écrivain qui doivent constamment adapter aux exigences des clients, se habituer au sentiment qu'ils sont mal compris et sous-estimé.
Bonne et mauvaise influence
Job pourrait bien affecter les humains. Attitude, acquise dans l'environnement de travail, remplit souvent les lacunes et cultiver les qualités que les gens ne seraient pas en mesure de développer leurs propres moyens. Dans le bureau, où la vitesse est importante et ponctualité, Une piste et personne frivole devient généralement plus recueilli. Et l'environnement dans lequel le compromis fait partie du processus de travail sera extrêmement utile pour les personnes qui considèrent leur propre opinion extrêmement important.
Cependant, l'opération a et l'impact négatif. Quand une personne a une certaine façon de penser fixe et cible tous différents de ce qu'il est progressivement remplacé. Les administrateurs scolaires peuvent être très bon dans la sélection du personnel et la résolution des problèmes d'organisation, mais la question « Quel est l'objectif global de l'éducation? » Est-ce le mettre dans une impasse.
Des questions similaires peuvent être très douloureux pour beaucoup d'entre nous, car une fois encore nous rappeler ce que nous avons dû renoncer afin de se concentrer sur un travail particulier. Après avoir passé la majeure partie de sa vie un cas particulier, nous ne sommes pas en mesure de consacrer suffisamment de temps à autre, potentiellement des choses moins intrigante.
Rappelez-vous comment nous travaillons est en train de changer - il faut pardonner envers les autres. Peut-être que ce travail leur a rendu nerveux, agressif ou ennuyeux. Rattraper avec quelque chose d'autre, ils auraient probablement été très différentes personnes.