Pourquoi le créateur de « Dilbert » estime que le super cel - le chemin à l'échec
Vie / / December 19, 2019
Toute bonne stratégie en théorie est une pratique stupide. Scott Adams, "Gestion des Dilbert"
Le caricaturiste célèbre Scott Adams (Scott Adams), en plus de ce qui attire la bande dessinée, et a écrit un livre, un entrepreneur passionné. Il a beaucoup (environ 30) les entreprises d'affaires, l'effondrement des victimes.
Ensuite, vous saurez pourquoi Adams croit que la passion pour les super-cel - est l'installation à l'échec, et pourquoi la « approche systémique » - la seule façon d'atteindre le succès.
Scott Adams
caricaturiste américain. Il est devenu célèbre grâce à ses bandes dessinées sur ingénieur de bureau Dilbert, publié dans 65 pays en 25 langues. Dans le passé, et lui-même - un employé de bureau. L'auteur de livres tels que « Dilbert Principe », « Dilbert Principe en action », « L'avenir de Dilbert » et d'autres.
Nous ne pouvons pas dire que Adams ne se soucie pas de votre entreprise. Mais il comprend clairement que (environ) 9 sur 10 de ses idées sont vouées à l'échec.
Quand tout fonctionne, je avec passion donné cas. Sinon, non.
Ainsi, l'échec ne se limite pas son mouvement. Ainsi, il n'a pas empêché les deux tentatives infructueuses pour démarrer une entreprise de restauration, Feil entreprises de production alimentaire, ainsi que des photos, ne pas plaire au public.
Lorsque vous vous rendez compte de la différence entre ce qui se passe et ce qui est espéré obtenir, vous avez tendance à ressentir un stress ou de frustration. Si vos attentes sont trompées, vous serez affligée et tendue.
Je sous-estime délibérément les attentes. Je pense que j'ai beaucoup moins de chances de succès que je pense. Aussi, je ne pense pas que mon travail me apportera le succès à long terme.
Ne pas investir de l'argent dans la personne qui est passionnée par
Adams a pris l'idée au cours de sa carrière bancaire. Son ancien chef lui interdit d'investir dans des start-ups, dont les dirigeants sont passionnés par leur travail. Pourquoi? Parce que « la passion obscurcit la raison, les gens font des erreurs parce qu'ils sont animés par la passion » - dit le patron. Au lieu de cela, il a recommandé d'investir Adams chez les personnes qui ont une expérience et ils ont travaillé dur.
Ce que j'entends est le fait que l'on ne peut pas choisir un gagnant dans le cadre d'une idée d'entreprise. À tout le moins, les investisseurs ont entendu le démarrage de la publicité, il ne peut pas dire: « Cela va probablement travailler, nous prévoyons parfaitement. »
En d'autres termes, avant croire aveuglément qu'il est possible de choisir une idée d'entreprise gagnante, et maintenant aveuglément Je crois qu'il est possible de trouver un super-équipe ou les gens qui sont brillants, plein d'énergie et sont condamnés à succès.
Cela a conduit Adams à croire que la passion - il est mauvais. « Lorsque vous gagnez votre premier milliard, vous serez probablement très heureux, parce que cela va changer votre vie. Tu l'as fait! Et il vous fera agir avec passion « - écrit-il.
Beaucoup de gens pensent que mène la passion du succès. Mais le contraire est vrai: le succès engendre la passion.
Et ceux qui sont déjà passionnément intéressé par quelque chose?
Adams répond à ce avec des mots qui sonnaient une fois dans son discours: « Caricaturiste? Que diriez-vous de devenir un avocat? ». Il devrait avoir un plan « sauvegarde », et de préférence deux.
Super Cel vous déprimer
Selon Adams, le plus gros problème est super cel est qu'ils vous faire sentir comme un échec.
Disons que vous voulez perdre 5 kg, et chaque jour Pesez-vous, eh bien, comment est-il? Je suis sûr que vous vous sentirez comme un échec, même si les progrès sont vraiment là. Le fait que vous allez toujours être à un stade émotionnellement douloureux de « demi-succès » (ou semi-échec). Mais vous ne vous sentez pas que nous avons réussi.
Alors, ne mettez pas super cel. Tout d'abord, vous ne savez jamais si vous visez correctement déterminer eux-mêmes (peut-être il y a une façon meilleure?). En second lieu, le grand objectif en tant que « oeillères », il est toujours une priorité, vous ne remarquez pas ce qui se passe autour. Et tout autour, dans les zones adjacentes, peut-être des possibilités très intéressantes.
Le monde d'aujourd'hui - est totalement imprévisible. Vous ne pouvez pas prédire comment il va développer votre carrière dans une année. Vous ne pouvez pas prédire ce que la technologie sera et comment il va changer le monde. Peut-être que votre lieu de travail prend un robot. Alors que la production d'objectifs globaux dans notre monde a ses inconvénients.
Cela ne signifie pas que Adams fait campagne pour abandonner complètement la mise en but. Il estime que les objectifs doivent mettre, dans certains cas simples, à court terme. Par exemple, vous pouvez définir une cible de tirer sur la « pomme » pour participer à l'arc ou traiter 16 acres de terre, si vous êtes un agriculteur.
Mais jamais articuler le but de cette façon: « Je veux prendre la place de son patron en cinq ans. » Vous pouvez manquer beaucoup de chances pour le développement réussi de sa carrière, en se concentrant sur elle.
Approche systématique - est la clé du succès
Contrairement aux objectifs de Adams met le système. C'est ce que vous faites tous les jours pour réussir.
Création Dilbert n'a pas été mon objectif. Il était juste une des nombreuses choses que j'ai essayé dans ma vie. Toutes ces choses ont quelque chose, ce qui est la raison pour laquelle ils ne travaillaient pas, cependant, si cela a fonctionné, aurait été un énorme succès. Si vous ne connaissez pas mon histoire, je vais vous le dire - je suis un gars qui vient eu de la chance. Ce gars a essayé de créer au moins une chose utile. Mais ce ne fut pas le chemin, plein de bonheur. Il est un travail difficile. Je l'ai essayé beaucoup de choses, et je ne savais pas que cela va me apporter le succès, pas encore essayé et n'a pas voir la réaction du marché.
Scott Adams a dit que si le « Dilbert », les autres entreprises, avait échoué, il n'aurait pas accepté cette « défaillance temporaire » comme un échec personnel. Après tout, dans la réussite des entreprises - un facteur important. Systématiquement pour augmenter leurs chances de chance - la seule façon de réussir.