Ce que nous ne savons pas notre cerveau
Vie / / December 19, 2019
Il est surprenant que nous savons tant de choses sur notre planète, l'histoire et l'environnement naturel, et ne sait presque rien sur l'instrument principal par lequel nous faisons l'expérience du monde - le cerveau. Et si cette affirmation même les scientifiques, que dire des gens ordinaires. Le sujet sur neuroscientifiques Quora, psychologues et chercheurs ont partagé des faits intéressants sur le cerveau, qui soulèvent le voile de mystère et faites-nous un peu plus sur eux-mêmes.
Beaucoup plus de gens peuvent se vanter qu'ils savent comment brûler la graisse du ventre que ceux qui savent pourquoi nos informations stocke du cerveau. Par conséquent, si vous voulez être l'un de ceux qui comprennent comment notre principal outil, lisez la suite.
Comment le cerveau se rapporte à des interruptions dans le travail
Fasciné par le travail que nous faisons des pauses que quand on est fatigué de sorte que nous ne pouvons pas continuer à travailler. L'étude, réalisée en 2010, donnent à penser que nous faisons mal.
Ariel Tambini avec des collègues la performance du cerveau a été évaluée dans le traitement et le stockage de l'information. En ce qui concerne la biologie, le processus est dû à l'hippocampe, qui envoie les informations au néocortex, où il est stocké. Les chercheurs ont constaté que, après une utilisation prolongée cerveau ne peut pas mener à bien cette tâche une fois de plus prouvé efficacement l'importance des petites interruptions.
un autre élément intéressant étude Elle a été réalisée en 1993. Il est avéré que les violonistes en suspens prend environ la même quantité de temps chaque jour en tant que musiciens réguliers. Cependant, contrairement aux violonistes médiocres, leurs collègues plus de succès divisent leurs cours à des intervalles de 60-90 minutes. Entre leçons de repos, vous amuser, ou même dormir.
Comment la science peut contrôler l'homme
Peut-être est une bonne chose que nous savons sur le cerveau si peu. Celui qui peut contrôler le cerveau d'autres personnes obtiennent le plus de contrôle dans le monde entier. Bien que cela semble fou scientifique fou dans un chapeau de papier, mais de petites étapes du côté de la gestion des personnes des choses depuis longtemps.
Par exemple, essayez d'effectuer ce test simple:
un message d'anniversaire Catégorie de mots (couleurs, nombres, équipement) et demandez à un ami pour essayer de deviner la catégorie, appelant des mots au hasard. S'il arrive au point, en disant: « Eh bien fait, excellent! ». Sinon, juste garder le silence.
Après un certain temps, votre ami sera appelé le mot que vous zagadannoy catégorie. Pourquoi?
Vous avez été attribué pour la bonne réponse et « puni » pour un malade. Ceci est un excellent exemple de la façon dont le conditionnement opérante. Ce terme fait référence à pousser les gens à un but en utilisant les méthodes de récompense et de punition, universel pour les membres de ce groupe, qui est pour le peuple.
Il y a un autre exemple de conditionnement operant - le réseau social. Facebook"VKontakte" Quora - ils encouragent les utilisateurs de la même manière - huskies, nous rendant dépendants. Et c'est seulement le début.
chocs électriques et la productivité
Les scientifiques de l'Université du Nouveau-Mexique sont allés encore plus loin dans le désir de rendre nos cerveaux plus efficacement. ils ont passé expériencePar lequel nous avons trouvé que le courant de décharge facile dirigé vers le crâne humain, et améliore le passage de certains test expérimental plus de deux fois. Dans un certain délai (15 à 20 min) a été introduit dans le cortex de scientifiques a étudié petit courant de décharge 2 milliampères. Amélioration de la performance a effectivement eu lieu, et les sujets de test ne pouvait pas expliquer clairement pourquoi a commencé à passer beaucoup mieux l'épreuve.
J'étais en même temps très intéressant et effrayant de penser à ce que nous ne savons pas au sujet de son propre cerveau. Pensez-vous que si nous pouvons éliminer correctement les connaissances acquises?