Co influe sur la productivité
Productivité / / December 23, 2019
Le travail d'équipe et de coopération au cours des années à établir l'orientation du marché du travail. Il est avéré qu'ils ont leurs inconvénients.
Usine de la fin du XIXe siècle et des bureaux modernes ne sont pas si différents les uns des autres. Les deux sont spécialement conçus pour les experts en ensemble de travail de divers domaines. La volonté et la capacité de gérer eux-mêmes depuis longtemps ne sont pas en vogue.
Cependant, beaucoup chercheurs et même presse Ils parlent des effets négatifs de la coopération. Il se trouve que cela ne résout pas les problèmes tels que le manque de compréhension entre collègues ou risque d'épuisement professionnel. technologie Même conçu spécifiquement pour faciliter l'interaction entre les employés, sont en train de devenir l'objet de la critique. De nombreux utilisateurs trouvent qu'ils ne font que distraire encore du processus de travail.
La collaboration et la créativité
Selon une étude réalisée par des chercheurs du MIT, la coopération limite notre créativité
La dynamique de la collaboration Conception: Analyse des systèmes complexes et la recherche négociation. . Lorsque plusieurs experts réunis pour discuter d'un projet, le niveau de la créativité dans le groupe est généralement réduit.Il se trouve, le système de coopération a abouti à une impasse?
réactivité
En réponse à une demande toujours croissante du travail d'équipe et de diminuer l'efficacité de la coopération il y avait une telle chose comme une approche globale (de comprehensivism). Cela implique qu'une personne ne soit pas nécessaire de construire une carrière dans un seul domaine et de se spécialiser uniquement sur quelque chose d'un, il est beaucoup plus important de voir l'image entière.
Chaque personne construit progressivement les compétences dont il a besoin pour l'auto-réalisation. Les partisans d'une approche globale croient qu'il est beaucoup plus productif de travailler et se développer à leur propre rythme, sans les conflits constants avec des collègues et des réunions.
Cependant, cette approche ne signifie pas que tous travailler seul et à gérer que leur propre. Il est tout simplement impossible. Et il est impossible d'embaucher quelques personnes qui connaissent les différents domaines, et de rejeter tous les autres employés. Il ne sera pas bénéfique, car pour faire face à de grands projets qui nécessitent des équipes entières.
Malgré toutes les lacunes dans le travail de l'équipe, il est peu probable de l'abandonner dans un proche avenir. Et ce n'est pas si mal. Même les plus ardents partisans d'une approche globale ne préconise pas un rejet complet du travail d'équipe, ils offrent seulement pour trouver un terrain d'entente.