Pourquoi il n'y a pas lieu de travail épuisant
Travailler Et étudier Productivité / / December 23, 2019
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Ce message est publié Kyle Bregger traitant de start-up à San Francisco, mais ses idées me semblent donc en phase avec mes propres observations, je considère qu'il est le meilleur point de départ pour un nouveau travail semaine. Lisez attentivement - et penser: qui sait, peut-être vous vous rendrez compte que votre workaholism ne se justifie pas par autre chose que l'habitude.
Je travaille actuellement pour quelques heures de moins chaque jour, et je gère plus que pour leur petite semaine dans toutes les années précédentes d'habitude constante « travailler dur. » Et je dois vous dire que n'a jamais été productive.
tous nous sommes - victimes de confiance irrationnelle dans le fait que, suite à l'approbation de la réalité concernée:
J'écraser la concurrence, si je ne travaille pas sur le projet plus qu'ils ne le font!
Nous ne pourrons jamais lancer une nouvelle « puce » dans le projet / projet / nouvelles fonctionnalités si le week-end prochain ne doit pas fonctionner à des heures supplémentaires!
Si deux ou trois semaines pour travailler en mode de « 100 heures par semaine », puis mes efforts va payer 100%!
« Injecter-septième à pot » - est la principale marque de la modernité et une excuse misérable pour ce que nous avons mis au-dessus du rythme épuisant reste des valeurs et de la vie elle-même.
Façon de penser, dans lequel le travail prend le principal lieu sacré, transformé en une sorte de toxine qui est entré dans notre cerveau: « Nous devons Dépasser concurrents du nombre d'heures passées au travail, nous devons travailler plus dur que ce qu'ils sont! « De plus en plus de gens sont convaincus qu'il est nécessaire de travailler la nuit, sans week-end, parce que « nous lançons de nouvelles fonctionnalités pour le projet. » Le travail de Let, disons, 2-3 fois plus que d'habitude - et le projet dépassera immédiatement la compétition, mais les progrès sèche du sac comme.
Rien de tel.
Vous savez, que vous apporte le nom de marque « de travail à la septième sueur »? L'auteur de ces lignes, il a apporté le problème de l'excès de poids, le manque de conversation avec sa femme et un sentiment constant d'être une sorte d'épave. Le travail qu'il a commencé à « pousser vers le bas » à des collègues, et qu'at-il, il se trouve loin de la notion de « qualité ». Dans le semble « travail pour l'amour du travail » «Coins posrezat » vif désir Le nombre commence à dominer la qualité de plus, et une tête se trouve une seule question: « Quand cela finira déjà?! "
Maintenant, je travaille 4 jours par semaine, et en même temps de travailler 1-2 heures de forte intensité « Injecter. » Dans la vie, il y a beaucoup de promenades, nous sommes allés à un poids supplémentaire et il est avec la compréhension de la femme. Cet écrivain a appris à vivre « dans le présent, » ne colle pas et ce qui est important « pour l'avenir. »: il est maintenant - le meilleur travail dans la vie.
Auparavant, il me semblait ridicule déclaration lui-même sans que chronique « manque de sommeil », en service sept jours par semaine et sans la vie hors ligne, vous pouvez obtenir aucun succès significatif. Maintenant, tout est différent. Mais la folie dans la région où je travaille, aussi, continue: encore des gens croient que nous ne devons pas dormir la nuit, travail le week-end et conduire toute l'équipe au coin de « retrait obligatoire maximum ».
Cher lecteur, J'espère après avoir lu ce post, vous commencez petit: prendre des vacances ou quelques semaines à ses frais. Juste que vous avez recueillies à partir du bureau de travail et appelle loin et « Redémarrer ». Et quand vous revenez de vacances, - alors vous choisirez un nombre de 1 à 35 que vous aimez, et commencer à travailler tout autant d'heures à semaine. Tout simplement parce que ce que vous faites, ce que vous gagnez de l'argent, mettez dans le meilleur travail dans votre vie.
S'il semble impossible - il est temps de changer d'emploi. Si vos collègues, patron ou les partenaires du projet ne croient pas que, dans les 30 heures, vous pouvez prendre plus de 50, - sortent avec un tel travail ou un tel projet. Le monde est plein d'endroits où la performance est évaluée plus que le nombre d'heures passées au bureau. Et par ailleurs, le conseil d'administration d'environ 35 heures par semaine applique aux pigistes: fixer un calendrier clair pour eux-mêmes et leurs clients - assez pour être « esclave libre sans horaire. »