7 conseils pour la création de la lettre de motivation parfaite
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Obtenir la position désirée sera plus facile si vous subissez CV lettre de motivation. Ces conseils vous aideront à faire droit.
1. Arguments pour être efficaces
Rien ne touche que la lettre, comme les informations sur ce que vous pouvez être utile à un employeur potentiel comment votre expérience et ses connaissances aideront l'entreprise à croître et à se développer.
Que faire? Il est clair que et décrit le cas, que vous pouvez aider. Ne pas décrire simplement les compétences et leur faire savoir comment ils seront utiles dans leur travail.
2. Soyez bref
Si vous ne demandez pas le rôle de l'auteur créatif, une meilleure présentation tous les plus concise et claire. Les recruteurs recherchent des lettres de couverture de numérisation et de les filtrer par mots-clés. Ils respectent et apprécient cette qualité brièveté. On oublie que le but de votre lettre - pour attraper et obtenir lecture votre curriculum vitae entièrement.
Que faire? Couper le texte à plusieurs propositions disponibles, pourquoi êtes-vous le meilleur candidat.
3. Trouvez et utiliser un signal secret,
Lors de la recherche pour de nombreux employés de la société sont placés dans la description de la position que l'on appelle le signal secret. Ceci est un mot-clé ou la qualité qu'ils attendent des candidats.
Chaque candidat qui répond à cette information dans votre lettre de motivation, très probablement, va se rendre à l'entrevue.
Que faire? Lisez attentivement la description et leur faire savoir que vous êtes intéressé par un emploi particulier (plutôt que de simplement envoyer des lots séparément).
4. Choisissez le format
Les meilleures lettres de motivation - un message personnalisé. Par exemple, deux courts paragraphes, la confiance saturée, couplés avec une liste de propositions pour l'amélioration de la société. Ces lettres ont attiré l'attention non seulement à cause des listes, mais aussi parce qu'ils différent des autres.
Rappelez-vous que le résumé aide à trouver un emploi, mais une lettre de motivation en ce sens - la principale clé du succès.
Que faire? Prenez le temps de concevoir une lettre de motivation, donner la préférence au format court.
5. Fournir des informations de contact
La première chose que le recruteur veut faire après avoir lu une lettre de motivation forte - au contact avec le candidat. Simplifier la tâche.
Que faire? Indiquez dans le texte d'un numéro de téléphone mobile ou par e-mail, afin que vous puissiez rapidement d'accord avec vous au sujet de l'entrevue.
6. Soulignez que vous pouvez facilement apprendre de nouvelles
Les candidats qui démontrent la capacité d'apprendre rapidement - le plus précieux pour les entreprises de tous types et tailles. Parce qu'ils peuvent se déplacer rapidement d'une position à une autre, l'adaptation aux changements.
Que faire? Indiquez dans la lettre est la qualité, comme un apprenant rapide, et capable de se démarquer parmi les autres candidats.
7. Montrez que vous savez comment adapter au changement
Les personnes ayant une large base de connaissances et de contacts toujours faire attention, car ils sont faciles adapter aux changements et résoudre ces problèmes, dont la nécessité les autorités ne peuvent même pas deviner.
Que faire? Dire que l'expansion continue de la portée de leurs intérêts et objectifs.