5 erreurs qui font que votre CV est à jour
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Avant d'envoyer votre CV à un recruteur, vérifier dans ces erreurs. Sinon, le risque semble dinosaure réel.
Les candidats sont stockés pour CV loufoque bien plus souvent qu'ils ne le souhaiteraient. Souvent, les recruteurs doivent voir une des choses complètement obsolètes comme les numéros de ligne terrestre ou l'adresse physique du demandeur.
Si vous ne voulez pas créer l'impression d'un homme du passé, éviter ces erreurs.
1. Ne pas reprendre, et le poème
Bien sûr, vous voulez inclure dans le résumé que beaucoup d'informations sur eux-mêmes et leurs expériences. Mais le point clé est de devenir valide.
Il ne faut pas d'énumérer tous les emplois passé à partir du moment où vous le travail au noir en tant que promoteur pendant les vacances scolaires. Cette information n'a pas besoin d'un recruteur pour voir comment vous savez comment code ou maintenir la responsabilité.
2. Au lieu d'expérience - une liste de tâches
Les experts disent que la liste dans votre curriculum vitae tout ce que vous avez fait dans un emploi précédent - est le siècle dernier. Brenda Collard Mills (Brenda Collard-Mills), le propriétaire de la compilation des sommaires et robustes Curriculum vitae Ressources de l'Ontario, dit que cette version semble un véritable cri de désespoir, pas un bon curriculum vitae spécialiste.
Elle est convaincue que le courant résumé Si vous vendez, et ne pas afficher la description du poste. Concentrez-vous sur votre expérience et des talents qui peuvent bénéficier d'un potentiel de leadership. Faire une déclaration en tant que « membre dynamique et énergique des ventes du club » ou comme un « chef d'orchestre le plus cool des événements et des campagnes publicitaires dans les réseaux sociaux. » Ainsi, les recruteurs sera plus facile de voir comment vous vous situez à la position.
3. Au lieu des « faits saillants » - la médiocrité
Si vous faites l'accent sur les compétences qui sont maintenant considérées comme base, cela signifie que vous ne même pas essayé d'apprendre quelque chose de nouveau.
Steve Gibson (Steve Gibson), la tête de JotFormCapacité à travailler avec Microsoft Office dit seulement que vous ne savez pas sur Google Docs.
De même pour votre vitesse. Si ce n'est pas directement lié à votre travail futur, il ne faut pas écrire à ce sujet.
4. Au lieu de portefeuille - « exemples à la demande »
Tom Adrienne (Adrienne Tom) des impressions de carrière de Calgary dit qu'un bon CV ne répond pas à ces mots. Si vous voulez obtenir un emploi, vous devez déjà être prêts à des liens ou des exemples de recommandations.
5. super secret
L'absence de références aux profils de réseaux sociaux - une grosse erreur. Les recruteurs à la recherche souvent juste à votre page, comprendre comment vous arrivez à la position choisie.
John Bowes (John Boese), fondateur EliteHired.comSi vous ne spécifiez pas un lien vers un site web, un profil sur LinkedIn ou Twitter, alors soit vous ne savez pas comment être un travail normal, ou ne savez rien sur les réseaux sociaux. Et puis, et un autre ne fera pas.