Si vous « demandez »: conseils rejetés
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Maintenant, beaucoup de ceux qui « a demandé ». Ils sont différents. Mais le plus souvent il est un ambitieux jeunes hommes et très lumineux ou des femmes - victimes de la guerre ou des grimpeurs d'entreprise ou sociale, dont l'objectif Nous nous sommes séparés avec les objectifs des autorités, et les ambitions sont pas autorisés à le faire, ce ne pas croire, ou tout simplement une victime de la crise, lorsque les entreprises sont compressées et mourir.
Ils sont très similaires dans les premiers mois après le licenciement:
- La première semaine - euphorie sur ce qui va se passer ensuite.
- De la troisième semaine du mois, deux ou trois - la dépression dense sur le « je suis un perdant. »
- Puis deux ou trois mois - la réalisation de ce qui était arrivé, et la recherche d'un nouvel emploi.
Si les erreurs du passé réalisées et, surtout, de réaliser ce qui est à côté, plus - l'accès au travail pendant six mois. Si vous ne comprenez pas et ne se rend pas compte qu'il attend un certain travail à travers de l'année, une mauvaise réputation sur le marché, l'effet interne de la fatigue et un pilote abattu.
Que faire si vous « demander », et un nouvel emploi n'est pas?
Penser que sur eux-mêmes. Pas d'anciens collègues, les subordonnés, les conflits passés - tous comprennent. Votre tâche - pour échapper au maximum à votre parachute et commencer une nouvelle vie. Pour ce faire, il n'est très important de prendre part aux intrigues et les coalitions qui ont été laissés derrière. Ce n'est pas votre guerre.
Ne pas nourrir le cafard vert: maintenant je suis parti, et tout meurt. Ne pas mourir. Aucun de ces entreprises qui meurent du licenciement de même mercenaire très raide. Vous n'êtes pas le créateur, vous êtes un mercenaire. Tant que vous nourrissez ce cafard, vous ne pensez pas à l'avenir. Et ne pense pas à l'avenir est préjudiciable à vous: le passé, vous avez déjà perdu.
Ne pensez pas en termes de «J'ai perdu », « Je suis un perdant. » Même si vous perdez, il est l'occasion d'analyser et de progresser. Tant que vous êtes en vie, vous n'êtes pas un perdant.
Il est juste un petit pas dans votre vie. Vous penserez donc - les nouvelles mesures ne peuvent pas se présenter: personne ne aime à jouer avec la dépression de quelqu'un d'autre. Et les employeurs ne paient pas pour elle.
Ne pas se précipiter pour le premier emploi disponible. Il est important de trouver un emploi de rêve si vous ne le faites pas, du moins à l'étape suivante. Et pour le trouver, nous devons comprendre ce que vous cherchez plus et choisissez consciemment.
Analysez vos erreurs passées déjà avec une tête claire, regardant la situation de l'extérieur, et de comprendre ce que vous ne voulez pas jamais. Seulement par la compréhension, chercher son travail.
Rest. Assurez-vous de quitter. Il est impossible d'un passé douloureux de passer immédiatement à un avenir brillant. Tête doit être nettoyé de cafards. Il est préférable de se détendre que stupide de boire dans un appartement de Moscou. :)
Au cours des six premiers mois, de ne pas enlever les anciens employés de la société. Rappelez-vous, il est mauvais pour votre réputation. Et deuxièmement, vous ne l'avez pas compris le nouvel emploi. Vous appelez les gens pas encore en réalité, et dans leurs illusions.
Pour ne pas revenir. Jamais. Si vous appelez à nouveau sur l'ancien emploi, où « nous demandons » (et non la gauche), puis non. La deuxième fois sera le même: vous seriez mis le feu à nouveau, mais plus rapide et plus humiliant.
Vous voyez, les gens ne changent pas. Si votre patron a réalisé une jours qu'il ne pouvait pas travailler avec vous, alors il est sans vous pouvez l'oublier, mais le troisième jour de l'existence mutuelle se souvenir.
Lire la colonne Alena Vladimir - un expert en matière de recrutement et des ressources humaines en RUNET - sur le travail et la carrière. Et pour ceux qui à long et à la recherche en vain un emploi d'honneurSur « Antirabstve » il y a une telle cours.