En tant que retraité de trouver un emploi sur Internet
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Les employeurs exigent souvent une personne ayant des caractéristiques mutuellement exclusives: jeune, énergique, mais avec une richesse d'expérience, le désir de s'adapter à la tâche en cours et le personnel. Cependant, comme le montre la pratique, souvent pour exécuter les différents travaux mieux adaptés retraités: ils ont plus d'expérience, du temps et des connaissances.
L'ancienne génération a plusieurs traits forts: une excellente pensée logique, la capacité de voir la cause et l'effet communications et comptent sur leurs propres ressources sans tenir compte de l'Internet et les tendances modernes telles que les « brisés - émissions ». Seulement besoin de croire en eux-mêmes et commencer la recherche, et ils réussiront.
Qu'est-ce que vous avez besoin
compétences en informatique
compétence obligatoire est non seulement la capacité d'allumer et d'éteindre l'ordinateur, mais aussi au travail dans les suites de bureau, d'éditer des images et des photos, et naviguer sur les sites Google, installer des programmes. Le cas échéant, devrait renforcer les compétences
impression sur le clavier. Tout cela peut être appris par vous-même ou avec l'aide de parents et amis. Mais il est possible d'appliquer au programme d'Etat pour la formation informatique gratuite.Sur un ordinateur à la maison, vous devez installer et apprendre à utiliser Skype et d'autres messagers. Assurez-vous de créer une boîte aux lettres et l'un des portefeuilles électroniques tels que PayPal ou « Yandex. Money ".
S'il y a des compétences spéciales pour maîtriser les progiciels. Pour les ingénieurs ont besoin d'au moins un minimum de compétences dans AutoCAD ou « Compass » (par la façon, apprendre à travailler dernier programme peut être très simple, en utilisant un cours intégré), pour les photographes ou designers - appropriés Adobe paquets. La liste est pratiquement infinie. Vous devez comprendre: les compétences plus rares, plus difficiles à trouver du travail, et plus la nécessité d'investir dans les efforts des études informatiques. Et plus le salaire.
résumé
Mieux s'il sera créé non seulement sous forme de texte, et l'une des normes modernes non-dits: un profil LinkedInrésumé graphique interactif ou au moins forme standard HeadHunter.
La différence avec les jeunes ne sera au niveau souhaité des revenus et la recherche d'emploi. Malheureusement, le premier bit procédera dans le salaire désiré fixé inférieur à la moyenne du marché. Au moins, pour la première fois.
Ce qu'il faut chercher
Très souvent, les entreprises exigent que les enseignants. Une bonne programmation des enseignants est assez maintenant. Mais beaucoup des sciences humaines et les sciences naturelles ne sont pas des professionnels. Bachotage (CSE dans la pierre de jardin) ne donne rien, vous devez comprendre d'un sujet, et les enseignants avec l'expérience sont maintenant dans le prix.
Lorsque la capacité de façon claire et assez rapidement pour exprimer ses pensées en version imprimée, vous pouvez essayer de forcer dans une très spécialisée concepteur-rédacteur ou l'auteur du travail des élèves. Dans ce domaine lui-même peut essayer presque tout - du médecin au vendeur, parce que les gens ayant plus d'expérience ont quelque chose à vous dire.
Ceux qui ne va pas dans sa poche pour un mot, peut essayer vous-même dans le domaine de nommer (inventer des noms), travaillant sur des poèmes et des slogans. Et là aussi, il est préférable de commencer par la mise en œuvre de petites tâches à l'échange freelance, reprendre progressivement narabatyvaya et des commentaires positifs des employeurs.
Beaucoup plus facile aux amateurs de photographie: la présence d'un appareil photo numérique (ce qui est difficile à maîtriser) et la qualité des images est suffisant pour vous inscrire sur le microstock et la diffusion de leur travail. Ils apportent aussi de l'argent.
Nous pouvons procéder d'une manière différente: construire un site web ou un blog et d'écrire dans ce que le plus intéressant (bien sûr, il est souhaitable qu'il était intéressant et les lecteurs). Si le compte dans les réseaux sociaux et d'écriture (réécriture) les matériaux dans la communauté appropriée, tôt ou tard, il sera un nombre suffisant de lecteurs. Et puis la publicité blog va commencer à apporter des revenus importants.
Une autre option serait un personnel de soutien technique de vacance, conseiller en ligne ou de l'administrateur. Une expérience significative face à des gens sera un énorme avantage: la patience et de tact de nombreuses années d'études. L'âge est pas un obstacle ici.
Pour ceux qui, de toute façon a été associée à la finance, de l'audit ou la jurisprudence, il est encore plus facile. À l'heure actuelle, il y a beaucoup d'entreprises qui offrent leurs services aux entreprises qui ne peuvent pas se permettre de maintenir l'expertise de ces spécialités en interne. Donc, il vaut mieux examiner les propositions de ces organismes.
Le plus difficile à trouver commande à distancePeut-être, les ingénieurs et les représentants des spécialités des travailleurs. En dépit de leur manque dans tous les domaines de la production, udalonka encore assez répandue, même parmi les concepteurs et les architectes. Il est possible d'envisager la mise en œuvre du travail des élèves, y compris sur le papier (parfois glisser et ces options). Cependant, de temps en temps il y a des tâches plus intéressantes: la conception des appareils et des bâtiments, travaux sur la documentation technique (travail rédacteur technique).
La dernière des personnes interrogées dans cet article sera un mentor de vacance. Maintenant, gagner la popularité croissante du système de production japonais, dont l'un des rôles les plus importants joués par les consultants - à la retraite avec une grande expérience et de bonnes pratiques. Vous pouvez envoyer à des employeurs potentiels offrent au travail en tant que consultant, ne pas oublier de faire le résumé plus détaillé. Il ne sera pas facile, mais les résultats sera rentabilisé.
où chercher
En premier lieu à différents marchés indépendants, tels que:
- Freelansim.ru,
- Freelance.ru.
De plus, les possibilités d'emploi pour le travail à distance et se rencontrent sur les sites de recrutement réguliers:
- HeadHunter.ru,
- SuperJob.ru.
Et ne pas oublier les sites spécialisés et les communautés dans les réseaux sociaux.
Comment chercher
En tant que première tentative d'emploi que vous voulez afficher les offres d'emploi disponibles pour le travail à distance. Si rien ne convient il n'y avait pas - il n'y a aucune raison de perdre courage. Malheureusement, la recherche d'emploi sur Internet - il est assez triste occupation, surtout sans résumé. Si vous pouvez en quelque sorte montrer leur travail, il doit être fait: pour numériser, à photographier, pour spécifier des réalisations supplémentaires.
Si vous ne parvenez pas à trouver un emploi approprié pour travailler à plein temps dans le bureau, encore il est logique d'envoyer un CV avec une note « que de travail à distance. » Et a souligné le même salaire est inférieur à la moyenne du marché. Videoconferencing n'a pas été annulée, et la coopération pourrait bien avoir lieu.
Malheureusement, malgré certains avantages retraités aux jeunes professionnels, la question de leur emploi sur Internet est encore très difficile. Toute solution au problème pourrait vous offrir?