Quel devrait être votre curriculum vitae à lire
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Maria Alexeïeva a écrit comme auteur invité pour Layfhakera quelques conseils pour la conception de curriculum vitae. A savoir: comment se déplacer le robot, qui filtre les requêtes sur un portail avec des postes vacants ou directement sur le site de la société, et d'atteindre un recruteur en direct. Mot suivant Marie elle-même.
Qu'est-ce qui se passe avec votre CV lorsque vous appuyez sur le bouton « Envoyer » sur le portail avec des postes vacants ou directement sur le site Web de la société, où vous avez aimé le travail? Si l'entreprise est assez grand, il est très probable que votre fichier tombe dans les griffes du robot.
Ce robot appelé ATS (Système de suivi) - un système de suivi et de filtrage des demandes de postes. Le système analyse le CV pour la présence de certains mots-clés intégrés dans le profil de l'emploi.
Mots-clés peuvent se rapporter à des compétences techniques et linguistiques spécifiques, ainsi que les noms de l'entreprise, l'expérience qui est préféré pour une position particulière, les noms des universités prestigieuses, qui devrait se terminer idéalement le candidat, et bien d'autres choses juge important
recruteurEn charge du travail. Ainsi, si votre CV passe la barrière de compatibilité nécessaire avec un profil idéal du candidat, il y a une chance qu'il faut regarder une personne vivante et vous invite pour une entrevue.Comment augmenter vos chances, et tendre la main à un recruteur dans une telle situation? Plusieurs vie de piratage à l'aide.
Examiner attentivement le texte de la vacance. Ecrivez des mots-clés possibles dans les catégories suivantes:
- formation préférentielle (titre le plus de spécialisation appropriée);
- lieu (pays, ville);
- compétence directe (tâches qui font face à un employé potentiel);
- les connaissances requises des langues (y compris la programmation);
- l'expérience nécessaire de travailler avec certains logiciels.
Si l'extraction de mots-clés vous a conduit à une impasse, utilisez un outil tel que la compilation du nuage sémantique (nuages de mots). Il permet non seulement de faire de belles présentations, mais aussi de générer des idées! Personnellement, j'aime WorditoutMais vous pouvez prendre toute autre.
Maintenant, regardez votre curriculum vitae. Inclure les mots et les phrases manquantes, mais seulement si elle a des sentiments réels pour vous. Par exemple, avez-vous vraiment vivre dans une certaine ville, a obtenu un diplôme dans cette spécialité, posséder ou avoir les compétences linguistiques nécessaires pour travailler avec le logiciel et ainsi de suite.
Enfin, se débarrasser de la « oripeaux » dans résumé.
Le résumé plus précis reflète le profil le plus parfait, plus la probabilité de tomber dans un bassin de candidats sélectionnés sera appelé avec le recruteur. Ainsi, la « oripeaux » Vous ne blessez. Que voulez-vous dire?
- En cas de doute sur une partie de votre curriculum vitae, demandez-vous, Comment cette information est importante pour un travail particulier, ce qui est intéressant pour moi.
- A bas les belles images et les graphiques de votre document. congé Seulement votre photo. Pourquoi? ATS ne reconnaît pas simplement les graphiques ne peuvent pas déchiffrer.
- Utiliser des polices qui sont appropriées pour le texte Web (par exemple, Arial ou en Géorgie). Il est plus fiable, il y a une garantie que le texte sera lu correctement par ATS.
- facilité, Encore une fois simple: pas d'ombres, de beaux personnages, Wordart, ou tout ce qui peut venir à l'esprit. Pour la même raison que ci-dessus.
Vers la fin, vérifiez soigneusement l'orthographe. ATS lit les mots ne correctement orthographiés. :)
Bonne chance pour l'interview!