Comment se remettre d'une mise à pied: ancien employé de 8 Conseils Google
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Licenciement peut causer un coup sévère à l'estime de soi. Apprenez à survivre à cette période et ne pas abandonner.
Bansel Monica (Monica Bansal)
Ancien employé de Google, entrepreneur et de commercialisation.
1. prendre facilement
Vous sentez dévastés, déprimé et en colère. Ceci est normal. Rentrer à la maison, prendre un bain, boire un peu de vin ou de manger de la crème glacée. Dites-vous que tout ira bien. En fin de compte, il est juste un emploi.
2. Parlez aux gens
cessation soudaine de communiquer avec les gens peuvent considérablement affecter votre état psychologique. Vous avez utilisé tous les jours pour communiquer avec des collègues - est maintenant le temps de se rencontrer plus souvent avec des amis ou des parents.
Si vous sentez que vous avez besoin de parler avec un psychologue, trouver un spécialiste. Il n'y a rien à avoir honte.
3. Ramenez la confiance
Rappelez-vous que vous avez été embauché à l'entreprise parce qu'ils ont vu le potentiel en vous. Mais peut-être, avec le temps des exigences professionnelles ont changé et l'employeur a commencé à avoir besoin de ces compétences que vous n'avez pas. Cela ne signifie pas que vous êtes incompétent et un mauvais employé, juste avec cette compagnie que vous êtes sur le chemin.
4. Faites une pause
La perte d'un emploi peut être une aubaine. Si vous avez longtemps rêvé d'escalade, ou faire un voyage, alors il est temps. Vous rentrerez chez vous avec une tête claire et une nouvelle perspective sur la vie.
5. Cherchez un autre emploi
regarder sac comme une occasion de s'essayer dans une autre région et de trouver un endroit où vous serez à l'aise au travail. Rechercher des emplois, voir les exigences et les conditions de travail, pensez à quelle position vous attirez maintenant plus. Pas nécessairement répondre immédiatement à une annonce, vous pouvez penser et analyser les données que vous avez trouvé. Ne pas se précipiter pour le faire.
6. Travaillez sur vos problèmes
Si vous êtes licencié en raison de manque de professionnalisme, vous avez la possibilité de travailler sur les bugs. Pensez à ce que vous pourriez faire mal et la façon d'améliorer leurs compétences. Inscrivez-vous pour des cours spécialisés, lisez la littérature professionnelle.
7. Ne pas brûler les ponts
Il ne faut pas de déchirer tous les liens avec d'anciens collègues. En fin de compte, l'un d'entre eux peut aller à un autre lieu de travail et de recommander pour vous emmener au personnel.
8. Ouvrez votre entreprise
Si vous avez des économies, essayez d'ouvrir propre entreprise. Pensez à ce que vous pouvez offrir aux gens. Ceux-ci peuvent être produits ou services que vous créez un ou avec l'équipe. Il devrait peser tous les avantages et les inconvénients, et notez un plan d'affaires brut.