7 conseils sur la façon de garder votre emploi dans une crise

1. Faire le travail parfaitement

Malgré la banalité du conseil d'administration, peu suivent. La crise oblige les entreprises à sauver littéralement du tout, et le premier à tomber sous le couteau aux allocations optimize en espèces, les primes et autres bonus sympa. En outre, les fonctions mis à pied des employés et raccourcies passer automatiquement le reste. La charge augmente, la récompense est réduite, et l'enthousiasme s'évapore progressivement.

Si vous êtes déterminé à garder un emploi, vous devez passer par cette période difficile de crise. vous avez au moins un résultat financier stable, ce qui est beaucoup.

Lors de l'expansion liste des responsabilités mettre la main sur l'art de la gestion du temps et d'effectuer des tâches dans le bon ordre - par ordre d'importance. Si vous avez des employés dans votre soumission, travail redistributeEn leur donnant des affaires courantes, beaucoup de temps.

Si vous voyez que progressivement augmente à qui des problèmes de proportions catastrophiques, et vous avez pratiquement en direct au travail, discuter avec la tête. Il décrit avec précision ce que vous faisiez au cours des dernières semaines, ce qui résultats ont été obtenus et ce que vous est vraiment important pour être fait, en plus de la charge supplémentaire. Tout gestionnaire professionnel comprend que même l'employé le plus efficace et efficace peut briser des obligations de charge excessive.

2. constamment apprentissage

La compétitivité implique une augmentation permanente et mettre à jour leurs compétences professionnelles. Rappelez-vous combien de temps avez-vous organisé un cours de perfectionnement ou de formation professionnelle, Passions examens internationaux pour confirmer leurs compétences ou qui suivent des cours de formation, l'échange d'expériences avec l'étranger collègues? Connaissez-vous une langue étrangère?

La formation continue vous permettra de garder une trace des changements dans votre vie professionnelle, et devenir un employé indispensable.

L'auto-éducation vous aidera à des webinaires, des cours en ligne et des conférences. Si possible, rendez-vous et face à des événements de visage. chat en direct avec les professionnels il n'y a pas de substitut.

Plus important encore, souvenez-vous d'élargir leurs connaissances et de l'expérience de plus en plus, vous contribuez à votre avenir. Même si vous devez laisser toutes vos réalisations sera possible d'inscrire dans résumé. Cela vous différencie nettement du reste des concurrents.

3. Générer de nouvelles idées

Maintenant plus que jamais, les entreprises ont besoin de nouvelles idées pour conquérir le marché, d'attirer de nouveaux clients, de réduire les coûts, développer des produits plus compétitifs. Pensez à ce qui est nouveau, utile et de travail, vous pouvez offrir à votre entreprise.

Soyez prêt pour le fait que l'idée peut vous et vous serez invité à le mettre en œuvre. Par conséquent, réfléchir à l'avance la mise en œuvre du régime, les coûts économiques et le soutien des ressources pour vos propositions.

Ne pas avoir peur de se proposer de faire le travail que vous pouvez le faire efficacement. Initiative et la capacité de prendre pleinement la responsabilité de leurs idées est jamais réprimandé. La principale chose - d'évaluer objectivement leur force, l'occasion et le temps de rechange.

4. Changer l'attitude au travail

Il n'a pas de sens de déprime en raison de la situation instable au travail. Pensez, peut-être il est temps de définir lui-même une nouvelle stratégie de développement et de progresser vers l'objectif. Si vous êtes transféré à temps partiel, cette occasion pour piges, Trouver un nouvel emploi ou la transformation de passe-temps intéressant en une entreprise rentable.

Les changements négatifs peuvent être le début de quelque chose de nouveau dans votre vie.

Expirez et détendez-vous. Pour exercer leurs fonctions de manière efficace et ne vous tourmentez pas par la crainte d'une possible démission. Préparez-vous à quoi que ce soit, ne pas attacher trop à son lieu de travail. Êtes-vous un expert, ce qui signifie que l'activité appropriée, vous vous assurer du temps. Accordez pour le meilleur et seulement au cas où penser pour mourir le chemin.

5. Gardez votre image

Image - ceci est notre intégrité, constituée par l'apparence et l'impression que nous faisons sur d'autres. Robe dans le style d'affaires, être propre, garder chaussures propres. Ne pas abuser du parfum et des bijoux, rappelez-vous les cheveux et santé bucco-dentaire. Au moins sourire parfois et être amical. Les commères, sans passer par les critiques et collègues éternellement insatisfaits vie. Créer une image d'un professionnel confiant avec qui agréable à communiquer et à travailler.

Analyser votre style de communication et le style, les habitudes et les traits de personnalité individuels. Pensez à ce que vous pouvez changer et d'améliorer un peu pour établir des relations plus efficaces avec des collègues et des clients.

6. Faites preuve de souplesse en communication

Il est très important de pouvoir se sauver même dans des situations où l'entreprise est dans une situation désespérée et ses collègues sont pleins de pessimisme. Essayez d'être amical et patient. Ne pas prêter attention aux dépressions nerveuses et nous ne donnons pas aux remarques provocatrices.

Comportez avec dignité et respect pour les autres membres de l'équipe. Répondre calmement, écouter plus, ne pas interrompre l'interlocuteur. Essayez de passer tous les négatifs par lui-même et ne pas se focaliser sur les relations interpersonnelles.

Rappelez-vous que vous êtes une personne et un spécialiste expérimenté qui se respecte et digne de communication normale.

Si le travail que vous avez des concurrents potentiels et les critiques méchantes, avec eux avec force poli et garder vos distances. La confrontation directe ne fera qu'aggraver la situation et sera le début de la rumeur la plus improbable.

Ne vous laissez pas d'exprimer leur mécontentement sous la forme approximative des commissions principales. Des expressions telles que « Oui, je l'ai payé ce encore et il devrait faire? », «J'aurais démissionné il y a longtemps, sinon pour les circonstances! » Inacceptable. Bien sûr, ne pas besoin de prendre sur leurs épaules absolument tout, mais vous pouvez vous débarrasser de la charge supplémentaire et dire « non » des moyens plus civilisés - arguments et le dialogue calme.

7. Prenez le temps de se détendre

Un stress constant causé par l'environnement de travail négatif, aggravé par le manque de repos approprié. Il n'y a pas besoin à chaque instant de penser à des moments liés au travail et de l'expérience. Il ne changera rien, mais ne fera qu'augmenter le risque de développer des névroses, la fatigue chronique et de réduire votre efficacité.

Vous ne disposez pas de la vie et la santé de rechange. vous la valeur. Vous pouvez toujours changer d'emploi, et les nerfs et le cœur - jamais.

La vie passe par la minute. Retour à la maison du travail, détournant la famille, les amis, et passe-temps favori. Commencer à l'exercice régulièrement et bien manger. Prenez le temps pour les promenades du sommeil et des piétons tous les jours.

La poursuite d'une bonne santé et garder une attitude positive sur la vie, vous augmentez ainsi votre productivité et la qualité du travail. En outre, le personnel énergique, optimiste et valides sont toujours attiré l'attention de la haute direction.

Valeur vous et vos succès jours de travail!