6 principales difficultés travail à distance

1. solitude

Ceci est peut-être le problème le plus commun. Oui, le travail à distance élargit les possibilités. Plus besoin de passer quelques heures sur le chemin au bureau et à nouveau ou se laisser distraire par des collègues bruyants openspeyse. Mais quand vous, jour après jour, semaine après semaine, travaillant sans contact personnel, il y a un sentiment d'isolement. Cela est particulièrement difficile des gens sociables données qui ont besoin de plus de communication.

2. Différenciation du temps de travail et non-travail

Difficile de se déconnecter du travail lorsque la maison et le bureau - sont une seule et même endroit. Surtout si les membres de l'équipe sont différents fuseaux horaires. Il y a un sentiment que vous devez répondre à tout moment de la journée et d'accepter les appels vidéo plus tard. Parfois, cela est inévitable, mais travailler régulièrement 14 heures par jour gaspillée à long terme.

3. distractions

Maison les presque plus que dans le bureau. Surtout si vous avez des enfants ou des animaux. Et coworking n'est pas toujours à l'aise, surtout si elles ont des cloisons de verre, de la musique et trop sociable voisins.

4. Pas aperçu dans le refroidisseur

Les conversations avec des collègues dans la cuisine ou autour du refroidisseur d'eau pour beaucoup une source d'inspiration. Après tout, tous les avis sont partagés dans le messager, où ils sont visibles pour toute l'équipe, et le texte ne peuvent pas être supprimés. Lors de la communication personnelle se produisent souvent de nouvelles idéesEt pas jusqu'à la fin de la pensée a pris forme au cours de la discussion a conduit à des solutions inattendues.

5. Problèmes de communication

Outils pour les chats vidéo ont commencé à travailler beaucoup mieux, mais il y a des couvertures: le lien est coupé, puis le interfère de bruit de fond avec les mots de l'orateur à désassembler. Et en effet, ils ne sont pas pratiques pour communiquer quelques personnes, parce que créé pour répondre à un sur un.

6. Le sentiment de moindre importance par rapport à ceux du bureau

Le manque de respect est pas la plus évidente de travail à distance négatif, mais il se produit souvent dans les entreprises où est apprécié le contact personnel. En effet, il y a des gens qui, à la maison prokrastiniruyut. Mais ils sont une minorité, et un parti pris s'applique à tous. Les employés responsables à cause de cela avoir une fois de plus à se soucier de l'opinion des collègues.