Comment faire une bonne impression et d'adapter aux nouveaux travaux

apprendre

La plupart erreur de débutant, et même une personne avec une grande expérience - trop tôt pour prendre des décisions importantes. Au début, il est nécessaire d'absorber toutes les informations entrantes dont vous avez besoin et attentif aux détails.

Discutez avec votre superviseur. Discuter des questions qui ne sont pas susceptibles d'être présents dans une note au personnel. Par exemple, par exemple.

• Qu'attendez-vous de moi dans les premiers jours?
• Quels sont les résultats que vous attendez de moi dans le premier mois?
• Que dois-je considérer à l'avance que mon travail était plus efficace?

Demandez à vos nouveaux collègues sur les caractéristiques de l'entreprise.

• Quelle méthode de communication entre le personnel préférable: chat en direct ou les réseaux sociaux?
• Y at-il des sujets interdits de discussion?

montre

Veiller à ce comportement des collègues. Parlent-ils sur des sujets distraits du travail? Ont-ils quitté le bureau à déjeuner ou de manger dans la cuisine commune? Quelle est la relation établie entre eux? Alors vous adapter rapidement à un nouveau cercle d'amis.

Pan le travail pour eux-mêmes

Dans les premiers jours, vous vous rendrez compte soudainement que tout problème que vous ne pouvez pas accomplir. Dans ce cas, essayez de parler avec la tête. Offrez-lui un compromis: au lieu des tâches à accomplir ce que vous êtes très fort. Parfois, avec l'autorisation de ses supérieurs peuvent changer défis avec un collègue.

Identifier les principaux acteurs

Chaque organisation a un fonctionnaire et officieux les dirigeants. Les deux jouent un rôle très important. Essayez de les calculer rapidement et gagner leur confiance.

Non traitées dans les premières heures

Imaginez qu'un employé est posé directement sur le dos complet, puis coupé. Les autorités pense probablement qu'il a perdu la motivation et l'intérêt pour le travail. Voilà pourquoi la première dans un nouveau lieu, il est nécessaire de ne pas recycler.

ne pas montrer

Si vous avez une idée brillante au travail, il ne se traduit pas immédiatement en pratique. Tout d'abord, parlez-en à votre patron, et d'écouter son avis.

Ne pas viser les étoiles ci-dessus, lorsque vous êtes débutant. Mais quand être à l'aise, vous pouvez poursuivre les grands objectifs. Des idées novatrices pour offrir une meilleure tête après qu'il vous quelque chose à la louange.