Comment travailler de 9 à 5 et d'en profiter?

Il y a beaucoup parler des inconvénients ou l'infériorité du travail pour son oncle, la promotion 4 heures de la semaine de travail etc. Cependant, la réalité est que nous devons encore travailler au bureau de 9 à 5 tous les jours. Alors peut-être plus facile d'apprendre à apprécier leur travail? A ce sujet, il y a pas si longtemps un article a été publié dans le DLM, dont quelques passages intéressants que je voudrais discuter avec vous.

Quelle aide faire le travail de 9 à 5 agréable?

Le maintien de bonnes relations avec les employés. Le problème du travail de bureau se compose en partie dans le fait que vous ne pouvez pas choisir les personnes avec qui vous travaillez. Si votre relation avec les employés et collègues ajoutés échoue, le travail peut être très douloureux. Par conséquent, il est nécessaire d'adhérer à ces conseils simples:

• critiquer durement collègues ou brutalement, même s'ils le méritent;
• de ne pas répandre des rumeurs ou des ragots;
• ne soutient pas la peine avec strident et les odieuses;
• Essayez de vous rappeler que certaines des qualités positives ont tout le monde.

Devenez le meilleur dans leur travail. Vous ne pouvez pas aimer votre entreprise, mais le travail doit remplir de bonne foi. Lorsque vous effectuez bien, vous êtes satisfait de vos résultats et les réalisations. Cela aide à aller de l'avant, en fournissant une incitation au travail et le but. En même temps, si vous ne voyez pas le point dans votre travail, il est probable que vous vous sentirez l'insatisfaction.

Ne prenez pas le travail à domicile. La bonne chose à travailler de 9 à 5 - est qu'à la fin de la journée, vous êtes libre. Les plus recherchés et free-lance « udalenschikov » cela ne pouvait rêver, ils ont souvent à travailler tard. Ne prenez pas la maison de travail, détendez-vous, ceci est votre temps. Il ne faut pas de monter non seulement vérifier e-mail, mais même de penser à leur travail.

Séparez-vous du stress de votre entreprise. La société peut avoir son stress: en deçà des attentes des investisseurs, n'a pas atteint les résultats financiers souhaités, il les créances des autorités fiscales, etc. etc. philosophie d'entreprise insuffle en nous que nous sommes une équipe, nous sommes tous ensemble, etc. Non-sens. Il suffit de faire un bon travail et ne pas la tête de marteau avec ces problèmes.

Vous pourrez dîner à l'extérieur en milieu de travail. La situation est préférable de changer périodiquement. Si et le travail dans un seul endroit, et dîné à l'hôtel, vous obtenez juste fatigué rapidement du bureau / étude. Lorsque cela est possible, il est préférable de manger dans le café. Beaucoup de même assez moyennes entreprises créent une salle spéciale où vous pouvez boire du thé, discuter avec des collègues. Il est trop mauvais.

Ne vous inquiétez pas à cause des problèmes que vous n'êtes pas à blâmer. Travailler avec les clients, les utilisateurs, etc. compliqué (surtout en ce qui concerne le personnel de soutien, les fournisseurs de services de paiement et les opérateurs mobiles, et d'autres.). Si un problème est pas votre faute, ne vous inquiétez pas. Par exemple, un abonné du signal TV par câble a été perdu en raison de la défaillance de l'équipement de l'opérateur, le maître est venu en seulement deux jours. Vous, l'employé du service client, ne sont pas responsables du fait que l'entreprise ne met pas à jour l'équipement et ne développe pas le personnel des travailleurs, donc ne vous inquiétez pas.