Comment améliorer le curriculum vitae que vous souvent invité à un entretien
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Presque tous les advint que par l'envoi d'un CV à une entreprise, vous ne recevez pas de réponse, pas un message d'accueil. Comme tout à vous, et l'expérience, et l'éducation et les compétences, mais aussi pour une invitation d'entrevue d'emploi et ne sont pas arrivés. Que faire dans une telle situation? Que faire? Nous vous suggérons de vous familiariser avec quelques trucs qui vous aideront à attirer plus d'attention à votre CV.
En résumé devrait être un objectif clair
Dans le marché du travail d'aujourd'hui la clé du succès est de trouver une position appropriée détails votre travail. Au lieu de piquer votre doigt dans le ciel et la recherche dans le wagon de travail de travail Internet qui peut tout faire et encore plus concentrer votre attention sur un domaine professionnel particulier ou plus spécialités.
Maintenant, il y a une tendance que l'intérêt des employeurs montre la spécialisation professionnelle. Si vous voulez chercher du travail dans plusieurs domaines, la créer un CV pour chacun d'eux. Donc, vous accentuez mieux vos forces et vos réalisations dans un domaine particulier.
préciser le titre exact de l'emploiCe qui vous intéresse, au début de la reprise. Par exemple: "Sales", "programmeur 1C", "comptable". Il est une sorte de titre de votre CV. Si la position souhaitée n'est pas spécifiée, ou est floue, sans doute, un curriculum vitae ou aller au panier, ou sur le plateau loin.
Faites de reprendre leur forcesIndiquez pourquoi vous êtes approprié pour ce poste. Compétences professionnelles, l'expérience professionnelle, les réalisations personnelles ou toute autre information que vous qualifiez comme un excellent candidat. Soyez bref: quelques questions de fond.
Doit être base présentés ci une liste des compétences clés. Regardez les offres d'emploi qui vous intéressent. Faites une liste des compétences clés que les employeurs demandent souvent (et que vous avez réellement propre). Utilisez une formulation claire et précise, essayez d'éviter le fait qu'il n'a pas d'importance pour le recruteur.
Décrire l'expérience du travail conformément aux objectifs de carrière
reprendre l'essentiel - c'est votre document de marketing personnel. Cependant, pour démontrer leur main très forte modestie certains empêche excessive, d'autres, au contraire, - narcissisme excessif, pas toujours soutenu par des actions concrètes. Il est important de vous donner une évaluation sobre de la façon de difficile il peut avoir été fait.
Si la position souhaitée et ancien lieu de travail sont similaires, mettre l'accent sur la principale. la position Relire et penser à ce succès dans un emploi précédent est particulièrement important et sera utile pour obtenir la position souhaitée.
Si les emplois ont des exigences que vous ne remplissez pas complètement, vous pouvez essayer l'intérêt de l'employeur plus d'informationsvous comme un expert qui caractérise précieux (si l'information sur l'éducation, une expérience de longue date dans des domaines connexes ou fonction au lieu de travail actuel).
Pitfalls dans la préparation du résumé
Considérons quelques pièges typiques qui obtient la majorité des candidats à rédaction de curriculum vitae.
L'absence d'un lien clair entre l'objectif déclaré d'un curriculum vitae et une expérience
Jetez un oeil à la liste de vos compétences en tant que liste de compétences spécifiques qui seront utiles pour un employeur spécifique. Il est important de saisir que des exigences de l'employeur que vous rencontrez à cent pour cent.
Il est pas nécessaire de préciser le contenu de ses travaux en cours. Il est préférable de se concentrer sur l'importance principale et appropriée. Vous devriez éviter trop général et pas un langage informatif. Reprendre, ce qui indique la position spécifique aux yeux de l'employeur sera beaucoup plus avantageux. Dans le cas contraire, votre curriculum vitae entraînera différentes associations, mais ne se rapporte pas à un technicien qualifié.
pannes longues
Les pauses entre le travail dans quelques mois - ce n'est pas une raison de l'inquiétude. Toutefois, si les périodes de chômage durent plus longtemps que 6 mois, il est nécessaire de faire quelque chose. allumer créatif et combler les lacunes de l'information que vous étiez occupé. Peut-être était le ménage, les responsabilités familiales, ou le développement de soi. besoins de l'employeur pour qu'il soit clair que vous n'êtes pas assis au ralenti pendant tout ce temps.
Le manque d'éducation ou une formation appropriée
Si vous êtes un étudiant ou un diplômé, cela ne signifie pas que vous ne savez pas quoi que ce soit. comment jeune professionnel vous pouvez être intéressé par expérience petite mais prometteuse de leur employeur: gagner le concours, la gestion des projets, des cours supplémentaires. Indiquez que vous êtes dans le processus d'apprentissage, et fixer une date finale.
Et si vous avez quelques trucs sur la façon d'améliorer votre CV pour le rendre plus visible aux employeurs? Si oui, partagez vos observations dans les commentaires, s'il vous plaît!