Comment faire le travail de rêve après l'université: un guide pour les étudiants
Travailler Et étudier / / December 25, 2019
Quand vous soucier de votre carrière?
Pensez où et par qui vous allez travailler, n'est pas sur la cérémonie de remise des diplômes, et même sur les premiers cours universitaires. Le fait de la possession d'un diplôme, même rouge, en elle-même ne garantit pas ce droit après que vous remplissez une offre d'emploi. tâche Université - de donner les connaissances nécessaires sur la spécialité choisie, et où les mettre en pratique, les chances sont que vous aurez à regarder pour vous-même.
Pour combiner leurs études avec un emploi à temps plein est difficile, surtout si les enseignants contrôlent strictement le trafic. Dans ce cas, il est logique de chercher un emploi ou d'une formation irrégulière au moment des vacances d'été.
Stages - une bonne façon de mettre en pratique les connaissances acquises à l'université. Vous vous trouvez dans une société difficile à ceux qui sont familiers avec la profession de la cuisine interne et de développer la qualité, qui sera utile dans le présent ouvrage: la responsabilité, la discipline, le travail d'équipe et de résoudre problèmes.
Même si pour le stage, vous ne devrez pas payer, en tout cas, il est une expérience enrichissante. Mieux en étudiant pour savoir ce que les travaux futurs ne sont pas à son goût, et de transférer à une autre spécialité ou d'un service, que la vie entière déteste secrètement leur spécialité.
Où trouver un stage?
Voici quelques options de travail. Mais rappelez-vous qu'il est préférable de chercher un stage à l'avance: le plus près de voler de ceux qui ne seront pas rebondir.
Université Aide
Votre université a un certain programmes de partenariat avec des entreprises qui ont besoin d'experts compétents. Les étudiants sont souvent invités à un stage avec l'espoir que l'obtention du diplôme après qu'ils viennent travailler dans cette organisation. Renseignez-vous sur ces offres, vous pouvez non seulement sur le site de l'université, mais aussi dans la communauté étudiante dans les réseaux sociaux.
De plus, le centre de carrière opère dans chaque établissement où les employeurs plaçant les postes vacants ou des demandes de spécialistes formés. En règle générale, vous pouvez passer le test et l'orientation professionnelle pour comprendre quel genre de travail que vous fermez.
Chaque profession peut se développer soit « verticale » (de la plus basse à la position la plus élevée), ou « horizontalement » (devenu un expert rare dans l'industrie). Il est préférable de comprendre cela avant de commencer à travailler afin de concentrer ses efforts sur la bonne voie d'un jour. Souvent rares, les experts sont appréciés et gagnent plusieurs fois plus gestionnaires de tâches.
Sites de recherche d'emploi
Vous allez à un site avec les postes vacants, choisissez la section « Début de carrière » et de voir qu'il ya des choses intéressantes. Vous cherchez un emploi lié à votre majeur. courrier à temps partiel, serveur, promoteur ou vendeur dans le salon de la communication cellulaire - pas la meilleure solution. Oui, vous gagnerez de l'argent, mais à peine avancerez loin en termes de développement de carrière.
Beaucoup d'informations pratiques sur les employeurs et les possibilités de carrière intéressantes pour les professionnels sans expérience se trouve à career.ru, fut.ru, changellenge.com.
championnats de cas
Cet événement, où les élèves des petites équipes (généralement trois à cinq personnes) travaillent avec des tâches réelles de la pratique des sociétés bien connues. Auparavant, ces compétitions ont eu lieu dans les meilleures écoles de commerce en Europe et en Amérique, et il y a sept ans environ sont devenus disponibles aux étudiants russes.
Les participants du championnat doivent trouver une solution pour les problèmes d'affaires en appliquant les connaissances théoriques existantes et les connaissances générales. En règle générale, les premiers championnats de correspondance de tours, la présence personnelle de votre équipe doivent être en demi-finales et finales, de sorte que beaucoup de temps ne pas se laisser distraire de l'étude.
Championnats de cas offrent la possibilité de se tester dans, établir des contacts utiles et d'obtenir une chance de se prouver bien à un employeur potentiel. Par exemple, la société minière "nickel« Avec ce que nous avons écrit ces cartes, coopère avec les championnats de la Coupe du métal, Coupe MISIS, techniques et Coupe Case-In. La participation à ces compétitions - c'est une bonne ligne dans le CV et l'expérience dans la résolution de problèmes d'affaires est utile pour des entrevues et travail.
Salon de l'emploi
Souvent, les entreprises elles-mêmes sont à la recherche des nouveaux talents. Ils organisent une rencontre avec des étudiants dans les écoles secondaires et participer à des salons de l'emploi et des forums de carrière. Une telle communication dans un contexte informel vous donnera beaucoup d'informations utiles à la première main, qui ne se trouve toujours sur le réseau.
Salons de l'emploi sont organisées pour les étudiants partout. Parmi les événements populaires - la foire du travail pour les étudiants des spécialités techniques et Technocareer forum carrière « Trouvez».
programme de stages
Les grandes entreprises sont intéressés à embaucher des jeunes professionnels et le développement. La première étape dans cette direction - les étudiants de stage. De nombreuses entreprises offrent des programmes d'été pour les étudiants de se consacrer pleinement à l'œuvre. employé examine l'avenir du personnel, des processus et l'entreprise comprend comment les combinaisons de travail lui. La société, à son tour, évalue les résultats et sélectionne les candidats appropriés en vue d'un emploi futur.
Si vous apprenez des cours passés, vous pouvez trouver un stage rémunéré - c'est ainsi le vrai travail que pendant deux ou trois mois. Vous vous immergez dans la vie de la société, fera partie d'une équipe de spécialistes qualifiés et d'obtenir une expérience unique, utile pour l'étude et pour un autre emploi. Par exemple, cette formation est à « Norilsk Nickel » - le programme "Les conquérants du Nord». Il est conçu pour les étudiants de la 3e année. La société a beaucoup de cas où les étudiants viennent pour un stage tout en étudiant et après l'obtention du diplôme a fait une excellente carrière déjà en tant que membre de la société.
Comment obtenir un stage dans un rêve de l'entreprise?
Les entreprises choisissent les étudiants pour des stages dans la même façon que les employés réguliers. Vous postulez et passer par toutes les étapes de sélection.
Par exemple, dans le « Norilsk Nickel » dans la sélection de la formation se compose de trois étapes: vous devez d'abord envoyer un curriculum vitae, puis prendre un test, et la finale
étape passer une entrevue avec les employés de l'entreprise. Dans le programme "Les conquérants du Nord« Peuvent participer, les étudiants inscrits au cœur aux spécialités de l'entreprise - l'énergie, la métallurgie, l'exploitation minière et la construction. Les demandes sont acceptées chaque année de Février à Mars.
Tout est ici à un adulte: dès le premier jour vous POMPER compétences, participer à la formation et résoudre le problème réel - le programme est basé sur des études de cas de l'expérience de l'entreprise. Vous ferez connaissance avec la culture locale et de leurs propres yeux pour voir la structure de la production de l'un des plus grands acteurs du marché pour le nickel, le palladium, le platine et le cuivre dans le monde.
En savoir plus sur les « Conquérants du Nord »
Que faire dans les dernières années?
Les dernières années de formation - une sortie à la ligne d'arrivée, quand décider du lieu pour les travaux futurs. Si au cours de la période d'études que vous êtes allé stage quelque part, ne pas perdre de connexion à cette entreprise. Les connaissances et l'expérience peuvent être utilisés dans la préparation des rapports sur les cours et les conférences étudiants.
Une autre chance d'obtenir un bon travail - la pratique pré-diplôme. les étudiants font souvent référence à la pratique plutôt négligemment, considérant une simple formalité, mais en vain. La pratique permet d'étudier les caractéristiques du dispositif et montrer spécialiste précieux avec un nouveau regard sur des questions ou des principes existants.
thèse de diplôme, en fonction de l'activité des entreprises réelles, vous ajouter des points si vous souhaitez continuer à construire une carrière ici. En choisissant entre un candidat et un novice qui sait ce que l'entreprise vivant, aime être sur le côté de la seconde.
Comment obtenir un emploi après le stage ou la pratique?
En fait, la formation - de la même période d'essai, ainsi traité très au sérieux. De vous ne aurez pas besoin surnaturel, mais cela ne signifie pas que vous pouvez travailler de manière négligente. De votre responsabilité et l'attitude consciencieuse aux affaires dépendra de votre chance de travailler dans l'entreprise d'un couple d'années.
Découvrez ce que les privilèges comptent stagiaires. Peut-être que vous obtenez le bassin de talents: quand un poste vacant, votre candidature sera examinée en premier.
Pour les jeunes professionnels à la « Norilsk Nickel » est un programme de leadership "Le premier Arctique». Cette formation accélérée des futurs dirigeants: 2,5 ans, vous passerez le chemin, qui prend habituellement environ 10 ans.
Participer au programme sont diplômés et les jeunes professionnels ayant une expérience de trois ans. Pré-requis: formation d'ingénieur de profil, l'anglais est pas au-dessous intermédiaire, moyenne pondérée cumulative de 4,6 ou plus. A la formation que vous passerez à Norilsk. « Norilsk Nickel » couvrira Voyage et hébergement, offrant des avantages sociaux et salaire compétitif.
Pour chaque participant fera un plan individuel de formation et de développement, et vous aider à maîtriser rapidement les spécificités de la production. Surveiller les progrès et aider dans le processus sera un mentor - un des leaders de « Norilsk Nickel ». En conséquence, vous obtiendrez de nouvelles connaissances, l'expérience pratique et une chance de prendre une position de leader dans l'un des plus importants au monde pour la production des entreprises de métaux non ferreux.
En savoir plus sur le programme de leadership « Norilsk Nickel »
Y at-il actuellement sur le travail du marché pour les diplômés?
Nous avons appris de la façon dont les choses vont au travail pour les étudiants et réalistes pour entrer dans une entreprise sans expérience les experts, « Norilsk Nickel »,.
Bella Amhadova
Chef de service de recrutement du personnel et le suivi de « Norilsk Nickel »
L'année dernière, nous avons été invités à travailler diplômés de l'enseignement spécialisé, a organisé une formation de deux mois et la préparation des professions techniques au travail. Après avoir passé l'examen et l'obtention des qualifications appropriées étudiant d'hier est devenu notre employé à temps plein. Ce n'est pas une pratique constante, de telles opportunités apparaissent lors du lancement de nouveaux projets de grande envergure. Attention à la vie de l'entreprise que vous êtes intéressé à connaître l'heure du travail concerné.
Diplôme, participer à des conférences, de cas championnats et toutes sortes d'activités sont prises en compte non seulement le recruteur, mais aussi des gestionnaires. Quand on regarde le jeune spécialiste sans expérience, il est important de savoir ce qu'il peut faire pour savoir où il pourrait être le plus utile et efficace. L'expérience dans les compétences d'art oratoire de l'écriture des formules complexes et macros Excel, la possibilité de faire lumineux et des présentations claires - est quelque chose qui peut être appris à l'université et qui viennent vraiment à portée de main travail.
Il est important que les membres du personnel de futurs étaient les compétences générales nécessaires - les qualités personnelles nécessaires à la réussite. Par exemple, est la capacité à négocier et à travailler en équipe, la pensée critique, la discipline et la responsabilité. Dans un court laps de temps, nous leur donnons la possibilité d'acquérir des compétences difficiles - les compétences liées à l'emploi spécifique.
Postuler pour un stage dans le « Norilsk Nickel »