20 choses dans votre curriculum vitae, qui soucis personne ne

Nous sommes réunis dans un seul endroit 20 erreurs communes lors de la création d'un curriculum vitae. Votre employeur n'est pas intéressant de savoir où vous avez travaillé il y a 15 ans, ou quelle est votre adresse e-mail de travail. Et il n'a certainement pas besoin de reprendre, décoré par bien connu que pour vous concevoir des règles. Lire la suite ci-dessous.

On n'a jamais une deuxième chance de faire une première impression. Ceci est important non seulement pour rencontrer de nouvelles personnes, mais aussi pour un emploi. Malheureusement ou heureusement, n'est pas la première impression que vous faites à l'employeur, et votre résumé. Et il serait préférable d'être parfait.

nous avons déjà écrit qui devrait être dans la version sommaire des célèbres responsables RH. Maintenant, nous voulons partager le transfert matériau Lifehack.org à ce que votre CV ne doit pas être. Bien qu'il ait été écrit pas un professionnel dans le domaine du recrutement, des conseils vraiment utiles.

Voici 20 choses que personne ne veut voir dans votre CV:

1. L'histoire de votre vie. Personne ne se soucie de votre part l'heure d'été. Votre but - d'inclure dans le résumé des informations les plus importantes, qui traitera de la position que vous souhaitez recevoir.
2. Complexe et un résumé de « sale ». Le document doit être simple et clair pour le lecteur, il pourrait rapidement trouver toutes les informations importantes.
3. Votre photo. Dans la plupart des cas, votre photo sera superflue. À moins que vous n'êtes pas invité à envoyer un CV avec une photo, faire sans elle.
4. phrases floues. « Je suis à la recherche d'un emploi intéressant avec la croissance professionnelle » - un cliché éculé, qui utilise presque chaque seconde. Lisez la description de l'emploi à nouveau et se concentrer sur ce que vous pouvez donner.
5. Données personnelles. Si vous n'êtes pas des journalistes de sport de travail confortable mention de votre carrière sportive n'a pas d'importance. De même pour les questions religieuses et politiques. Il est drôle, mais beaucoup ne croient que cela est important.
6. Les capacités qui sont la propriété de tous. possession exceller? Sérieusement? Tout homme moderne peut se vanter de cette compétence. Si vous avez développé une contre-Excel gratuit - il est intéressant, si appris à construire une table et insérer des formules, ne mentionnent pas.
7. omissions inexpliquées. Si vous êtes à la retraite du travail et a travaillé comme pigiste, mieux parler, vous laisser dans le résumé de la taille d'une passe en un an. Si vous travaillez compétences indépendant et obtenu qui peuvent être utiles dans ce travail, il serait encore mieux si vous le dites.
8. polices belles et le format de création. Ces résumés souvent jetés, que de lire. Sérieusement. Nous avons déjà écrit à ce sujet.
9. profils vierges dans les réseaux sociaux. Votre profil dans Facebook, Twitter, LinkedIn, et « VKontakte » - c'est une aide importante à trouver un emploi. Si votre CV est comme un employeur, avant de vous inviter à une entrevue, il doit vous trouver dans l'un des réseaux sociaux.
10. Résumé de la première personne. Ne pas trop avec « I ». Il est préférable de ne pas écrire à la première personne, et la conception d'utilisation tels que: « Il a également été... », « Département de Managed... », « résoudre les problèmes liés à la... ».
11. Description détaillée de vos responsabilités antérieures. Au lieu de cela, se concentrer sur les résultats obtenus. Sur l'augmentation des bénéfices, la réduction des coûts, ou sur la question d'un nouveau produit avec succès.
12. déclarations brouillées sur le succès. Si vous avez accompli quelque chose, vous devez le prouver. pauvres "X a terminé le projet à temps ". bonne "Il a joué un rôle clé dans l'ouverture d'une nouvelle succursale. Depuis la découverte de la clientèle a augmenté triplé, et le nombre de clients fidèles - de 33% ".
13. courte liste. Il ne faut pas être zélé avec concision. Une liste de toutes vos compétences courte liste - une mauvaise idée. Le résumé doit combiner des événements clés, mais soutenu par des faits et des descriptions.
14. Faux. Il est évident. Rien que la vérité. En règle générale, la déception se révèle tôt ou tard.
15. Le travail adresse postale. Les employés de la nouvelle société ne voudront pas communiquer avec vous par l'ancienne adresse de bureau. Il est préférable d'utiliser le courrier personnel.
16. Manque de commentaires pour vous. Faites une liste avec les noms et contacts des personnes avec qui vous travaillez et qui peut vous dire au sujet de l'employeur.
17. CV universel. L'employeur ne veut pas voir votre curriculum vitae à la position d'un distributeur universel, annonceur, SMM-spécialiste et programmeur. Chaque poste requiert certaines compétences, et vous ne devriez pas être paresseux et de faire reprendre différents.
18. lettre de motivation. Parfois, il est demandé de fournir, en plus du résumé. Dans tous les autres cas, ne prenez pas la peine. lit personne.
19. En-tête et pied de page. Certains responsables RH utiliser un logiciel spécial pour lire le résumé. Beaucoup d'entre eux ne reconnaissent pas les informations contenues dans les en-têtes et pieds de page, donc ne pas les utiliser.
20. Votre bureau il y a 15 ans. règle non écrite - sans parler de leurs positions, puisque le travail sur lequel a été plus de 15 ans.

Nous attendons avec impatience vos conseils que vous pouvez donner, en fonction de l'expérience personnelle.