Comment faire un CV créatif

Comment créer un CV qui ne manquera pas d'attirer l'attention de l'employeur? Plusieurs conseils utiles dans cet article.

Étant donné que cette question est devenue très proche de moi, j'ai décidé d'écrire un article qui partagera des conseils pratiques pour la création d'un brief (exemples de ce résumé peuvent être consultés ici).

Je tiens à préciser que ce n'est pas un examen régulier du meilleur travail, mais il est des conseils sur leur création.

Pourquoi même faire votre CV créatif

Cette approche présente de nombreux inconvénients:

• Tous les employeurs comprennent.
• Il faut du temps pour rechercher des idées et le développement.
• Il faut du temps (et peut-être l'argent) pour la prochaine PR sur Internet.
• De nombreuses expériences: Est-ce que vous jugez refroidir et inhabituelle ou, au contraire, sera pour fou frivole?
• Si vous Je ne suis pas sûr et peur de l'attention active et critique, il est préférable de ne pas commencer, ce sera beaucoup.
• Il ne convient pas à toutes les disciplines.

Mais il y a des points positifs:

• Chef des avantages - il est inapproprié cribler votre entreprise. Si les gens ne le font pas comme le style de votre présentation, l'humour, des images de seins et ils considèrent comme une « obozhemoynepriemlimo! », Vous allez travailler avec eux est peu probable. Ainsi, avant même l'entrevue avec la société éliminé le terne et économiser votre temps. Par conséquent, lors de la rédaction d'un travail créatif, je vous recommande de vous être et ne pas avoir peur de fermer un mème ou une paire de photos ridicules, si vous ne comprenez pas - donc ne comprennent pas.
• Si vous avez peu d'expérience, et nous devons nous tenir en quelque sorte hors de la pile des mêmes « experts », il est la meilleure option.
• Augmente la couverture. Si votre voyant de reprise un peu dans un environnement professionnel, la proposition sera soumise à un tas de (y compris stupide) et devra choisir vous, que vous conviendrez avec moi, est beaucoup plus agréable.
• Rencontre de nouvelles personnes dans un environnement professionnel.
• La préférence des employeurs est toujours donné des personnalités plus vives, ils ont tous besoin de travailler avec des gens intéressants et drôles, et non avec l'alésage;
• attitude l'interview mieux, vous le savez, le sourire et se demander comment les succès que l'entreprise a répondu, et ce que vous généralement bien fait. Commence toujours par texte introductif demandes de renseignements sur votre curriculum vitae, et il vous permet de réduire légèrement la tension initiale.
• Les employés se tournent souvent aussi à votre curriculum vitae, de sorte que l'attitude collective est intrinsèquement plus convivial.
• Il est amusant de putain! De plus, il est l'une des rares choses que vous pouvez faire tout comme il l'entend :)

Comment faire un CV créatif

• Sur le plus créatif bien sûr difficile de donner des conseils pratiques. Voir d'autres exemples de la façon et inspirant que possible.
• Recherchez les plates-formes et les supports non standard: une page dans le réseau social, vidéo, twitter, bannière, son propre corps, la publicité contextuelle, chanson, la nourriture, une capture d'écran du résumé bureau / jeu sous la forme du code en javascript, etc. D'ailleurs, mon premier CV a été fait, comme le profil pour moi à mamba.ru.
• L'humour est très souhaitable, le CV doit être un jeu amusant et intéressant. Eh bien, si c'est une humeur professionnelle. Mais ne faites pas, l'humour peut pas prendre plus de 10-20% de toutes les informations.
• histoire vendre. Parlez-moi de vous, dites comment vous êtes entré dans cette profession ou que la vie fait difficile. Open Source, conférences, activités sociales, en aidant le jardin d'enfants, vous pouvez même l'histoire d'une réalité fictive.
• Pour reprendre est allé virale, ne pas oublier de faire un provocateur peu. Par exemple, je l'ai écrit spécifiquement qu'il a démissionné de son emploi précédent et pris l'avion vacances en Inde pendant six mois parce qu'il voulait les émotions du lecteur. Bien sûr, cela réduit les chances de trouver du travail dans son ensemble, mais il augmente les chances de trouver une entreprise cool.
• Assurez-vous de lire et de prendre en compte les conseils généralement accepté sur la rédaction de curriculum vitae (par exemple, ici)
• Eh bien, le dernier conseil - écoute pas vraiment à des amis et maman :) Ecoutez seulement pour vous, parce que vous vendez vous-même, pas. A tous, ils ne sont pas le public cible de votre curriculum vitae. Constamment garder l'image de la tête d'une personne, pour lequel vous créez un emploi, je peux imaginer ses pensées lors de l'affichage de votre CV. Imaginez que vous êtes un peu de lecture psychique :) Il devrait être créé un sens clair que votre objectif est de ne pas « get une travail « et » au travail dans son entreprise, de travailler ensemble avec lui, « obtenir un emploi - ce n'est pas une fin, mais seulement le début de tous action.

de développer des conseils

• résumé Anglais un style élégant, ainsi que l'interview en anglais en général pas un mal, lu par contumace. Si la société ne comprend en anglais, puis elle est éliminée par elle-même. Il est une question très controversée, mais disons - cela dépend de la spécialité.
• Si ce site, puis choisissez le domaine intéressant, s'il y a une entreprise spécifique dans lequel vous metish, ne prenez pas pitié d'un couple de mâles et registre pour son domaine, par exemple: hochuvgoogle.ru ou si vous connaissez le nom de la personne de prendre la décision, il peut être quelque chose dans l'esprit: vitalyanaymimenya.rf. Ensuite, le public cible regarde exactement votre curriculum vitae, si vous voyez bien sûr.
• Ne pas en faire grand: le temps passé avec un curriculum vitae doit être pas plus de 2-3 minutes - ce qui est le maximum! Si cette présentationlimiter ensuite ses 10-13 diapositives. Pas besoin de tirer la morve, juste arriver au point: les personnes qui ont ouvert votre curriculum vitae est déjà savent généralement ce que vous cherchez un emploi.
• A la fin assurez-vous de spécifier une référence au curriculum vitae écrit d'habitude, formel. Ainsi que des liens vers des profils dans les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Mon cercle)
• Indiquez si des liens vers des profils dans les réseaux sociaux habituels? La question est aussi controversée, et tout le monde décide pour lui-même. Maintenant, tous les profils de navigation normale dans les réseaux sociaux de leurs candidats, vous devez donc mettre de l'ordre, tout aussi important de voir les résultats de recherche pour votre nom. Dans son résumé, je l'ai souligné Facebook et Twitter, mais n'a pas précisé VKontakte.
• Si cela est un site qui se placer des boutons sociaux (comme, +1, « Je l'aime », etc.) dans le texte de demander aux gens de cliquer sur ces boutons, pensez à quelque chose d'amusant, pourquoi devraient-ils le faire. Il suffit de garder à l'esprit que 80% cliqué sur le Tweet laissera le texte tel quel, donc à l'avance pour y penser.
• Les étiquettes de titre sont très importants et decription, la plupart des réseaux sociaux resserreront ces informations très dans la description du poste.
• Si votre travail est en quelque sorte lié au développement web, puis ne pas oublier le code de site, Les personnes intéressées seront là pour regarder. Le code doit être non seulement belle et compétent, mais aussi il peut être giflé quelques blagues ou ASCII art;

Conseil de promotion

• CV créatif en direct pour 2-3 jours, de sorte que toutes vos ressources pour promouvoir la nécessité de tirer une seule volée. Si les gens voient ici le même résumé PR lent et là, pendant 3 semaines, il semble que les gens ne doivent pas tout le monde. Par conséquent, il est mauvais. Votre but - un flash lumineux et un espoir pour un effet viral.
• Avant de faire une liste de personnes à qui vous pourriez demander d'évaluer votre curriculum vitae (pas besoin de demander, « écrire sur moi, » demander évaluer les curriculum vitæ, d'évaluer l'approche non standard) Il devrait être des personnes notables dans votre domaine, il est bon si vous êtes un peu avec eux familier. Ecrire 1-2 personnes de la liste, et s'ils aiment votre CV, demandez-leur de faire une action ou Tweet. Si vous ne l'aimez pas, transformez ou en général marteau sur tout ce non-sens et continuer à jouer Diablo III :)
• Prenez la qualité, plutôt que la quantité. Réseaux sociaux ne pas comme le spam, essayez donc d'écrire à chaque personne individuellement, et non sourdement copier-coller la même chose, pour cela, vous pouvez bloquer.
• Si vous avez des amis (qui est bon), et parmi eux sont les propriétaires ou les auteurs de ce que certaines ressources thématiques, demandez-leur d'écrire sur votre curriculum vitae.
• À la maison sur les pages et publier les nouvelles que vous êtes à la recherche de travail, en référence à votre curriculum vitae et demandez à tous vos amis à aimer.
• Ecrire des sites leaders dans son domaine et dans le domaine de la recherche d'emploi. Si par quelqu'un de temps des gens notables / sites sur que vous avez déjà écrit, alors ne pas hésiter à le signaler.
• Écrire à des sites étrangers (si votre curriculum vitae en anglais), il donnera un énorme coup de pouce à sa promotion. Nos sites sont très disposés à écrire quoi que ce soit si elle écrit leurs homologues étrangers.
• Si vous avez un peu d'argent, commander la publicité contextuelle dans les moteurs de recherche au nom du directeur ou le nom de l'organisation à laquelle vous voulez aller.
• Ne pas oublier gazouillementIl est une grande source de trafic. Écrire drôle public Répondre plusieurs comptes thématiques, mais encore une fois, ne pas essayer de spam! 1-3 penalty dans la journée, pas plus.
• Tenez compte au choix du temps pour la publication de votre CV (ici il y a une bonne INFOGRAPHIE à ce sujet)

conclusion

Oh, et bien d'autres aimerait écrire, mais la taille de l'article est déjà critique, donc si vous avez des questions - je suis heureux d'y répondre.

Plus voudrait montrer des résumés, qui a finalement tourné sur moi - 14zy.ru. Résumé I publié le 7 Juin, le premier jour, il a gagné 1000 points de vue, je tweeté HeadHunter, écrit par des personnes différentes et à la fin je suis un tas d'interviews intéressantes pour toute la semaine à venir. À l'heure actuelle, un travail de rêve a déjà été trouvé, il reste à se mettre d'accord sur certains détails :)

Bonne chance!