10 des plus importants conseils pour les entreprises qui ont déjà donné des hommes d'affaires prospères
Son Travail / / December 26, 2019
1. Ingvar Kamprad, fondateur d'IKEA
La principale chose dans les affaires - c'est l'amour. Si vous gagnerez la sympathie du peuple, vous ne serez pas en mesure de les vendre quoi que ce soit.
où: Leading by Design: L'histoire Ikea, 1999.
IKEA - un des plus grands réseaux du monde pour la vente de biens meubles et appareils ménagers. La société ne serait pas devenu un tel succès, sinon gagner l'amour des clients. Peut-être que cela lui a permis boulettes de viande suédoises, des petits pains frais, des jouets amusants et noms de produits inhabituels. IKEA vendeurs non intrusives - magasin vend des produits lui-même. Pour ce faire, il y a des répertoires salle sous la forme d'un labyrinthe sans fin et des intérieurs confortables, où vous voulez rester.
2. Oprah Winfrey, le premier milliardaire de femme noire dans l'histoire
Faites une chose, pensez-vous que vous ne pouvez pas le faire. Fail. S'il vous plaît essayer à nouveau. La deuxième fois, vous obtenez mieux.
où: 23 Leadership Conseils De Oprah Winfrey, Forbes, 2013.
Maintenant, Oprah Winfrey - l'un des plus riches et les plus influentes femmes américaines. Mais son chemin vers le succès - est l'histoire d'une adresse permanente. présentateur TV est né dans une famille pauvre. Elle a vécu sans parents, une grand-mère, et presque jamais allé à l'école. En 13 ans, Oprah rebellé et a couru loin de la maison. À l'âge de 14 ans, elle a donné naissance à un enfant et bientôt perdu.
Après que Oprah me promis de changer ma vie, il a pris ses études et est devenu l'un des meilleurs étudiants. La diligence raisonnable et de talent, elle inscrit à l'université et est devenu le premier présentateur noir femme à Nashville, puis a ouvert son propre programme, « The Oprah Winfrey Show. » Selon le présentateur, la chose principale - pour être moi-même et ne pas avoir peur d'échouer.
3. Brian Tracy, un expert mondial dans la psychologie du succès
La décision la plus intelligente d'affaires - d'embaucher du personnel qualifié. Les bonnes personnes dans la société - c'est de 95% de la réussite de votre entreprise.
où: Comment les meilleurs dirigeants Lead: Secrets avérée à tirer le meilleur de vous-même et d'autres, 2009.
Important dans la société - est le personnel. Merci à eux, l'exécution de votre entreprise. Par conséquent, lors de l'embauche n'est pas pressé et d'identifier clairement qui vous avez besoin. Créer des conditions favorables de travail: bureau flexible, confortable, la possibilité de travailler à distance. communication de construction dans l'entreprise sur les principes d'ouverture et de respect mutuel.
L'embauche d'employés ne conviennent pas - une erreur coûteuse d'affaires. En règle générale, les entreprises souffrent depuis longtemps et tirer, avant de rejeter ces personnes. Mais tant que l'employé travaille, il n'apporte aucun avantage ou profit. Par conséquent, de rejeter rapidement et sans regret le plus tôt conscience de la nécessité de le faire.
4. Donald Trump, propriétaire et président des Etats-Unis
Si vous ne dites pas aux gens au sujet de leur succès, ils ne seront probablement pas au courant.
où: Trump: Comment Get Rich, 2004.
Trump est même pas dans le top cent de la liste Forbes américaine, mais est l'un des entrepreneurs les plus connus du monde. Il doit pas d'argent et de talent pour créer infopovody. Trump a tourné son nom une marque: son entreprise est appelée l'Organisation Trump, il a commencé à fabriquer de l'eau potable Trump glace, le parfum de l'eau Donald Trump, carte de crédit Visa Trump.
L'entrepreneur n'a jamais été timide pour faire des déclarations bruyantes, apparaissant à la télévision et se comportent comme un showman. Sa participation à la course présidentielle et le travail en tant que président des États-Unis - une autre preuve. Donc, ne pas hésiter à parler d'eux et leur entreprise: part de vos réalisations et succès à tous et être actifs dans les réseaux sociaux.
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5. Richard Branson, fondateur de Virgin Group Corporation et l'un des hommes les plus riches de la planète
Visez la réussite, mais être honnête. Jamais muhlyuyte et ne pas faire que vous ne laissera pas dormir.
où: Visser, Let Do It: Les leçons de vie et d'affaires 2006.
Il est possible de produire des produits bon marché, mais de nuire à la nature. Vous pouvez forcer les employés à faire des heures supplémentaires, mais pour les rendre malheureux. Vous pouvez tricher et payer moins d'impôts, mais pour tromper le gouvernement. Les entrepreneurs ont une responsabilité sociale, ils ont donc besoin de faire l'intégrité des affaires et le principe de « ne pas nuire ».
Selon Branson, vous pouvez faire un profit, faire un monde meilleur. Alors, il se fait: sa compagnie Virgin Group se bat contre le réchauffement climatique et l'augmentation des émissions de dioxyde de carbone, donne de l'argent à la charité et l'investissement dans l'éducation. Et tout cela ne l'empêche pas de Branson bâtir une entreprise prospère.
6. Bill Gates, un entrepreneur américain, l'un des fondateurs de Microsoft
Cesser d'agir comme si vous avez à vivre 500 ans.
où: 24 citations inspirantes de Bill Gates, qui a 60 ans aujourd'hui, buisness Insider, 2015.
Ne perdez pas votre temps en vain. Chaque seconde passée avec rien à faire - il a manqué des occasions. Fixer des objectifs, planifier la journée et toujours essayer de remplir nos plans au maximum - ces principes est guidé par Bill Gates.
Gates a abandonné l'Université de Harvard pour l'échec scolaire, parce qu'il ne voulait pas passer du temps assister à des conférences. Au cours des six années entre 1978 et 1984, alors qu'il venait de commencer ses affaires, il avait seulement 15 jours de congé. Tout le temps qu'il a passé dans le bureau pour le travail et pour échapper, est allé au cinéma. Chaque année, M. Gates lit 50 livres - environ une fois par semaine. Détermination, le travail acharné et la diligence ont fait Gates l'homme le plus riche de la planète.
7. Jeff Bezos, entrepreneur américain, fondateur d'Amazon
Il y a deux façons de construire une entreprise prospère. Tout d'abord - travailler très, très bien pour convaincre les clients d'acheter des produits chers. Le second - à travailler très, très bien, pour permettre aux clients d'acheter des marchandises à bas prix. Les deux d'entre eux travaillent, mais nous préférons le second.
où: Jeff Bezos est propriétaire du Web à plus que vous le pensez, Wired, 2011.
Amazon - la plus grande entreprise qui vend des produits et services sur Internet dans le monde. Sur le compte de service Web pour la moitié des ventes au détail près, commises sur le réseau. La société est devenue si populaire en raison de la stratégie de Jeff Bezos: Il ne court après le profit à court terme, et d'investir dans le développement et conquérir de nouveaux marchés.
Afin de rivaliser avec ses concurrents, Amazon a mis en place une livraison gratuite et prix réduit si le client a trouvé le produit moins cher. Cette stratégie a revenu minimum Amazon, mais d'augmenter le nombre de clients et rivaux en faillite. En conséquence, pendant 10 ans, les actions Amazon a augmenté de près de 30 fois, et Jeff Bezos est devenu l'homme le plus riche de l'histoire moderne, devant Bill Gates.
8. Jeff Sutherland, un programmeur américain et chef de la direction de Scrum
Oubliez les cartes de visite. Positions et titres - une étiquette vierge. Oh, vous devriez parler de votre entreprise, plutôt que ce que vous vous appelez.
où: Scrum: l'art de faire deux fois le travail dans la moitié du temps, 2014.
Plus le patron de niveau, moins il connaît les subtilités du travail. Par conséquent, la tâche principale de la tête - pour se débarrasser de la hiérarchie, comptent sur les employés et leur fournir une main libre. L'équipe de professionnels enthousiastes, sur lequel se trouve le chef surveillant, fera le travail mieux et plus vite.
La hiérarchie et la structure rigide de la société et au moins créer l'illusion de contrôle, mais en fait ne fonctionnent pas: Les projets retardés, les délais sont cassés, et les employés ne sont pas satisfaits de leur travail et ne peuvent pas l'actualisation de soi.
9. Warren Buffett est un entrepreneur américain et des investisseurs
Peu importe comment vous êtes talentueux et travaillent dur - certaines choses prennent juste le temps.
où: 11 citations Warren Buffett qui vous font un investisseur plus intelligent, Yahoo Finance, 2018.
La façon la plus évidente et la prospérité vrai - construire patiemment leurs économies. Enseigné par Warren Buffett - investisseur américain, occupe le troisième rang dans la liste Forbes. Sa fortune, il a gagné grâce à des investissements habile et le flair.
Pour atteindre le succès à long terme, vous devez être Thrifty et patient. Par exemple, ne pas paniquer si le stock tombe dans le prix, et de les vendre pour un gain à court terme. Buffett connaissait par expérience personnelle quand il a acheté sa première participation et bientôt vendu à un petit bénéfice en 11 ans. stocks d'acier dans quelques jours plus, et s'il avait attendu, il aurait gagné cinq fois plus.
10. Brian Chesky, l'un des fondateurs de Airbnb
Vivre et penser comme un enfant besoin - avec curiosité et d'émerveillement. C'est le trait le plus important qui peut être utilisé. Et pendant que je suis encore jeune, j'essaie toujours de regarder ce qui rend les gens beaucoup plus jeune que moi.
où: « 100 plus grands esprits d'affaires sur versions Forbes », 2017.
L'empathie, la curiosité et la capacité de voir les opportunités en difficulté - l'une des qualités principales de Brian Chesky. Il n'a pas peur de l'air ridicule aux yeux des autres, apprendre constamment et plonge tête baissée dans tout. Par exemple, un enfant, quand Brian a commencé à jouer au hockey, il ne voulait pas se séparer de l'équipement, même pendant le sommeil. Quand il est devenu intéressé à la peinture, l'horloge peut copier des tableaux. Et quand Cesky prêt à l'action lors d'un événement sportif à l'école, puis venir au stade la veille de l'événement.
Tout entrepreneur passionné est devenu intéressé Airbnb. Il n'a vécu que quelques mois dans des appartements loués, pour améliorer le service, a rencontré les autorités locales pour changer les lois, et a appris à gérer une entreprise à partir de zéro. Maintenant, propose un hébergement dans Airbnb 65.000 villes dans 191 pays. Service utilisé par plus de 40 millions de personnes, et la capitalisation de la société équivaut à plus de 25 milliards $.