Comment devenir un chef de file de la pensée dans toute entreprise
Son Travail / / December 26, 2019
Lorsqu'on lui a demandé de nommer quelques chefs d'entreprises, viennent immédiatement à l'esprit des noms tels que Elon Musk, Fondateur de Tesla Motors, Sheryl Sandberg, une dame d'affaires bien connu, membre du conseil d'administration de Facebook, d'administration ou Larry Page Google.
Pourquoi eux? En partie à cause de leur intelligence et de la créativité, mais pas seulement. Ils sont en avance sur d'autres plus parce que la portée de leurs activités succulentes, innovantes et spectaculaires dans la nature et les innovations discontinues ils font un leadership plus probable.
De même, il est devenu le chef idéologique Eric Ryan, co-fondateur méthode.
Ryan et les autres membres de l'équipe ont pris de tels articles de tous les jours banal comme le savon, et enveloppé dans une idée fraîche.
Il semblerait que tout dans ce créneau a été occupé et ne peut tout simplement pas venir longtemps avec quelque chose de nouveau et intéressant. Mais le co-fondateur de la méthode Ryan et Lori a fait. Mais pas au détriment des nouvelles technologies, mais en raison de l'idée même d'un ménage sûr, propre et agréable.
Les produits de la société se concentrent sur l'emballage élégant et la pureté écologique des produits - ce qui rend le nettoyage du coffre-fort de la maison et l'expérience agréable.
Mais dans la société construit une culture basée sur l'imagination et la créativité et loin d'être officielle et d'admiration. Cette atmosphère permet aux entrepreneurs de mettre leur cœur dans le travail, et de s'exprimer par leurs activités. Et qui apporte d'excellents résultats financiers.
Voici quatre règles pour Ryan, observant que vous pouvez tout à fait devenir idéologique leader dans tous les domaines, même le plus banal et complètement occupé par d'autres marques bien connues.
Utilisez l'objectif est de construire une base solide
Le plus importants conseils Ryan - pour les gens se connectent à leur objectif de rendre les co-fondateurs, employés et utilisateurs de partager l'idée de base.
Eric RyanPas besoin de vendre le produit. Il est nécessaire d'établir le mouvement.
Que feriez-vous, vous devez créer une plate-forme solide pour son leadership - pour donner aux gens une compréhension claire des raisons pour lesquelles vous faites tout cela.
Par exemple, dans la société Ryan a souligné la création du mouvement « peuple contre la saleté. » La vente des produits de nettoyage était pas seulement une action nationale, comme un moyen de résoudre les principaux problèmes sociaux et environnementaux.
Méthode La Société veut prouver que l'entreprise dans son ensemble peut être non seulement un moyen de gagner, mais aussi le moteur pour le changement social pour le mieux. Et la stratégie choisie apporte des bénéfices élevés et la popularité croissante de la société.
Eric RyanNe sous-estimez pas la passion, l'amour et l'enthousiasme qui peuvent résulter de l'extrémité supérieure.
Faire partie d'une communauté avec des idées similaires
Au lieu de développer une idée globale de son entreprise à partir de zéro, vous pouvez rejoindre les communautés existantes près de chez vous portant une idée.
Méthode La Société a choisi comme les membres de la communauté B Corp (De la Société de prestations, un bien public entreprises).
Pour obtenir un certificat Benefit Corporation, doivent tester, comment l'entreprise affecte la communauté locale, ses employés, les clients, les différents secteurs de la société et, enfin, l'environnement.
À l'heure actuelle, plus de 1000 entreprises dans le monde ont gagné ce statut (et non seulement aux États-Unis). On peut dire, un mouvement mondial de l'entreprise grâce à la puissance de leurs activités à faire du bien.
Eric RyanLe fait que nous faisons partie de la communauté Avantage Corporation, nous les frais avec l'énergie et nous incite à faire de ce monde un peu mieux chaque jour.
Rejoindre B Corp est non seulement un personnel bien motivé, mais fournit également la confiance du les consommateurs, renforce la crédibilité de l'entreprise et met à part des concurrents dans la foule moderne marché.
Merci à la compagnie B de certification Corp méthode associée à la plupart des entreprises axées sur le plan social et environnemental de la planète.
Organiser des apparitions publiques
Le best-seller journaliste canadien Malcolm Gladwell, « The Tipping Point » nous dit que le succès de tout les épidémies sociales, la folie de masse sur l'idée dépend d'un petit nombre de personnes dont l'opinion a beaucoup de poids.
Eric RyanLorsque vous mettez sur les performances publiques, pas nécessairement communiquer leurs idées à chaque personne dans la foule. La principale chose - de convaincre quelques personnes qui ont un impact sur le grand public et se propage le mot sur votre service.
Ceux-ci peuvent être des gens qui écrivent au sujet de votre produit sur votre ressource, puis l'idée reprise par d'autres personnes, et les médias parleront de vos idées et vos produits.
« Avec cette stratégie, nous avons attiré l'attention tout à fait avec succès des médias et l'augmentation de la valeur de sa marque, « - dit Ryan.
Le libre échange d'idées
D'une part, il semble même effrayant. Comment pouvez-vous donner à vos idées comme ça, sans rien gagner en retour? Mais il y a un autre côté.
La diffusion d'un message, vous renforcez dans la position de leader.
Eric Ryan m'a dit comment bouleversé PDG Méthode Adam Laurie, quand j'ai vu la version finale du livre La méthode Méthode. Dans ce livre, publié en 2011, révèle tous les secrets des entreprises qui composent son avantage concurrentiel.
Cependant, il est pas trop inquiet au sujet de Ryan. Il savait que la frustration de Laurie, mais je pense que des distingue de la concurrence leur est l'incarnation de la méthode d'idées, non les idées elles-mêmes.
Donc, ne pas avoir peur de partager leurs idées. Votre principale caractéristique est leur mise en œuvre et la diffusion aidera à gagner et consolider sa position de leader dans son domaine.