Emploi: Svetlana Ivannikova, directeur général de l'agence-numérique "Fish Here"

Qui est votre profession?

À partir de la neuvième année, je me suis vu que dans la position de correspondant spécial d'une chaîne de télévision, ou tout au moins la fin du journal, de préférence de la maison d'édition « Kommersant ».

Garçonne et la croyance en la liberté d'expression m'a amené à l'Université Lomonossov de Moscou sur la faculté du journalisme, la formation en cours du soir que je reçu un diplôme avec succès. Mais la profession a travaillé longtemps.

En 2003, mon imagination a commencé à prendre le journalisme en ligne, la blogosphère et l'Internet en général. Soit dit en passant, mon sujet de thèse était « Subculture » Live Journal « comme un phénomène de la blogosphère russe. »

Finalement, je me suis retrouvé dans la société, de développer le premier moteur de recherche russe. Ce fut un temps d'or avant la vente de Yuri Lopatinsky « Rambler » était seulement quelques années, la société a travaillé ces spécialistes de abrupts comme Ivan Zassoursky Anton Spout, Julie Gerstein, Mitia Hambardzumyan, Ivan Kurinnoy, Lesch Obrovets. Ahead horizons intéressants: tissés de la première chaîne de télévision en ligne, l'UGC radiodiffusion, services mobiles, jeux, réseaux sociaux.

Que faites-vous dans votre travail?

C'est la cinquième année, je suis mon propre patron, et il est certainement changé ma vie et de l'attitude à elle.

Mon histoire est tout à fait semblable aux histoires de réussite et en même temps toutes les histoires fakapov. Je veux partager mon expérience, parce que même des histoires banales peuvent aider quelqu'un à décider de mettre juste le problème et formuler un plan.

paraphraser La loi de Linus: Plus les gens essaient quelque chose et parler, plus nous la vie get piratage et plus évident sont les avantages et les inconvénients de l'emploi indépendant et l'esprit d'entreprise.

Tout a commencé avec le fait que lorsque j'ai travaillé pendant de nombreuses années dans le statut d'un employé embauché dans une variété de sociétés, je me suis rendu au Cap, et dit: « La lumière, votre travail est devenu une routine; il ne change pas le monde pour le mieux. Il semble que vous commencez prokrastinirovat et en désordre. Quelque chose doit changer! "

Au moment où l'idée de l'auto-emploi a cessé d'être juste une obsession, et a commencé à prendre forme dans la très réelle un plan d'affaires, et même charte de l'organisation, mon histoire de l'emploi était plein de messages d'état-major international dans entreprises.

Sans un pincement au coeur de conscience peut se faire appeler un homme, était à l'avant-garde des médias sociaux en Russie. À première vue, il peut sembler que les origines de ces jusqu'à présent, que je dois céder la place au transport en raison de la vieillesse. Mais en fait, l'histoire des réseaux sociaux ou les médias sociaux dans notre pays a un total de huit ou neuf ans.

Jusqu'en 2008, en RUNET il n'y avait qu'un seul endroit où le vrai holivary et évasé formé environnement de communication libre - « Apprendre ». « VKontakte » prend de l'ampleur et a enregistré trois millionième utilisateur, Facebook n'a pas été en la vue, et « camarades de classe » étaient seulement un service de recherche pour l'ex-collègue de parti, sans intelligible perspectives.

Au début de 2008, la société « Soup » (puis Sup Fabrik) a annoncé l'acquisition des droits au développement du segment cyrillique de LiveJournal de Six Apart, et la société américaine a ouvert un bureau à Moscou.

Andrew Paulson (au président de la date de la compagnie) Hunt plus cool des professionnels en talent. Zahantili moi. Ce fut un incroyable coup de chance: tous voulaient travailler là-bas, et je ne fais pas exception.

J'ai vraiment aimé l'atmosphère dans laquelle la petite enfance « soupe ». Les premières années ont été une période d'action constante, la créativité, la proactivité et le lecteur. Nous sommes allés à la maison après minuit, et nous sommes arrivés tôt le matin, et nous aimerions aller travailler parce qu'il y avait un sentiment d'appartenance à une communauté exclusive.

Quelques années plus tard, il a commencé un véritable boom des réseaux sociaux. Au lieu de poste détaillé et long en LJ est venu succinct sur Twitter Tweet, « Classmates » et « VKontakte » ont formé un public de millions, a commencé à gagner en popularité de Facebook et Instagram. Et loin nous allons: inarticulé Google+, Pinterest tableau blanc virtuel, le service Foursquare de géolocalisation, l'application de ragots anonymes secret. Les réseaux sociaux ont fait irruption dans le trafic réseau, comme des jurons avec le syndrome de Tourette.

En même temps, tous étaient plus susceptibles de parler de la croissance de la part du trafic de données mobiles et la popularité des applications mobiles.

En 2012, l'audience sur Internet dans le groupe d'âge de 12 à 34 ans pour la première fois dépassé la moyenne une couverture quotidienne de la télévision, et 99,7% du public du réseau moyenne quotidienne apprécié réseaux sociaux.

Donc, quand il y avait une question dans quelle direction aller de l'avant, il a été en partie rhétorique. Je voulais travailler dans le domaine de numérique, créer de nouveaux emplois et de décider qu'il serait utile à notre les entreprises libres de planifier leur temps et, surtout, arrêtez-vous embrasser le cul à quelqu'un qui avait besoin d'appel « Le patron ».

Dessiner un portrait d'un homme d'affaires moderne

Toutes les caractéristiques d'un jeune homme d'affaires russe doit Kartmane Erik, le héros de la série « South Park » avec de gros os et âme. Parmi ses faiblesses - tapis de fromage (de tapettes) fromage, la peau est le poulet frit, Mel Gibson, le Troisième Reich, les consoles de jeux, et tout ce qui est associé à Apple, et le jambon.

Dans la 18e saison Cartman affiche un schéma universel démarrage réussi. Il y a quatre étapes:

• ouvert,
• soudure,
• vendre,
• fusionner.

Eric Cartman jaillissement d'idées, dont chacun peut générer un certain profit, mais le plus souvent dépourvu de toute solidité. Toujours quelque chose pour l'empêcher d'atteindre le pouvoir et la richesse absolue. Probablement à blâmer Kyle Broflovski.

Depuis le début du chemin que nous nous sommes dans une certaine mesure, Eric Cartman, je peux me permettre de donner des conseils aux novices (ou envisagent de commencer) les entrepreneurs.

Décider d'une mission.

La mission de votre entreprise - il ne s'accumule pas sur le compte de règlement. Chaque entreprise doit faire de l'argent, il est un axiome. Mission - c'est le but dans la vie, à laquelle vous allez, et pour lesquels vous avez vraiment besoin de votre propre petite usine.

Quelle mission pourrait être? Voici quelques options.

• Je veux votre entreprise pour gagner plus de liberté personnelle et de passer plus de temps avec leurs enfants ou Voyage plus.
• Je veux que mon entreprise pour créer une famille, « l'empire » et soumettre le cas pour les enfants.
• Je veux que mon entreprise à travailler avec ceux qui choisiront, et donner des emplois à des amis.

Pour vous être pertinent toute autre option. Il suffit de spécifier leur mission honnêtement. Après avoir déterminé, vous pouvez éviter les erreurs dans la construction d'un modèle d'affaires ne seront pas déçus et ne serez pas déçu. Peut-être que vous ne comprenez que vous ne devriez pas ouvrir l'entreprise. En fait, pour construire une carrière dans une entreprise prospère et stable, aussi, il n'y a rien à avoir honte.

Que doivent savoir et être en mesure entrepreneur?

Si vous me demandez ce que le point de la nature m'a aidé à démarrer une entreprise, et qui interfèrent, je ne penserai pas longtemps. En effet, dès les premières pénuries de liquidités qui ont eu lieu six mois après le lancement, toutes les réponses ont été formulées.

Voici une brève liste des habitudes que j'essaie d'instiller en eux-mêmes pendant de nombreuses années - certains non sans succès - et qui, à mon avis, je n'avais pas au début.

délégation

L'entrepreneur américain bien connu Robert Kiyosaki, dont les vérités sous la forme de livres toujours couché sur mon étagère, a déclaré: « Business - sport d'équipe. »

Nous devons être en mesure de faire confiance à votre équipe et déléguer les tâches. Au début, je baignais dans tous les problèmes et traités microgestion. Par conséquent, personne ne ne fonctionnait pas, je passe du temps sur le contrôle total et l'équipe - un rapport constant. Abandonner le multi-tâches - probablement autour de vous, il y a des gens prêts à aider.

établissement des priorités

Ne pas avoir le temps de venir au bureau, et sur sa tête sont déjà verser des flux d'information: - « il va dire maintenant quelque chose » Catch le lien Quelqu'un Sur Facebook et Knocking a demandé de présenter quelqu'un, quelqu'un appelle et demande une référence à « la même application, qui, hier, dit ". Et encore, il est nécessaire de regarder à travers la bande dans les réseaux sociaux, et lire les sites de nouvelles de l'industrie, nettoyer le courrier et commencer, enfin, aux tâches vraiment importantes.

Prioriser - est extrêmement difficile. Surtout si pas la plus importante question demande à quelqu'un dont vous avez valeur et qui ne veulent pas offenser.

détails

Parfois, il semble que si une personne parle par énigmes et des métaphores, comme un maître Kung Fu, alors il est certainement sage et toujours raison. Mais si en même temps très peu de gens comprennent, très probablement cette personne est juste un fart verbal avec une bonne mémoire pour les citations de gens formidables.

Apprenez à parler sur l'affaire et de la demande des autres. Ne tombez pas en arrière jusqu'à ce que vous obtenez des réponses précises à des questions précises. Et toujours essayer de follou-up fixer: se soumettre à tous les participants aux négociations les points principaux, qui sont en mesure de négocier.

Dans notre pays, le mot - même un moineau, et dans des situations litigieuses, il est préférable de se référer à la lettre que le birdie. Et mieux encore - de signer le contrat.

Le souci du détail

En plus du paragraphe précédent: lire attentivement. Même si le modèle de contrat et vous lu cent fois, vous vérifiez toujours. Quand il n'y a pas le temps de le lire au moins des points sur la responsabilité des parties, des amendes et des pénalités.

chiffres

Comprendre les. Lire les comptes d'autres sociétés (ils peuvent être trouvés sur le web), d'analyser leurs sources de revenus et des flux de trésorerie, essayer de comprendre comment le rapport comptable, comprendre la différence entre les recettes et les bénéfices, seront examinées dans les principes de l'élaboration des contrats.

Il est ennuyeux comme l'enfer, mais rien ne peut être effet si néfaste sur votre entreprise, comme l'incapacité de payer un salaire de jour.

comparaison

Il est naturel que quelqu'un dans quelque chose de mieux que vous. Savez-vous et commencez inévitablement vos concurrents pour comparer leur succès au fait qu'ils font. Du côté, il semble que nous sommes quelque part pas eu le temps à d'autres, plus riches, plus expérimentés et plus d'autorité.

En conséquence, dans une tentative de se vider comme ils sont, nous nous tournons vers leur propre chemin. Il est fastidieux et inutile. concurrents mieux aggro deux employés et de faire leur propre chemin.

ghetto interne

Ne vous concentrez pas sur le créneau, qui développe votre entreprise. Cherchez l'inspiration et des idées pour les domaines liés à l'entreprise. look cool présentation de Yuri Vetrov comment organiser leur champ d'information. Voir la conférence TED. Lire autobiographies de personnes qui ont fait preuve de remarquables capacités dans la direction des pays, des entreprises, des armées, ou leur vie. Regardez des films sur la façon de tirer le film - un entrepôt d'esprit et trouve tactique! En bref, ne limitent pas l'industrie du contenu.

craintes

Combattez-les tous les jours.

Tout est simple. Jetez-vous un défi et se priver des raisons de regretter leur inaction. Avez-vous peur des conversations téléphoniques? Appelez-vous. Avez-vous peur de parler en public? Aller à la conférence, prendre part à des tables rondes et ainsi de suite.

Comment votre lieu de travail?

Les détails de mon travail est que vous devez voyager beaucoup. De plus, nous avons dans l'entreprise a pratiqué travail à temps partiel à la maison comme une expérience déjà longue.

Nous avons convenu qu'il n'y a pas besoin de s'asseoir tous les jours au bureau 10h00-19h00. Nous ne recevons pas dans la pose, si le gestionnaire demande de le laisser partir pour un long week-end pour aérer le cerveau. Nous ne forçons pas d'apporter un certificat médical pour chaque journée passée à la maison morve. Nous exigeons qu'une seule chose - être en ligne pour faire le travail.

Il est avéré que cette approche convient absolument tout le monde. La productivité a augmenté de façon marquée, et l'équipe est devenue moins malade et déprimée et consacrer plus de temps à lui-même et sa famille. En tant que chef de moi est plus important qu'un climat sain dans l'entreprise que les rapports sur la fréquentation. D'autant plus que l'expérience a un effet positif sur les recettes.

Mon lieu de travail - c'est un ordinateur portable (MacBook Air), téléphone (iPhone) et le pack de batterie externe (pour le moment - sur Xiaomi 20000 mAh). Rien de plus. Si quoi que ce soit, a saisi des gadgets, a sauté dans la voiture et se précipita vers les négociations.

Bien sûr, dans le bureau ont chacun leur propre bureau. Mon ressemble maintenant à ceci.

J'essaie de ne pas accumuler dans les papiers sur la table, exigeant le tri, le plus rapidement possible tout le courrier dans des dossiers et triés étagères. Et toujours brosser mon panier sur un ordinateur portable.

Sur l'ordinateur portable est une valeur OS X El Capitan, la version 10.11.6. Pas le pire, je dois admettre.

Parmi les navigateurs utiliser Firefox, rarement - Chrome.

Outils de base:

• client de messagerie électronique;
• Google Apps for Works;
• skype;
• Microsoft Office pour Mac 2011;
• iTunes (le plaisir de la musique au travail avec!).

Le téléphone a:

• client de messagerie électronique;
• réseaux sociaux - Facebook, «VKontakte»,; Instagram
• messagers - Télégramme, WhatsApp, Facebook, Skype;
• « Turboskan » (une grande application - scanner dans votre poche);
• Voyage - Réservation, SkyScanner, DriveNow;
• «Google Drive» et «Google Photos";
• la lecture de livres - Bookmate;
• YouTube et Amediateka (à regarder des émissions de télévision et des films en déplacement);
• Lingvo;
• Gett;
• Shazam.

Comment organisez-vous votre temps?

Si vous n'êtes pas prudent dans la façon dont la journée est construit pendant que vous dormez, ce que vous mangez et buvez, votre productivité aura tendance à zéro.

L'auto-organisation - une véritable protection contre la procrastination.

Peut-être que vous, comme moi, ne vous contentez pas commencer votre journée avec des décisions difficiles: faire la barre matin, boire au moins 2 litres d'eau par jour, arrêter de fumer, des bâtons d'arrêt sur le téléphone et ainsi sur. Mise en route est facile, il est difficile de continuer. Toutes les habitudes liées à l'auto-organisation, et la maîtrise de soi - une conséquence de la prise de conscience, qui ne vient pas tout de suite.

Mais maintenant, j'essaie de se lever tous les jours au plus tard 7: 30-8: 00 le matin et aller au lit au plus tard à minuit. J'utilise une horloge d'alarme mobile "bonjour« Avec les phases du sommeil, qui opère dans le meilleur moment pour se réveiller et surveille la qualité du sommeil. Je vis dans la banlieue et si se rendre au travail dans le train, regarder des feuilletons. Auparavant passé sur eux quelques heures de l'heure du coucher.

Layfhakerstvo de Svetlana Ivannikova

livres

Auparavant, seulement je lis des livres de papier, mais, car il est nécessaire de se déplacer beaucoup, déplacé à l'application Bookmate. L'accès au compte de prime vaut moins qu'un livre de papier classique. Avec cela, vous avez accès aux bibliothèques virtuelles de vos amis, ou tout simplement chers personnes, aux collections des éditeurs, des écrivains et des critiques.

Très friands des étagères Amis Book Club, Smartfiction, «à l'épreuve de la peau humide « (un grand nom, ne l'est pas?), » New Literary Revue "" Antonio Meneghetti Scientific Foundation "" Editeur Comic "" Bykov conseillé "" Galina Yuzefovich recommande « étagères "Rain" et Meduza.

Livres pour les spécialistes du marketing et les entrepreneurs beaucoup. Je me concentre sur un seul. Si vous ne l'avez pas lu, à la partie "gestionnaire de livre noir« (Attention: 18+ en raison de la forte teneur des expressions obscènes). Il est disponible uniquement sous forme électronique et essentiellement gratuit. Ce livre est très particulier, dans lequel le directeur ou le propriétaire de l'entreprise (Appelons-le « caractère littéraire ») d'une manière franche apporte au gestionnaire sa vision du monde des affaires et le rôle de gestionnaire.

savons

Très friands. Parmi les dernières découvertes - "de type de bonheur« À propos du directeur de la création Tom, qui en '44 et qui travaille dans une grande agence de publicité et d'essayer de comprendre les idéaux de la millenialov génération.

Une autre série de télévision merveilleux - "Imperium». Il montre la vie de l'agence de relations publiques avec l'humour anglais. L'incomparable Stephen Fry comme un homme de relations publiques cynique, qui a préféré la carrière politique « pouvoir absolu ».

Aussi je tente de regarder les séries TV sur la vie des gens ordinaires dans la société moderne. J'aime ce plan "filles« Et »livraison Kaif».

Ne manquez pas la série de documentaires sur l'espace, tels que, par exemple, le projet "A travers l'espace et le temps avec Morgan Freeman« Ou »Espace: Espace et temps« Astrophysicien américain Neil Tyson.

Rien de plus inspirant que l'univers.

Podcasts et conférences

Set application vous TED Conferences et cherche maintenant des conférences, même en faisant du sport. Parfois, la feuille par le compte "Les théories et la pratique« Sur SoundCloud.

Dans le réseau social « VKontakte » ont un grand sélection Podcast « sceptiques Société » - le foyer de la résistance de la superstition et pseudoscience.

Voici un bon Podcast de l'auteur du best-seller « Freakonomics » et « Superfrikonomika » qui a annoncé divers « mystères de la vie de tous les jours et l'étrangeté de la nature humaine. » Parfois très drôle.

Je suis fan de l'enseignement à distance: pratique, accessible à tout moment et en tout lieu, informatif, divers, peut être examiné. Il est tel, à mon avis, les ressources sous-estimés avec une variété de présentations - SlideShare. Voici une façon ou d'une autre en rapport avec le thème de l'esprit d'entreprise, la gestion du temps et numérique.

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