Peut réussir sans talent
Inspiration / / December 26, 2019
La plupart d'entre nous pensent que les personnes qui ont obtenu un succès remarquable, ont été dotés de capacités innées. Je suis depuis longtemps intéressé par cette question. Donnez-lui une réponse décente seule était impossible, car seule une personne qui a obtenu un succès incroyable, pourrait répondre.
J'ai donc décidé de lire le livre maîtrise Robert Green, dans lequel il apporte une réponse à la question de la façon dont les grands hommes ont obtenu un succès. Si vous parlez anglais, je recommande fortement à la lecture; sinon, sur le plus important que je l'explique ci-dessous.
Darwin et son frère de génie
Dans les premiers chapitres des pourparlers vert sur une étude mondiale menée aux États-Unis. Pendant une longue période de temps, les chercheurs ont observé des dizaines d'enfants qui présentent une capacité exceptionnelle à toute entreprise à un âge précoce. Seuls quelques-uns d'entre eux réussissent alors.
Prenons, par exemple, Charles Darwin, dont ils savent presque tout. Il se trouve que le célèbre scientifique, qui a avancé la théorie de l'évolution, était un cousin plus jeune
Francis Galton. enfance Galton a surpris tout le monde avec leurs capacités extraordinaires. Il a commencé à lire à partir de deux ans, a appris à écrire à trois ans, puis, comme un adulte, a obtenu un succès considérable de l'activité scientifique.Contrairement à Galton Darwin dans l'enfance a montré aucune capacité et peu de temps a reçu des réprimandes pour un mauvais rendement scolaire au collège. Finalement, il a obtenu son diplôme de l'université avec un certificat très médiocre. L'une des raisons était que Darwin était absolument pas intéressé par l'apprentissage des matières qu'il enseignait.
Donc, nous avons Galton, qui était un petit génie, et Darwin, qui, avec difficulté est diplômé de l'université. A propos de qui sont maintenant tout le monde sait?
la moitié de la bataille
Je suis sûr que vous avez au moins une fois dans sa vie a eu le sentiment, quand vous avez commencé à faire quelque chose, et de comprendre: « Ça y est. voici Je veux faire toute ma vie». Ce sentiment est à croire. Il est la voix intérieure qui vous indique la bonne façon. Par exemple, Leonardo da Vinci se réveilla sentiment à ce moment-là, quand il a volé le papier de la table et son père est allé dans la forêt pour peindre la nature.
Où commencer?
Si vous avez déjà fait l'expérience, il est temps de passer à autre chose. La prochaine étape est que vous devez apprendre. Beaucoup à apprendre. Vous devez être tellement cool dans sa réalité préférée que toutes les actions doivent être portées à l'automaticité. Pour ce faire, vous avez besoin non seulement des connaissances théoriques, mais aussi l'expérience. Voilà pourquoi, au début du chemin entre l'argent et l'expérience est préférable de choisir celui-ci.
Par exemple, le boxeur connu Freddy Roach face au même problème. Le choix entre le travail rémunéré et un accompagnement gratuit dans un club de boxe, il a préféré la seconde est d'utiliser ce temps pour améliorer leur compétences. Par la suite, sa décision a payé avec intérêt, en raison de ses combats, il a gagné dix fois plus d'argent que dans les années d'emplois à bas salaires.
Charles Darwin a rejeté la proposition de l'école de médecine et a renoncé à l'emploi bien rémunéré dans l'église. Au lieu de cela, il est allé travailler gratuitement sur le navire HMS Beagle, d'avoir la possibilité d'étudier les espèces exotiques de plantes et d'animaux. La recherche qu'il a fait d'une manière qui l'a aidé plus tard à formuler sa célèbre théorie de l'évolution.
Le choix entre l'argent et l'expérience, il vaut mieux préférer ce dernier. Ce sera l'occasion d'obtenir les connaissances nécessaires et développer les compétences. Au fil du temps, si vous faites tout, il va payer avec une vengeance.
L'importance d'un mentor
Cependant, le problème réside dans le fait que vous ne savez pas toujours ce que vous enseignez. Vous pouvez marcher comme un chaton aveugle, ne sachant pas où vous allez. Voilà pourquoi il est si important de trouver un mentor.
Mentor - une personne qui vous donnera une chose très importante - direction. Il montrera de quelle manière vous devez développer et comment utiliser votre temps de manière aussi efficace que possible. Quelle est l'utilisation de ce mentor?
Tout d'abord, les personnes qui ont obtenu un certain succès, passer au prochain niveau de développement - ils veulent enseigner et partager leur expérience autres. En second lieu, le mentor voit en vous une version plus jeune de lui-même, parce que nous étions tous une fois que les nouveaux arrivants, et peut-être votre mentor avait aussi un mentor et remplit maintenant votre karma.
Comme beaucoup d'autres personnes remarquables, vous devez trouver un mentor, mais votre objectif principal - le battre.
ce prochain
Vous avez appris l'entreprise préférée, devenir un professionnel en elle, trouver un mentor et apprendre de lui tout ce qui pourrait être appris. Que faire ensuite? Maintenant, il est temps.
Vous devez apporter une chose favori pour quelque chose de nouveau.
Le plus dur est que la plupart d'entre nous pensent comme tout le monde. Nous n'avons pas la naïveté des enfants assez et la curiosité.
Ne pas avoir peur de poser des questions et d'être ouvert à tout.
Vous pouvez trouver la solution de même les problèmes les plus simples, qui ne l'aurait pensé auparavant.
conclusion
En résumé:
- Trouvez une cause préférée.
- Oubliez le talent, le travail avant tout.
- Ne pas courir après l'argent. Tout d'abord, vous avez besoin d'expérience.
- Cherchez un mentor qui peut vous guider.
- Apportez une chose favori pour quelque chose de nouveau. Ne pas avoir peur d'enfreindre les règles et poser des questions.