27/11/2023
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6 bonnes raisons de changer d'emploi, peu importe ce que
Pourboires / / December 19, 2019
1. Êtes-vous fatigué de faire la même chose jour après jour
le travail monotones peut aimer ou à calmer les nerfs. Mais si ce n'est pas votre histoire, la routine sans la créativité grèvera. Pas besoin de vous convaincre que tout va bien et tout est en direct. Les tâches répétitives sont dans une activité, mais quelque part dans les morceaux de papier devient un décalage fin en soi. Si vous avez besoin de créer, vous ne serez pas en mesure de se tromper indéfiniment et d'être engagés dans ce qui ne voit pas le point.
Créativité - il est non seulement au sujet des artistes et des musiciens. Les programmeurs, par exemple, considèrent également leur profession une création: un même problème technique peut être mis en œuvre de différentes manières, et d'une solution élégante - d'exiger l'approche non standard.
Jan numérique, 29 ans. Était secrétaire de la Douma d'Etat, est entré dans les testeurs de logiciels.
Mon diplôme en droit était plutôt un cadeau à ma mère. Après uni j'ai travaillé comme ambassadeur de la marque de vin, puis encouragés à suivre des cours et de devenir un concepteur graphique. Mais il est apparu que ce travail, je dois mieux se rend au format passe-temps. De plus, la société d'impression était fermée et je devais chercher à nouveau le travail. Je tendais gyrus juridique et a obtenu un secrétaire à la Douma d'Etat, et à la recherche quant à lui pour « leur » profession.
D'une manière étrange mon idée de l'œuvre parfaite de convergé IT: tâches intéressantes, un horaire flexible, bon salaire et entreprise fiable qui ne sera pas fermé demain. Puis je suis allé dans les cours, elle a étudié en parallèle a continué à s'engager dans les marchés publics. Et puis il y avait un poste vacant et offre m'a laissé. Le travail était exactement comme je l'imaginais.
2. Vous travaillez dans une équipe toxique
Si vous êtes malade collègue - en enfer avec cette équipe. Il peut sembler que les ragots derrière votre dos ou un manque de respect il n'y a rien à craindre. Il a souffert et rentré chez lui.
Mais le vote est dans le contexte de votre vie. personnes conduite sur les travaux d'environ 100 000 heures. Ceci est plus de dix ans. Il est peu probable que vous êtes prêt à dépenser tout ce temps avec des gens qui ne sont pas réduites à néant.
La stabilité émotionnelle au travail affecte Bonheur affectant l'environnement en milieu de travail et le bien-être des employés même votre santé. Vous avez donc besoin de chercher des collègues et des employeurs partageant les mêmes idées qui se soucient des employés. Teambuilding, Xbox et les cookies n'a pas seulement devenir une partie de la culture de bureau.
Yurina Lera, 25 ans. A été le gestionnaire d'événements à Saint-Pétersbourg, est devenu professeur d'anglais à Shanghai.
Enfin, le patron se sentait mon système nerveux à l'épreuve. Elle aimait contraire à l'éthique de poser des questions, par exemple, si j'ai un petit ami et je vais avoir des enfants. Pourtant, elle était sûre que les gens se souviennent mieux quand ils crient. Le soutien des collègues était pas plutôt le contraire: quand des problèmes avec le client ou le patron, ils me exposés à blâmer tous les maux et vous-même - les sauveurs de la situation.
Il devait soit accepter et tolérer une tension constante pour un salaire ou d'un congé. Et je suis parti. Deux semaines se sont réunis à Shanghai et se sont envolés pour enseigner kiddies en langue anglaise. Les risques se matérialisent avec une vengeance: l'aventure, Voyage, la croissance salariale. Le climat chaud de Shanghai, je suis fasciné par le jogging et même surmonté mon premier marathon.
3. Vous ne changez pas la profession car il est difficile et coûteux
Oui, une nouvelle profession exigera des investissements. La formation et une période de recherche d'emploi prend du temps et les finances. Mais lorsque la transition vers une nouvelle sphère aura lieu, vous commencerez à faire ce que vous aimez vraiment. Un séjour ne compte pas les jours jusqu'à vendredi.
D'ailleurs, si vous ne voulez pas aller dans la chirurgie ou la construction de missiles nucléaires, obtenir à nouveau un enseignement supérieur n'est pas nécessaire. Maintenant, il y a beaucoup de cours appliqués. En général, pour les adultes: organiser Intensifs vpahivat vous pendant quelques mois, puis commencer à envoyer un nouveau curriculum vitae. Même les métiers techniques complexes en moins d'un an peuvent être maîtrisées si vous le souhaitez.
Cette année, a lancé un service « Yandex. Atelier « - des cours à distance pour ceux qui veulent devenir pros. Maintenant, il y a des programmes développement back-end, frontend, web design, la science des données et les données d'analyse. Par exemple, dans six mois, vous apprendrez à recueillir et analyser les données. Pour sept apprendront comment créer des sites Web et des applications Web. Et pour les neuf premiers deviendra un développeur web qui sait comment interagir avec des sites complexes avec des bases de données. Chaque année, il y a une partie gratuite d'introduction des 20 heures de formation et la création d'un projet pratique.
Semenyutin Katya, 27 ans. Elle était professeur d'anglais, est devenu un consultant en informatique.
J'ai étudié philologie romane et germanique, puis enseigné l'anglais. Au fil du temps, je me suis aperçu que je ne me vois pas avec un pointeur sur le tableau noir. Beaucoup d'enfants ne sont pas intéressés par les langues, et ne me plaisait pas à les forcer à apprendre par la force. Je voulais toujours utiliser une langue étrangère dans le travail, mais plutôt appareillé avec des compétences plus pratiques. Alors, quand je suis invité au centre de formation d'une entreprise informatique avec la possibilité d'un autre emploi, je suis d'accord. Il a travaillé dans le soutien de plus de trois ans, et je suis très fasciné par ce sujet. Je ne pensais jamais que je travaillerais avec la science informatique, ce qui soulève des défauts et à proximité Tasca - Je ne savais pas ces mots. Mais maintenant, j'aime vraiment, et la connaissance des langues et la communication interculturelle permet de travailler.
4. Vous avez pas de place pour grandir
bas salaire au début - ce qui est normal. Mais au fil du temps, votre valeur augmente en tant que spécialiste. Il est injuste et mauvais lorsque les salaires ne sont pas suivies d'une augmentation.
Ou, disons que vous êtes maintenant un bon salaire. Mais en même temps, vous savez qu'il restera pendant longtemps. Comme vos responsabilités. Société satisfait du niveau actuel, et votre taille ne changera rien.
Déterminez si vous voulez travailler tout le temps dans un état - sans possibilité de promotion ou une nouvelle activité. En outre, en raison de l'inflation et d'augmenter le coût de la vie est votre bon salaire se déprécier au fil du temps. Par conséquent, l'enjeu est la croissance, pas la stabilité.
Un exemple simple: le salaire du secrétaire de 50 000 roubles, et le stagiaire IT - 25000. Il semblerait que le Secrétaire reçoit une étude plus approfondie ne pas besoin de beaucoup - ils fonctionnent mieux. Mais trois ans plus tard, le salaire Secrétaire demeurera la même, et professionnels de l'informatique passera à 70 000. Après six ans pour le secrétaire ne change toujours pas, et les pros sera obtenir 120-160000.
Cherchez une entreprise avec une échelle de carrière claire. Vous devez être conscient de ce que les compétences devraient avoir votre niveau, spécialiste, directeur. Et de savoir quoi faire pour prendre cinq ans, président de gestionnaire. Dans les entreprises européennes de pratique généralisée des compétences de réévaluation régulière - les employés passent tous les six mois ou un an. Selon ses résultats, ou vous allez augmenter ou obtenir des commentaires sur les compétences sont nécessaires pour serrer.
Tumanenko Sasha, 30 ans. Il était courtier en douane, était le QA-ingénieur.
J'étais un courtier en douane à une société privée - de soumettre des déclarations et la coopération avec les douanes. Bien méritées, mais les charges étaient monotone. Et je voulais développer dans une région où les problèmes ne dépendent pas de l'humeur d'autres personnes ou d'avoir des liens. Ma petite amie QA-ingénieur a travaillé - une personne responsable de la qualité du logiciel. Elle a raconté comment prendre sa compagnie soin des employés, et il contraste avec mes jours de semaine non normalisées. J'ai décidé d'essayer. J'ai commencé à lire la littérature et décider des cas.
Puis il a sur la pratique de trois mois dans votre entreprise DataArt. Salaire au départ était petite, mais pour les cinq années que j'ai dans la société, a considérablement augmenté. J'ai commencé en tant que stagiaire QA, puis devient Senior QA, puis responsable qualité, et maintenant je Project Manager. Lorsque je teste le programme et ne trouve pas d'erreurs, mon équipe dit: « La douane a donné le feu vert. »
5. Dans ce travail, vous maintenez que la peur de ne pas trouver une nouvelle
Vos craintes sont raisonnables. Mais cela ne signifie pas que vous devez laisser la peur vous et rester fetter sur le travail mal aimé. Il est préférable d'étudier le marché du travail et essayer de comprendre, à quelques-uns des plus prometteurs domaines que vous pourriez être mieux réalisé.
Ces dernières années, les plus populaires sontLe marché du travail dans le secteur informatique profession IT: 38% des emplois sont dans ce secteur. Ils sont dans le top les mieux payés. Aux mêmes technologies numériques pénètrent tous les domaines, si professionnels de l'informatique sont nécessaires à la fois dans l'industrie de la beauté, et dans l'industrie pétrolière et gazière. - il est pas toujours coder en dur. Il est plus la préparation et le contenu du site, de vérifier la qualité des programmes, conseiller les clients.
D'autres domaines prometteursHeadHunter nommé le secteur le plus payé en Russie - analyste de données, la planification stratégique, l'évaluation des risques. Les premiers emplois avec un bon potentiel de croissanceTop 10 des professions à la croissance potentielle des salaires chiffre d'affaires - ingénieur de service, web designer, blogueur, éditeur web, concepteur de mise en page et gestionnaire des réseaux sociaux.
Minakova Maria, 33 ans. Agissais notaire, il était le coiffeur-coloriste et blogueur.
Je suis juriste de formation, il a travaillé dans la cour, le bureau du procureur, puis jusqu'à neuf ans dans le bureau du notaire. J'ai eu un bon salaire et une position prestigieuse. Mais le travail ne me rend pas heureux, ce fut un sentiment que je ne suis pas en direct et nous existons. Je ne suis pas sûr deux ans. Près de la voix répétée, que ce travail ne doit pas être jeté. Mais je savais que je voulais une autre vie.
A cette époque, j'étais fasciné par la teinture des cheveux et finalement été en mesure de se prononcer sur le licenciement. Je suis allé étudier à l'école de coiffure. J'étais si longtemps que je commençais à faire coloriage gratuit tous ses amis, à expérimenter avec des modèles. Donc, je pratiquais pendant sept mois, puis trouvé un emploi. Je fus très vite, parce que je brûlais avec enthousiasme et possédais déjà les techniques les plus en vogue. Maintenant, je fais mon blog sur la peinture. J'aime rendre les gens heureux et beau. D'ailleurs, je gagne deux fois plus que dans le bureau du notaire.
6. Vous devez servir horloge temps
Vous pourrez vous installer le nombre approprié d'heures dans une journée, même si tout le travail est fait - la douleur et de l'angoisse. Il est improductif pour l'entreprise et fatigante pour le personnel. Malheureusement, de nombreuses entreprises ne sont toujours pas autorisés à quitter le bureau plus tôt que 18h00 ou tard au travail.
En même temps, les employeurs donnent aux employés appropriés la liberté de se concentrer sur le résultat plutôt que les heures où il y a possibilité d'un tel. Ce respect et la confiance dans la personne, qui se prend la responsabilité du travail.
Naumkina Ksenia, 33 ans. Était de commercialisation, est devenu un fleuriste.
Après la Faculté de philosophie de l'Université d'Etat de Moscou, je travaille comme rédacteur en chef, journaliste, rédacteur publicitaire, puis est devenu un marketing et est passé à la tête du département de marketing. J'ai aimé le travail, mais déprimé système de bureau et gestion de la pression. Je voulais travailler sur lui-même. Comme un enfant, séjournait avec sa grand-mère à Riga et là j'ai vu d'abord le travail de ces fleuristes - en Russie à cette époque ne savait pas grand-chose au sujet de cette profession. Leurs arrangements floraux me fascinaient, les souvenirs d'une vie. À un moment donné, j'ai décidé, a averti l'employeur qui sera bientôt licencié, et a continué cours de fleuristerie.
Honnêtement, il était terrible. Mais pire encore - pour vous trahir et ne même pas essayer de faire ce que vous aimez. Maintenant, je suis un fleuriste indépendant, faire des lieux de tournage et vacances, faire des décorations de fleurs, passer des classes de maître. En raison de l'expérience passée, offre à ses clients la conception et l'impression de support de texte. Dans ma profession, une saisonnalité marquée, et je l'aime. Je suis la mère et des mois de silence je peux pleinement consacrer à leurs proches.
Décider de changer de profession n'est pas facile. « Yandex. Atelier « aide les gens à faire le premier pas au travail dans le secteur informatique. Les cours sont gratuits, il 20 heures - ce assez de temps pour voir si cela vous convient. En outre, le service en ligne aide les diplômés à trouver leur premier emploi dans l'informatique: les spécialistes de « Yandex » ont étudié le marché et savent où leurs élèves prennent volontiers le poste de junior.
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