Comment chercher du travail quand on ne peut même pas quitter la maison
Travailler Et étudier Vie / / January 06, 2021
S'il vous semble qu'en raison des événements de ces dernières semaines, une accalmie a régné sur le marché du travail, ce n'est pas tout à fait vrai. Ensemble avec MTS a découvert comment le processus de recrutement a changé (spoiler: pas tant que ça) et a élaboré un guide détaillé pour trouver un emploi en utilisant la technologie moderne.
1. Où chercher des postes vacants
Cela semble être l'étape la plus facile, la pandémie ne l'a pas particulièrement affectée. Bien que la plupart des Russes préfèrentSondage: plus de la moitié des Russes cherchent du travail par l'intermédiaire de connaissances pour chercher un emploi par l'intermédiaire d'amis, il est temps de commencer à utiliser plus activement les opportunités du format en ligne, puisque toutes les technologies nécessaires à cela sont introduites et testées depuis plusieurs années.
Voici où aller pour de nouvelles offres:
- Sites de carrière de l'entreprise. Habituellement, ces ressources publient non seulement les offres d'emploi actuelles, mais aussi les actualités de l'entreprise - en même temps, vous pouvez ressentir l'esprit d'entreprise et déterminer si les conditions de travail vous conviennent ou non.
- Sites de recherche d'emploi. Par exemple, le bon vieux HeadHunter. Lors de la recherche, ne vous limitez pas uniquement à votre région: du coup vous trouverez une offre rentable avec possibilité de travail à distance.
- Groupes avec des postes vacants dans les réseaux sociaux. Vous pouvez les trouver sur demande "Travaillez * votre ville *". En règle générale, il y a beaucoup de propositions pour tous les goûts, mais il vaut mieux choisir des messages frais. Les postes vacants dans la profondeur du flux peuvent déjà perdre de leur pertinence et vous ne ferez que perdre votre temps avec eux.
- Communautés professionnelles. Ce n'est pas une mauvaise façon si vous voulez trouver un emploi dans un secteur spécifique - par exemple, les médias ou le domaine informatique. Il existe de tels groupes sur Facebook et VKontakte, et n'oubliez pas les chats et les canaux avec des postes vacants dans Telegram.
Pour plus d'informations sur les conditions de travail, rendez-vous sur Site carrière MTS. Pour les étudiants et les diplômés, il y a une section avec des stages - vous pouvez vous essayer dans la direction informatique ou commerciale. Choisissez une option appropriée et envoyez votre CV - c'est une réelle chance d'acquérir une expérience enrichissante et de construire une carrière cool juste après l'université.
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2. Que faire avant votre premier entretien
Si votre curriculum vitae répond aux exigences du poste vacant, attendez une lettre des RH. Il mènera le premier entretien. Il n'y aura rien de particulièrement difficile là-bas, c'est juste un filtre qui filtre les candidats franchement inappropriés qui ont embelli l'histoire de leur expérience.
Choses à faire avant l'entretien:
- Apprenez à mieux connaître l'entreprise. Il est important pour Eichar de comprendre que le futur employé est vraiment intéressé à obtenir un poste, et pas seulement à marcher dans le feu. Respectez le temps des autres et au moins en termes généraux, découvrez ce que fait l'entreprise, sinon l'entretien est voué à l'échec.
- Réfléchissez à l'avance aux raisons pour lesquelles vous cherchez un emploi. Il ne vaut pas la peine de se plaindre que les collègues ou le patron ont été agacés par des harcèlements constants. Vous ne devez pas parler de manière peu flatteuse de votre ancien lieu de travail - des recommandations peuvent vous être demandées et, lors d'une conversation avec un ancien directeur, découvrez qui était après qui.
- Préparez une justification pour laquelle vous devriez être embauché. Oubliez les phrases courantes et faites le plein d'exemples pertinents tirés de votre expérience de travail. Des réalisations réalistes montreront votre valeur en tant que spécialiste.
- Faites une liste de questions à poser lors de votre entretien. Par exemple, vous pouvez clarifier quels bonus, comme VHI et les cours d'anglais payés, quel type de salaire est-il blanc ou dans une enveloppe.
3. Comment se préparer à un entretien avec un leader potentiel
Vous avez donc terminé votre premier entretien et convaincu les RH que vous ne pouvez pas vous passer d'un employé aussi serviable. Passer à un nouveau niveau: maintenant vous devez parler au patron, sous la supervision duquel vous travaillerez. Très probablement, la conversation aura lieu via un lien vidéo, car personne n'a encore annulé l'auto-isolement. C'est pour le mieux - c'est toujours plus confortable à la maison que dans un bureau inconnu.
Pour que l'entretien se déroule sans problème, suivez ces instructions simples:
- Préparez une courte histoire sur vous-même. Juste pour quelques minutes: qui vous êtes, pour qui vous avez étudié et où vous avez travaillé - une sorte de mini-CV. Si vous êtes inquiet, pratiquez ce discours devant le miroir.
- Faites le plein de réponses aux questions fréquemment posées. Pourquoi voulez-vous travailler dans cette entreprise en particulier, ce qui vous motive et ce qui vous exaspère dans votre travail. Ce n'est pas un fait que le responsable vous posera des questions à ce sujet, mais il vaut mieux s'en assurer à l'avance.
- Souvenez-vous des cas réels dans lesquels vous vous êtes montré parfaitement. Si des situations difficiles se sont produites au travail et que vous les avez gérées avec brio, rejetez la modestie et parlez-en. Il n'y a pas de bonus supplémentaires lors d'une entrevue.
- Créez une liste de questions pour votre responsable. Contrairement aux questions RH, il ne s'agit pas de l'entreprise dans son ensemble, mais de votre position. Par exemple, combien de personnes travailleront avec vous dans une équipe, comment la charge est répartie, ce que vous devez faire exactement et comment le résultat du travail sera évalué.
- Avant d'appeler, vérifiez le fonctionnement du microphone et des écouteurs. Pour éviter les échos, désactivez votre microphone lorsque l'autre personne parle. Et demandez à votre famille de ne pas vous déranger pendant au moins une demi-heure.
- Mettez-vous en ordre. Des conseils évidents, mais qui méritent d'être rappelés. Rangez la pièce, repassez votre chemise et enfilez mieux votre pantalon, sinon vous ne savez jamais.
Certains employeurs demandent aux candidats d'enregistrer une courte vidéo d'eux-mêmes. Les mêmes règles s'appliquent ici que pour les entretiens: vérifiez le micro, répétez vos compétences et n'oubliez pas les principales réalisations.
4. Comment rédiger des documents et s'habituer à un nouveau lieu
Si vous recevez une offre d'emploi - félicitations, vous y êtes presque! Il ne reste plus qu'à sécuriser l'accord avec les documents. Vérifiez auprès de votre responsable des ressources humaines si vous devez vous rendre au service des ressources humaines pour transférer des documents, ou si tout peut être fait à distance. Découvrez la meilleure façon d'envoyer votre employé et une copie signée du contrat de travail à l'entreprise. Peut-être sera-t-il possible de le faire en utilisant un système de gestion électronique des documents, et sinon, le courrier aidera.
Vérifiez auprès de votre supérieur hiérarchique les services et les droits d'accès dont vous avez besoin pour commencer. Si votre ordinateur personnel ne fonctionne pas, dites immédiatement: il est possible que l'entreprise se réunisse à mi-chemin et fournisse un ordinateur portable fonctionnel.
Les premières semaines après l'emploi sont le moment idéal pour bien vous établir. Impliquez-vous dans la vie de l'entreprise, restez en vue et faites un rapport sur les tâches et les problèmes terminés en temps opportun N'hésitez pas à demander si vous ne comprenez pas quelque chose, suivez les règles de base de la courtoisie et faites-vous des amis avec des collègues sur les réseaux sociaux - en même temps, vous saurez à qui vous aurez affaire au bureau lorsque vous vous isolez finira.
MTS Corporate University existe depuis 25 ans et a développé sa propre approche de la formation. Seuls les experts en exercice enseignent ici, avec un horaire pratique, il sera facile de recevoir de nouvelles informations sans interrompre le travail, et toutes les connaissances acquises peuvent être immédiatement appliquées dans la pratique.
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