Comment gagner de l'argent en informatique si vous ne savez pas écrire du code
Travailler Et étudier / / January 07, 2021
1. IT - recruteur
Si vous souhaitez travailler avec les ressources humaines, vous pouvez faire de l'informatique votre créneau et aider les entreprises à trouver des développeurs talentueux. Vous aurez tous les avantages de travailler dans une entreprise informatique sans avoir besoin de comprendre le code. Bien sûr, vous devez apprendre le matériel de base: un recruteur informatique doit savoir que Java n'est pas une abréviation de JavaScript. Et aussi - pour surveiller en permanence les changements dans les logiciels et les technologies de l'entreprise: si l'ensemble des programmes change, les exigences pour les candidats sont les mêmes.
Les entreprises informatiques se soucient souvent des niveaux de satisfaction des employés dans divers aspects de leur travail. Cela incombe également au service des ressources humaines. Supposons que vous créez des tests et des métriques pour comprendre que la productivité de votre équipe augmentera s'il y a une nouvelle machine à café dans la salle de réunion. Et si vous devenez recruteur senior, vous serez en mesure non seulement de recruter des employés, mais également de planifier la façon dont le personnel de l'entreprise se développera.
2. Chef de produit
Créer quelque chose de nouveau en informatique nécessite une créativité proche de la folie et un esprit cool pour calculer les coûts et les avantages. Le chef de produit a tout cela - la personne qui développe complètement le concept d'un nouveau produit. Il analyse le marché et les besoins des clients, corrèle les coûts avec les revenus potentiels, teste les hypothèses et fixe les délais. En même temps, il lui suffit d'avoir une idée des processus informatiques sans une connaissance approfondie de la manière de leur mise en œuvre. Il y a une équipe technique pour cela.
D'un autre côté, un chef de produit doit bien comprendre les utilisateurs et être capable de regarder vers l'avenir. Mais dans ce cas, ne vous fiez pas à l'intuition, mais aux tendances du marché. Cela nécessite des connaissances en économie et en mesures de réussite des produits. De plus, un chef de produit sait présenter un produit de manière à ce que chacun y croie et comprenne exactement comment il doit être mis en œuvre.
Devenir chef de produit
3. Ingénieur de test
Pour éviter que le logiciel ne soit transmis aux clients avec des erreurs, il doit être sondé de tous les côtés avant sa sortie. C'est ce que font les testeurs. Ils ont soumis de nouvelles conceptions à divers tests pour voir si un programme fait ce qu'il devrait et s'il fait accidentellement quelque chose qu'il ne devrait pas. Pour ce faire, ils élaborent des scénarios de test pour les termes de référence, puis les comparent avec le travail réel du logiciel.
Les ingénieurs de test ont une compréhension approximative de la façon dont le code est exécuté. Mais ils savent très bien autre chose: comment le programme doit être exécuté du côté de l'utilisateur. S'il y a une différence entre la fonctionnalité souhaitée et la fonctionnalité réelle, ils indiquent au développeur toutes les différences, et il trouve déjà un moyen technique de corriger les bogues. La tâche du testeur est de faire des tests répétés et de s'assurer que le bogue a été corrigé et que les autres fonctions du programme ne sont pas interrompues.
4. Consultant en systèmes informatiques
Le programmeur doit comprendre quel problème commercial le service informatique résout. Mais s'il plonge dans les problèmes de l'économie, il n'aura pas le temps de se développer. De plus, il peut être difficile pour les développeurs de communiquer avec les clients: certains parlent le langage des affaires, tandis que d'autres parlent le langage du code. Pour s'entendre, ils ont besoin d'un intermédiaire - un consultant informatique. Il plonge dans les moindres détails ce que veut l'entreprise et élabore une tâche pour le développeur.
Le consultant doit comprendre les limites techniques du programme. Mais il n'a pas à gérer directement le code. Il est beaucoup plus important pour un consultant d'avoir de meilleures compétences en communication et d'être capable d'analyser les informations afin d'être à l'écoute du client et de trouver une solution claire à son problème. Même quand lui-même a une idée assez vague de ce qui est nécessaire.
5. Analyste de données
Les entreprises informatiques ne prennent aucune décision sans analyse préalable. Prendre des informations et en extraire une signification utile est la tâche principale d'un analyste de données. Il remarque les tendances, structure, isole, déduit des hypothèses et les teste en pratique. L'entreprise en bénéficiera-t-elle si ces données changent? Et si d'autres? L'analyste trouve des réponses à ces questions et les présente clairement à ceux qui ne comprennent pas les données.
Pour bien faire ce travail, vous devez comprendre la dynamique du secteur informatique. Et aussi - propres outils qui permettent de faire des calculs, des graphiques, des présentations. Par conséquent, la compétence de travailler avec des nombres et de grandes quantités d'informations vous sera d'une grande utilité, mais vous n'aurez pas à apprendre à programmer à partir de zéro.
6. Gestionnaire de projet
La mise en œuvre de projets informatiques est une entreprise rentable et responsable. Le résultat final n'est pas la responsabilité des développeurs qui ont écrit le programme. La qualité du projet est garantie par celui qui l'a mené - le chef de projet. Dans cette profession, vous avez besoin de compétences de base en leadership: constituer une équipe, définir les tâches, planifier les délais et le budget. De plus, il est important de pouvoir faire travailler les gens et de créer une atmosphère confortable.
Comprendre les spécificités de l'informatique joue un rôle important: le manager doit savoir quelles compétences sont requises pour différentes tâches. Mais les managers n'entrent pas dans le code lui-même, même si un ancien développeur commence à diriger des projets. Le chef de projet doit planifier correctement la stratégie et les tactiques afin qu'il n'y ait pas besoin de vérifier chaque étape des membres de l'équipe.
Faire carrière Gestionnaire de projetqui tirera des projets complexes et inspirera l'équipe, une expérience pratique est nécessaire. Vous pouvez l'obtenir et travailler avec de vraies tâches informatiques à la Faculté de gestion de projet de GeekBrains. Pendant vos études dans une université en ligne, vous ne devez pas seulement écouter des conférences et lire de la littérature. Vous vous essaierez vraiment dans ce métier et apprendrez toutes les idées. Après la formation, vous aurez un portfolio prêt à l'emploi et une expérience de travail en tant que chef de projet.
Devenir chef de projet
7. Journaliste de données
C'est aussi une sorte d'interprétation des données, mais pas pour l'entreprise, mais pour les lecteurs. Les journalistes de données comprennent suffisamment les processus informatiques pour pouvoir les communiquer clairement. Ils explorent le monde du matériel et des logiciels, trouvent des informations utiles et les partagent de manière simple et amusante. L'analyse des données nécessite des outils techniques, par exemple basés sur le langage Python. Mais ce n'est pas la même chose que le codage à part entière, c'est plutôt un petit ensemble d'algorithmes que vous devez apprendre à exécuter.
D'autres compétences importantes d'un journaliste de données sont des compétences assez humanitaires: exprimer habilement vos pensées par écrit, ajouter des vies à des histoires sur les chiffres, faire des infographies. De nombreuses entreprises informatiques embauchent des journalistes de données dans leur personnel pour parler des nouveaux développements et technologies avec leur aide.