4 conseils qui vous fera un expert dans ce que vous voulez
Pourboires / / December 19, 2019
Il y a une théorie populaire pour devenir un expert dans un domaine, vous devez pratiquer pendant au moins 10.000 heures. Mais beaucoup de gens comprennent qu'il est généralement faux, de sorte que son créateur Anders Eriksson dit ce qu'il faut faire, que la théorie a fonctionné.
Ce que la plupart des gens ne comprennent pas? Tout d'abord, selon Eriksson, généralement 10000 heures ne doivent pas être pris à la lettre. La quantité de temps nécessaire pour le développement des compétences varie en fonction de son utilisation. En second lieu, vous ne devenez pas un expert en répétant simplement la même action plus de 10.000 heures.
Eriksson a suggéré des lignes directrices pour vous aider à trouver le bon chemin.
Anders Eriksson (Anders Ericsson)
Auteur de l'article 10 mille heures, un psychologue.
1. trouver un mentor
la formation dure est important, mais encore plus important de comprendre exactement ce qu'il faut faire. C'est ce que les mentors.
Parlez à quelqu'un que vous admirez, un homme qui fait quoi, qu'est-ce que vous voulez faire. Demandez-lui le chemin de son objectif, les difficultés qui ont surgi, et
moyens de les surmonter.2. Essayez de faire autrement
Le principal problème des gens qui veulent quelque chose pour réussir, est qu'en fait, ils ne cherchent pas à s'améliorer. Pour améliorer vos compétences, vous devez sortir de votre zone de confort.
Dan Coyle (Dan Coyle), l'auteur de livres sur le développement des talents, estime que le nombre optimal de tentatives réussies - de 50 à 80%. index plus petit vous décevoir, et plus signifie que vous n'êtes pas en cours d'exécution sur. Pour mieux, vous devez vous concentrer sur leurs faiblesses.
3. La connaissance ne correspond pas à l'action
Debout à regarder le football ne fait pas de vous un athlète. Cette connaissance au travail, ils doivent être mis en pratique. Suivez le schéma simple: concentrer vos efforts obtenir une rétroaction → → corriger les lacunes.
4. Tenez compte des erreurs passées
commentaires doivent parfois attendre très longtemps. Afin de ne pas ralentir le processus, jetez un oeil à des exemples précédents de son travail qui ont déjà été évalués par une personne.
Analysez vos erreurs et des moments réussis. Cette méthode fonctionne bien quand vous trouvez qu'il est difficile d'obtenir immédiatement un examen de ce que vous faites.