5 raisons pour lesquelles être ami avec des collègues est une mauvaise idée
Miscellanea / / April 15, 2021
Situations délicates, distractions, conflits d'intérêts, etc.
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Selon un sondage américainRecherche sur les amis au travailtenue en 2019, seulement 15% des personnes pensent que leurs collègues ont de vrais amis. De plus, en 2004, ce chiffre a atteintNous ne traînons pas avec nos collègues jusqu'à 30%, et en 1985 - jusqu'à 50%.
En Russie, personne n'a mené d'études similaires et, peut-être, étant donné la différence de mentalité, ces indicateurs seront plus élevés. Mais l'idée de base reste la même: tout le monde n'est pas disposé à se faire des amis au travail. Et voici quelques raisons pour lesquelles cela a du sens.
1. Les amis sont plus susceptibles d'être distraits
Et ils l'admettent eux-mêmes quand ils participentLes amitiés sur le lieu de travail sont-elles une bénédiction mixte? Explorer les compromis entre les relations multiplex et leurs associations avec la performance au travail dans l’enquête. Ici, en général, tout est logique. Si un ami travaille dans le bureau voisin, il y a beaucoup plus de tentations d'aller au fumoir ou de boire une tasse de thé supplémentaire en agréable compagnie. En plus de discuter les uns avec les autres dans le messager ou simplement de discuter pendant que vous travaillez.
Il est peu probable que cela ait un impact énorme sur les résultats, mais travailler avec une distraction aussi puissante peut être difficile.
2. Plus d'amis - moins d'opinions alternatives
Oui, lors de l'un des sondages, il s'est avéréLiens forts, liens faibles et îlots: prédicteurs structurels et culturels de l'innovation organisationnelleque les équipes composées d'amis sont moins susceptibles de proposer de nouvelles idées innovantes, car toutes les participants ont tendance à penser à peu près dans la même direction, à se soutenir mutuellement et à ne pas s'engager des disputes. Mais les discussions, si elles sont menées de manière civilisée, au contraire, peuvent conduire les gens à des décisions intéressantes.
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3. Séparer le personnel du travailleur peut être difficile
Surtout si les gens communiquent souvent dans le processus de travail, et pas simplement assis quelque part dans différents départements. Changer et voir devant vous non seulement un ami, mais aussi un collègue peut être difficile. En plus de mettre le professionnel au-dessus du personnel.
Par conséquent, les situations difficiles et désagréables ne sont pas exclues. Par exemple, tel:
- L'homme a exprimé une idée stupide, mais personne n'a osé lui en parler: ils ne voulaient pas offenser un ami.
- Certains employés marmonnent parfois, mais ils ferment les yeux sur cela par amitié.
- Lorsque situation de conflit les gens prennent le parti d'un ami - qu'il ait raison ou non - et ont des préjugés contre son adversaire.
- Il est beaucoup plus difficile d'être strict avec un ami, surtout s'il traverse des moments difficiles. Le flux de travail peut donc en souffrir.
- Si des amis se disputent violemment en dehors du travail, il est possible qu'il leur soit difficile de coopérer pendant un certain temps. Et au travail, un conflit éclatera également.
4. L'amitié est incompatible avec la concurrence
Si les deux amis occupent à peu près les mêmes postes et ont des objectifs de carrière similaires, leur relation peut devenir un problème. Parce qu'un ami est aussi un concurrent.
Et vous devez résoudre un dilemme éthique difficile: soyez dur et essayez de gagner un poste plus élevé sans regarder en arrière votre ami et ses sentiments, ou soyez doux et Mademoiselle une bonne opportunité de carrière. Un équilibre entre ces deux extrêmes est possible, mais il peut être difficile à atteindre.
5. L'amitié n'est pas éternelle
Les gens rompent périodiquement leurs relations. Parfois - sur une note très désagréable. Et après que l'un d'eux ait installé l'autre, lui ait dit des choses désagréables ou ait fait autre chose de mauvais, ils doivent encore venir travailler le matin et communiquer. Ce n'est pas aussi difficile que lorsqu'un couple romantique se sépare, mais c'est aussi assez gênant.
Et si les gens parviennent à se quereller pour se transformer d'amis en ennemis, chacun d'eux aura des informations personnelles sur l'autre. Il suffira de répandre des ragots, de faire pression sur les points douloureux et de faire de vilaines choses. Et cela peut avoir un grand effet sur la carrière et le climat psychologique de l'équipe.
Donc, avant de vous entendre avec une personne, y compris de manière amicale, vous devez soigneusement lui demander comment elle parle d'anciens amis.
Bien sûr, il y a aussi des aspects positifs. Les gens qui ont des amis dans l'équipe sont meilleursLes équipes fonctionnent mieux avec un peu d'aide de vos amis faire le travail et obtenir plusPoint 10: J'ai un meilleur ami au travail attention et soutien. Ils ressententPoint 10: J'ai un meilleur ami au travail eux-mêmes importants et partagent la mission de l'entreprise.
Cependant, il ne faut pas oublier que vous venez travailler pour résoudre certains problèmes et gagner de l'argent. Et l'amitié peut parfois faire obstacle.
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