Quel métier choisir: 5 mythes sur le changement de carrière qui freinent le développement
Miscellanea / / June 14, 2022
Mythe #1: Les professions modernes sont réservées aux jeunes
Il semble qu'aujourd'hui la question « Dans quel domaine choisir un métier? n'en vaut plus la peine, et tous ceux qui décident de changer radicalement de carrière se demandent immédiatement Comment choisir un métier dans le domaine informatique? Cette approche est tout à fait justifiée: l'État promet de gros avantages à ceux qui travaillent avec les technologies de l'information, un recruteurs"Ils ont des robots qui trient les e-mails des recruteurs." Qui est traqué dans l'informatique en 2019 / TASS - avenir sûr. 9 des 10 emplois les mieux rémunérés sur "Rabota.ruCatalogue des professions / Rabota.ru'appartiennent à ce domaine.
Il peut sembler que seuls les jeunes diplômés des universités techniques se lancent dans l'informatique. En fait, ce n'est pas la première année que le marché russe célèbre épicéLa faim du personnel. La Russie manque d'un million d'informaticiens / Lenta.ru manque de personnel. De nombreuses entreprises acceptent des stages pour les employés peu expérimentés et sont prêtes à former elles-mêmes des spécialistes dans le processus de travail. Les organisations ont besoin de plus que de simples développeurs: même ceux qui ne sont pas prêts à écrire du code se retrouveront dans cette industrie. Il existe des postes avec un seuil d'entrée bas. Les testeurs, en particulier, peuvent ne connaître aucun langage de programmation. Il y a une demande pour eux, car aucun site, application ou jeu n'entre sur le marché sans l'approbation du service de test. Et le code ne sera pas nécessaire pour les recruteurs informatiques, les spécialistes du marketing Internet, les chefs de projet.
Les tâches créatives dans ce domaine ne sont pas non plus rares. Les graphistes sont en demande: ils conçoivent, dessinent et composent le design d'applications, d'icônes, de marchandises, de jeux et de sites Web. Si vous aimez écrire et qu'il est important de choisir un métier dans ce sens, le copywriting UX mérite d'être considéré. Même les musiciens peuvent se retrouver dans la technologie. Par exemple, essayez la production sonore ou rejoignez le développement de services musicaux en tant qu'expert. Donc dans ce domaine, il y aura certainement une utilisation de vos compétences et de vos talents, quels que soient votre âge et votre degré d'amour pour le code.
Mythe #2: L'orientation professionnelle ne vous aide pas à décider quelle carrière choisir
De nombreux tests publics fonctionnent réellement sur les principes des horoscopes et peuvent être joués sur Effet barnumL'"effet Barnum" dans l'évaluation de la personnalité: une revue de la littérature / APA PsycNet. Il s'agit d'un biais cognitif qui fait que les gens ont tendance à évaluer fortement la précision des tests de psychotype, des prédictions astronomiques et de la chiromancie. Une personne croit simplement que les résultats des caractéristiques finales sont uniques et sélectionnés individuellement pour lui. En conséquence, les victimes de l'effet ignorent les inexactitudes et se fient aux commentaires abstraits.
Par exemple, lors d'un test, vous pouvez obtenir l'écran final suivant: "Votre sociotype se distingue par l'indépendance dans la prise de décision. Vous ne tolérez pas les discussions sans preuves convaincantes, vous avez une vision de la vie atypique et complexe et êtes émotionnellement sensible. Parfois, vous avez tendance à être antisocial." La vérité est que ne pas accepter l'opinion sans fondement de quelqu'un d'autre est une exigence de la logique, pas un psychotype. Le désir d'être seul est parfois caractéristique de la majorité. Et « une vision complexe de la vie » est une expression si incompréhensible que chacun peut se l'attribuer dans une certaine mesure.
Mais les tests spéciaux pour l'orientation professionnelle ne doivent pas être évités, car se poser des questions compétentes est l'un des moyens les plus efficaces de choisir une profession et de ne pas se tromper. Répondez honnêtement et évaluez les résultats des questionnaires de la manière la plus critique possible.
De plus, les spécialistes RH utilisent également des questionnaires comme outil d'orientation professionnelle. Mais ici, les résultats ne sont pas mécaniques: des recruteurs expérimentés évaluent le processus lui-même, surveillent comment et ce que vous dites, vous guident doucement avec des questions supplémentaires. Par conséquent, faire confiance aux pros à un carrefour de carrière est parfois une excellente idée. Il est difficile de faire une évaluation objective de vos compétences, car vous devez mentalement séparer votre « je » professionnel de votre personnel. Soit dit en passant, il n'est pas non plus facile de faire une telle «coupe» pour les parents et amis, donc leur opinion sur vos capacités doit être soigneusement prise en compte.
Les essais et erreurs sont le filtre naturel de la plupart des décisions. Pour ne pas fouiner au hasard dans le ciel des perspectives de carrière illimitées, parcourez la liste des formations Stage Yandex et parcourez les parties d'introduction gratuites des options que vous aimez. Par exemple, si vous êtes doué pour la communication et que vous souhaitez travailler avec les gens, familiarisez-vous avec les tâches clés chef de projet. L'ordinateur est plus proche que les gens, mais vous voulez quand même améliorer et faciliter la vie des autres - essayez l'image Concepteur UX. Cela ne prendra que 3 heures et vous n'aurez pas à payer pour un essai routier d'un poste demandé.
Et si vous voulez comprendre à quoi ressemblent les journées de travail des différents informaticiens, rendez-vous cours d'orientation professionnelle Stage Yandex. Une cabine d'essayage numérique gratuite vous aidera à trouver quelque chose d'intéressant pour vous et à trouver le bon cheminement de carrière.
Essayez un nouveau métier
Mythe numéro 3: seul le diplôme détermine quelles professions vous pouvez choisir
4-6 ans d'études, une belle couverture, des nuits blanches sur le travail de fin d'études - vous avez dépensé beaucoup de temps et de ressources pour obtenir un diplôme. Cependant, pour une révolution de carrière, il n'est pas du tout nécessaire de se concentrer uniquement sur elle. Bien sûr, dans le domaine bancaire ou, par exemple, dans le domaine de l'éducation, des documents d'enseignement supérieur seront nécessaires, mais dans une société informatique ou une agence événementielle, ils ne vous les demanderont probablement pas. L'expérience, les compétences générales et techniques y sont beaucoup plus valorisées. Même la capacité de se présenter à une entrevue peut jouer un plus grand rôle dans la recherche d'un emploi qu'un certificat universitaire convoité.
Au moment où ils entrent à l'université, tout le monde n'est pas psychologiquement prêt à prendre une décision pour la vie. Par conséquent, changer de spécialité à tout âge est un phénomène normal. De plus, non seulement de nouvelles offres d'emploi apparaissent régulièrement, mais des secteurs entiers: comment pouviez-vous choisir le métier de vos rêves il y a 5 à 10 ans s'il n'existait tout simplement pas? Vos intérêts grandissent avec l'espace d'information environnant. Un diplôme et les compétences acquises peuvent suggérer une direction pour une recherche de carrière, mais dans le marché du travail moderne, il n'est parfois tout simplement pas logique de se limiter au cadre d'une entrée dans un certificat.
Mythe numéro 4: les règles pour choisir un métier sont les mêmes pour tout le monde
Quand la liste des tâches de travail pour demain provoque de la mélancolie ou de légères nausées, je veux un humain simple "pour que quelqu'un décide de tout pour moi". Mais aussi méticuleuse que soit votre recherche sur les particularités du choix d'une profession et de son changement, il est peu probable que vous trouviez un algorithme d'actions prêt à l'emploi. Les histoires de métamorphoses de carrière réussies sont très différentes, et ce que sera la vôtre dépend de nombreux facteurs.
Certaines personnes peuvent se permettre d'aller nulle part. Un an ou deux pour se former dans différentes grandes entreprises pour une somme modique, se retrouver et ensuite investir cette expérience dans un avenir riche. Pour d'autres, ce scénario ne convient pas: vous devez nourrir votre famille ou payer une hypothèque ici et maintenant. Il faut s'appuyer sur une spécialité prometteuse et étudier en parallèle avec un travail déjà ennuyeux. Dans le même temps, les fins des deux histoires peuvent être à la fois réussies et décevantes.
Chacun a ses propres conditions pour choisir un métier et il n'y a pas d'instruction toute faite. Mais voici ce qui vaut probablement la peine d'essayer :
- Voyez quels postes vacants sont tenus en haute estime sur les principaux agrégateurs.
- Trouvez des chaînes spécialisées et des publics sur les réseaux sociaux avec des offres d'emploi intéressantes.
- Renseignez-vous sur les possibilités de transition horizontale dans votre entreprise - peut-être que quelque chose de convenable peut être trouvé dans le département suivant.
- Considérez combien de temps vous avez pour étudier.
- Notez les principales plaintes concernant le lieu de travail actuel et trouvez des filtres internes pour en trouver un nouveau.
- Déterminer les principales priorités et classer les exigences de travail par ordre d'importance. Par exemple, pour comprendre que l'essentiel est de choisir un métier à votre goût ou d'élargir vos horizons financiers.
- Effectuez des stages, des cours ou participez à des projets de bénévolat, en gardant votre emploi précédent si possible.
- Décidez si vous êtes prêt à repartir de zéro avec les plafonds salariaux qui en découlent.
- Faites un plan financier pour les six prochains mois, en tenant compte de différents scénarios.
Stage Yandex aidera à maîtriser une nouvelle profession même pour ceux qui sont limités dans le temps et les ressources. Par exemple, en seulement 4 mois, il sera possible de passer de zéro à testeur junior. L'éducation dans certains domaines, tels que science des données, dure plus longtemps, et pourtant il sera possible d'acquérir des hard et soft skills en 8 mois. Dans le même temps, les étudiants peuvent combiner leurs études avec leur travail précédent jusqu'à ce qu'un nouveau lieu soit trouvé. Et vous ne serez pas laissé seul avec le difficile processus d'embauche - des experts du centre de carrière du stage seront à proximité.
Des recruteurs expérimentés supervisent la préparation des CV, préparent les entretiens et enseignent comment répondre correctement aux postes vacants. Et au fait, les diplômés de l'atelier ont non seulement un diplôme, mais aussi un portfolio avec des cas prêts à l'emploi résolus pendant le cours. Même si vous avez peur de parler lors d'entretiens, il y aura quelque chose à montrer.
Choisissez un nouveau métier
Mythe #5: Faites simplement ce que vous aimez et l'argent vous trouvera.
Vous avez sûrement entendu la phrase: "Faites ce que vous aimez, et vous n'aurez jamais à travailler un seul jour de votre vie." Cette thèse n'est que partiellement vraie, et cela ne vaut certainement pas la peine d'en faire une stratégie de carrière. C'est formidable de pouvoir transformer un passe-temps en source de revenus. Mais pour cela, vous devez faire beaucoup d'efforts et travailler encore plus que les 40 heures habituelles par semaine.
Les affaires ne surgissent pas de nulle part. Disons que vous aimez restaurer des meubles. Le processus lui-même est méditatif et excitant, et les résultats de la créativité sont déjà affichés par toutes vos connaissances et amis. Mais dès que vous décidez de sortir du garage et de faire de votre passe-temps votre travail à temps plein, un certain nombre de questions se posent. Où louer une chambre? Dans quels outils professionnels vaut-il la peine d'investir? Combien de commandes devez-vous passer par mois pour couvrir les frais? Comment et sur quelles plateformes rechercher des clients? Tout entrepreneur débutant est un maître de tous les processus de routine, un marketeur, un comptable, un peu avocat et un gestionnaire anti-crise.
Par conséquent, si vous décidez de relancer votre carrière et de choisir un nouveau métier dans la liste des loisirs, vous ne devez pas quitter immédiatement votre emploi stable. Préparez-vous: faites une analyse de marché, rédigez un plan d'affaires et mettez en place un airbag qui durera au moins six mois par vous-même.
Mythe numéro 6: le choix d'un métier dans la vie est la tâche principale
Bien sûr, très important, mais pas nécessairement le principal. Et ne vous mettez pas trop de pression - cela ne vous aidera probablement pas à prendre une décision et ne fera que ralentir un processus déjà difficile. Dans les moments où il semble que vous vous trompez de chemin, rappelez-vous: cela ne fait pas de vous un perdant. Au contraire, s'admettre qu'il est temps de changer quelque chose, et faire les premiers pas en ce sens est l'apanage des personnes courageuses et volontaires. Et vous n'êtes pas seul sur ce chemin: tout le monde troisièmeRésultats de carrière de la décennie et projets pour les 10 prochaines années: résultats d'enquête / HeadHunter un participant à l'enquête HeadHunter s'est lancé dans un domaine de carrière radicalement différent au cours des 10 dernières années.
Les raisons qui poussent les gens à choisir une autre profession sont différentes. Peut-être que vous venez de tirer le maximum de votre position et que la promotion, pour une raison quelconque, ne se produit pas. Le désir d'en faire plus est naturel. Autre option - au début de votre carrière, vous n'aviez tout simplement pas le choix: vous deviez aller travailler dans une spécialité choisie non pas par vous, mais par vos parents. Soit le nombre de places budgétaires à l'université est limité. Ou peut-être que vous venez d'avoir une réévaluation globale des points de repère et que les journées de travail actuelles ne correspondent plus au mode de vie et aux perspectives d'avenir. Revenir à l'étape du choix d'une profession pourrait être contraint par des circonstances extérieures. Par exemple, le mariage et le fait d'avoir des enfants sont de puissants facteurs de motivation pour gagner plus.
Changer d'activité est normal et naturel, il ne faut pas dramatiser ce processus. On ne choisit pas un métier une fois pour toutes - le monde change, et ceux qui avancent avec lui, et ne restent pas immobiles, gagnent la course à la réalisation de soi.