6 raisons de partager vos connaissances si vous êtes un professionnel de l'informatique

1. Aller au-delà des tâches habituelles

Tôt ou tard, tout spécialiste est confronté à une routine. Bien sûr, quelque chose de nouveau apparaît souvent dans l'informatique, mais l'essence du travail d'un programmeur reste la même - écrire du code. Aider les débutants est un excellent moyen de passer à quelque chose de complètement nouveau. Après tout, le mentor n'est pas seulement responsable de sa partie du code, mais motive également les étudiants à apprendre, cherche des réponses aux questions et analyse parfois des cas qu'il n'a pas rencontrés dans la pratique.

Une autre option consiste à faire des revues de code. Vérifier le travail vous apprendra à regarder la tâche à travers les yeux de l'interprète, à remarquer les erreurs et à comprendre la logique de solution de quelqu'un d'autre. Cette approche est utile non seulement pour les étudiants, mais aussi pour l'examinateur lui-même. Cela aide à réviser les stratégies développées au fil des ans et à appliquer des approches non standard dans leurs propres projets.

2. Élargissez votre cercle social

Parfois, les débutants sont capables de regarder le problème sous un angle inattendu et de proposer une solution non standard. Que vous soyez un embaucheur occasionnel ou que vous rêviez de créer votre propre startup, le mentorat peut vous aider à trouver et à faire grandir des développeurs talentueux.

Souvent, les gens viennent à l'informatique non pas après l'école, mais après avoir déjà fait carrière dans un autre domaine. Parmi les étudiants, vous pouvez rencontrer des spécialistes du marketing, des enseignants, des ingénieurs, des vendeurs. Parallèlement, les entreprises créent des produits numériques pour la médecine, l'écologie, le commerce électronique et l'éducation. Par conséquent, la connaissance de professionnels de ces domaines peut jeter les bases de projets commerciaux intéressants.

3. Ajouter des revenus

Même si vous êtes satisfait du salaire de l'emploi principal, l'argent n'est pas superflu. En règle générale, les discours lors de conférences, les formations pour les nouveaux arrivants ou les revues de code sont rémunérés. La rémunération dépend du niveau de charge de travail - avec un emploi à temps partiel, vous pouvez déterminer indépendamment la quantité de matériel pédagogique que vous êtes prêt à prendre et combien vous voulez gagner. Ce qui est particulièrement agréable, c'est que de nombreuses conférences et webinaires sont organisés à distance, vous n'avez donc pas à vous réserver des heures gratuites pour la route. De plus, en période difficile, un emploi supplémentaire peut devenir la principale source de revenus.

4. Créer une marque personnelle

Pour un professionnel qui souhaite augmenter ses revenus et être connu de ses collègues, une marque personnelle est importante. Et il est assez difficile d'entrer dans le domaine public si tout le travail se concentre uniquement sur des lignes de code. Le mentorat permet de participer à des conférences, de prendre la parole lors de webinaires et de meetups, de commenter des publications dans les médias et les médias en tant qu'expert. Lorsque vous comprenez les besoins d'un large public, vous pouvez créer un blog pour discuter des problèmes de l'industrie, partager des conseils utiles et des cas pratiques.

En développant une marque personnelle, un programmeur peut commencer à publier ses propres produits d'information et travailler en tant que consultant. Et au fil du temps, même aller complètement dans la science ou fonder une startup.

5. Mettez à jour vos connaissances

Même les professionnels oublient parfois des choses de base lorsqu'elles ne sont pas utilisées pendant une longue période. Les développeurs qui sont engagés dans le même type de projets en souffrent particulièrement. Par exemple, si un spécialiste travaille depuis plusieurs années sur les services de livraison, il ne lui sera pas facile de passer à la création d'un cinéma en ligne ou d'une application santé.

Le mentor grandit avec les élèves. Il doit maîtriser la technologie et être toujours au courant des tendances de l'industrie. En expliquant les tâches aux débutants, vous pouvez approfondir et structurer vos propres connaissances.

6. Boostez votre charisme

Les exigences d'un spécialiste en entreprise ne se limitent pas à la connaissance de la technologie. La capacité à communiquer de manière écologique avec ses collègues, la proactivité et la capacité à trouver une issue à des situations difficiles sont également importantes. Le partage des connaissances aide à tester vos propres compétences en leadership et à comprendre si vous souhaitez devenir un chef d'équipe ou si vous êtes plus à l'aise d'être un spécialiste étroit. Lorsque vous décomposez le code d'un débutant, il est important de trouver les bons mots qui ne seront pas pris comme des critiques et qui vous inciteront à apprendre. La possibilité de suggérer correctement des modifications sera utile lorsque vous travaillerez sur n'importe quel projet.