Comment demander et obtenir une augmentation de salaire

Il arrive que la demande d'augmentation devient assez effrayant perspective. Si l'on ajoute à cela le fait que méritent souvent une promotion, ceux qui ne savent pas comment s'appliquer, il devient clair que l'apprentissage à se présenter est nécessaire.

Plus précisément, vous savez ses forces et ses réalisations, plus les chances de promotion.

• Augmentez votre valeur
  Si vous ne faites pas encore plus que ce que vous avez été embauché - commencer. Prendre des responsabilités qui possible. Apprendre et en dehors du travail: des cours traitant, lire des séminaires et assister à des séances de formation. Mettez-vous trop précieux pour vous perdre.
  Votre valeur à l'entreprise se compose de la façon dont vous faites trois choses: résoudre les problèmes, le revenu d'augmentation et de créer et de développer une relation. Assurez-vous que tout ce que vous faites au travail est lié à l'un des éléments ci-dessus.
• Démontrez votre valeur.
  De plus en plus, en particulier grande - est une décision commerciale importante, traiter de cette façon.
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  Commencez à planifier vos étapes pour augmenter d'une demi-année maintenant. De nombreux experts conseillent de tenir des listes de leurs réalisations. La plus grande erreur que vous pouvez faire lorsque vous demandez augmentation - de ne pas tout planifier à l'avance. Très probablement, sans plan, vous êtes prêt à utiliser le moment et regarderez gourmand, antipatriotique accordé à la société.

  Si vous pouvez nommer tous les moments de votre succès lorsque vous avez enregistré l'argent de l'entreprise, grande avance à la clientèle ou choisir un problème interne et fait de la société meilleure, il deviendra clair pourquoi vous devriez vraiment payer plus. Tête peu susceptible d'impressionner intrépidité en tant que telle, mais une démonstration claire que vous êtes important pour l'entreprise implique un résultat positif.

• Demandez la dernière augmentation!
  Le meilleur moment pour demander une augmentation - cette certification. Si l'entreprise ne se fait pas des évaluations formelles, demandez à votre superviseur pour une réunion pour discuter des résultats de votre travail. Prenez un enregistrement de la réunion au sujet de vos réalisations, leur montrer et parler des succès et à la suite de « Oui », demander une augmentation.

  Une autre méthode pour obtenir l'augmentation peut être considéré comme se vendre à quelqu'un des collègues de même rang avec votre patron. Essayez de vendre l'idée de l'améliorer, puis le laisser vendre à votre patron.

  Ne pas essayer de construire un piège ou soins de chantage, même si vous avez des suggestions. montrer la place que vous faites, comment il fait, et lui-même permettre les principales conclusions. tir Chantage peut endommager de façon permanente votre relation avec l'entreprise et certainement pas fonctionner à long terme.

Pour obtenir plus de votre coopération, la société a également besoin de voir qu'elle est payé pour son argent. Si vous êtes en mesure de confirmer le salaire bien mérité, tout employeur serait heureux de travailler avec vous.

Comment demander (et obtenir) un Raise [Dustin Wax]