4 erreurs qui entravent votre auto-apprentissage

1. Consacrez tout votre temps libre à l'apprentissage

Pour que notre cerveau ait le temps de digérer les informations utiles et de tout mettre sur les étagères, il est nécessaire de lui donner du repos. Et comme en plus d'apprendre dans nos vies, il y a aussi le travail et les affaires personnelles, il est assez difficile de le faire.

Et pourtant, cela ne vaut pas la peine de consacrer tout votre temps libre à l'auto-éducation. Sinon, vous pouvez vous conduire dans un mode de pression temporelle constante, lorsque vous n'avez le temps de rien et que vous êtes dans un stress sans fin. Une exposition prolongée à cet état peut entraîner un épuisement professionnel et une perte totale d'intérêt pour le travail et l'auto-éducation.

Pour éviter ces problèmes, établissez un plan d'étude qui s'intègre dans votre emploi du temps actuel: réfléchissez à quand et à quoi vous étudierez, sous quelle forme vous le ferez et combien de temps vous y consacrerez. Un système clair vous permettra de vous maintenir dans certaines limites et de vous laisser du temps pour vous reposer et redémarrer.

2. Utiliser un seul format d'apprentissage

Si vous vous limitez à lire des livres ou à regarder des vidéos éducatives sur Internet, tôt ou tard, ces activités peuvent devenir une routine et vous ennuyer. Les formats alternés aident à changer et à former l'image la plus complète du sujet. Voici où vous pouvez obtenir des informations :

• livres;
• des articles;
• webinaires et vidéos éducatives ;
• cours de remise à niveau et reconversion professionnelle;
• les communautés professionnelles ;
• conférences et forums.

Combinez ces sources et faites une pause si vous vous sentez fatigué de l'une d'entre elles. L'apprentissage doit être aussi intéressant et confortable que possible pour vous. Par exemple, vous pouvez faire référence à différents formats selon le calendrier suivant :

• réserver du temps chaque jour pour Lire des livres et articles;
• regarder des vidéos de formation ou des webinaires trois fois par semaine ;
• assister à des événements professionnels, conférences, forums une fois par mois ;
• une fois tous les 3 mois pour suivre des cours de courte durée - d'une durée de 1 à 5 jours ;
• suivre des cours de remise à niveau une fois par an.

De cette façon, vous intégrerez le concept d'apprentissage tout au long de la vie dans votre vie et développerez l'habitude d'apprendre constamment de nouvelles choses, en recevant des informations de différentes sources.

3. Ne pas mettre en pratique ce que vous avez appris

La principale erreur qui empêche de transformer les connaissances en compétences durables est le manque de pratique. La théorie est très importante, mais sans réelle application et répétition répétée, tout ce qui est appris sera vite oublié et n'apportera aucun bénéfice.

Par conséquent, après avoir lu chaque livre, regardé une vidéo ou passé cours vous devriez faire ce qui suit :

• fixer les points clés ;
• examiner les possibilités de leur application dans la pratique ;
• élaborer un plan spécifique - quoi exactement, dans quel domaine et sous quelle forme vous pouvez utiliser;
• mettre en œuvre ce plan dans la pratique ;
• analyser les résultats et, si nécessaire, ajuster les actions ultérieures.

Par exemple, vous avez étudié le thème de la gestion du temps et vous vous êtes intéressé à la méthode Pomodoro. Déterminez dans quels cas il conviendra de l'appliquer. Peut-être avez-vous prévu depuis longtemps d'écrire un article ou un livre volumineux, mais vous êtes constamment distrait par autre chose et vous ne trouvez pas le temps pour cela? Utilisez cette méthode pour résoudre ce problème. Et si cela ne vous aide pas, essayez d'autres outils que vous avez découverts en étudiant le sujet.

De plus, il est utile de conserver un « cahier d'idées » et d'y consigner les outils, cas ou réflexions intéressants que vous rencontrez pendant la formation. Vous pouvez revenir à ces entrées de temps en temps lorsque vous avez besoin d'idées nouvelles pour résoudre des problèmes professionnels ou personnels.

L'essentiel n'est pas de les saisir au hasard, mais de proposer une rubrique pratique qui vous aidera à trouver les informations dont vous avez besoin même quelques mois après avoir étudié le sujet.

Par exemple, il peut s'agir d'un tableur avec des onglets thématiques et des colonnes ventilées par sujets (marketing, productivité, gestion), formats (idées, présentations, articles d'experts, cas, vidéos) ou domaines d'application (domicile, travail, entreprise, hobby).

Ou vous pouvez simplement collecter toutes les choses les plus importantes dans le stockage en nuage et créer votre propre base de connaissances en structurant et en organisant tous les documents utiles que vous avez dans des dossiers.

4. Ne vous permettez pas de faire des erreurs

L'application de nouvelles connaissances se fait le plus souvent par essais et erreurs. Et ce dernier peut nuire à l'estime de soi des perfectionnistes et de ceux qui ont du mal avec la critique.

Il est donc important, dès le départ, de se préparer à la mise en place de vrais changements: réfléchissez à ce que vous voulez changement à la fin de la formation, quand vous commencez à utiliser les connaissances dans la pratique et comment vous analysez les possibilités manque. Acceptez le fait que faire des erreurs est inévitable.

Ne vous inquiétez pas les échecset apprenez à en profiter :

• enregistrer les résultats positifs et négatifs ;
• déterminer la raison de l'échec ;
• réfléchir à la manière d'éviter des problèmes similaires à l'avenir ;
• élaborer un plan d'actions ultérieures sur la base de l'analyse ;
• mettre le nouveau plan en pratique.

Par exemple, la méthode Pomodoro ne vous a pas aidé à faire des progrès significatifs dans la rédaction d'un article ou d'un livre. Pourquoi est-ce arrivé? Il peut être difficile pour vous de résoudre ce problème à un tel rythme. Ensuite, vous devez choisir un autre outil plus adapté.

Par exemple, il pourrait s'agir de la méthode "Eat the Elephant". Il suggère de diviser la tâche en plusieurs parties et de la faire progressivement, en commençant chaque jour par une certaine petite action.

Préparez-vous au fait que la gestion des erreurs nécessitera plusieurs itérations, car de nouveaux problèmes peuvent apparaître dans le processus. Mais en conséquence, cela ne sera que bénéfique: vous aurez une compétence stable dans le bon domaine et vous vous exercerez à travailler avec diverses situations problématiques.