"Réserve de personnel et gestion de la succession" - cours 28 000 roubles. de MSU, formation 4 semaines. (1 mois), Date: 30 novembre 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Grâce à la maîtrise du programme, les étudiants acquerront des connaissances sur les tendances modernes en matière de développement du personnel. réserve, sur l'expérience étrangère en matière de gestion de succession et sur les perspectives d'introduction de ce système dans notre organisations.
Dans le cadre du programme, les étudiants acquerront des compétences et des capacités leur permettant d'améliorer leur travail avec la réserve du personnel de direction et une transition de haute qualité vers un système de gestion de succession.
Compétences à développer dans le cadre du programme: connaissance du système de réserve du personnel et de ses principaux éléments, les différences entre la gestion de la réserve du personnel et la gestion de la succession, spécificités de la réserve du personnel d'encadrement, compétences en planification stratégique, identification, développement et promotion des réservistes et des successeurs, capacité à appliquer les technologies modernes d'évaluation et de sélection candidats.
CONTACTS
Vice-doyen de l'enseignement secondaire supérieur et complémentaire
Bogdanov Sergueï Viktorovitch
E-mail: [email protected]
Gestionnaire de programme
Oparina Natalia Nikolaïevna
E-mail: [email protected]
Bureau A-814
Le programme du programme comprend les modules de formation suivants :
1. Réserve de personnel d'encadrement: approches modernes
Structure du système de réserve de personnel. Processus et mécanismes de base pour gérer le système de réserve de personnel. Réserve de personnel de direction.
2. Système de gestion de succession
Structure du système de gestion de la succession, cycle du système. Planification stratégique des RH. Identification des successeurs, modèle de compétences. Spécificités du développement du successeur. Gestion de carrière et promotion des successeurs. Elaboration et défense d'un plan de transition d'un système de réserve de personnel vers un système de gestion de succession.
Adresse
119991, Moscou, perspective Lomonosovsky, n° 1. 27, bâtiment 4
Perspective Lomonossovski