Cours TOP Express en psychologie
Miscellanea / / December 01, 2023
TRIZ en pratique
En 4 semaines, vous évaluerez vos capacités créatives et apprendrez comment les développer, apprendrez à appliquer des algorithmes créatifs et inventifs. Cela vous aidera à résoudre des problèmes non standard non seulement dans la vie quotidienne, mais également dans d'autres domaines: de la science et de l'éducation à l'art et aux affaires.
4,6
Psychologie: apprendre à se connaître et comprendre les autres
• Vous comprendrez comment fonctionnent la pensée, le comportement, le caractère, la perception, la conscience et les émotions. • Vous gérerez vos expériences sans consultations personnelles avec un psychologue. • Renforcez l'effet de la psychothérapie.
4,4
Bibliothérapie
Vous pouvez apprendre à vous aider vous-même et à aider les autres dans les moments difficiles de la vie à l'aide de livres. Vous apprendrez à choisir des livres qui vous conviennent et à en voir la signification qui vous aide dans la vie. Vous pourrez également prendre plaisir à lire et l'ouvrir aux autres.
4,4
Culture et normes des tests psychologiques modernes
Formation avancée (34 heures). Psychologie. Une particularité du programme est que ce programme s'adresse principalement aux psychologues en exercice. Le programme vous aidera à comprendre les outils de diagnostic modernes - comment ils fonctionnent, ce qui distingue un bon test d'un test inapproprié. pour le travail, sur quels principes choisir des méthodes pour votre travail, interpréter les résultats et donner un feedback aux clients, les patients.
Éducation à plein temps
2,9
Travailler avec des enfants spéciaux au musée. Inclusion
Entraînement. Le volume du programme est de 32 heures. Ce programme est conçu spécifiquement pour les représentants de musées qui travaillent avec des enfants ayant des besoins spéciaux. Pour ceux qui se soucient de leur avenir. Pour ceux qui réfléchissent à la manière de diriger les cours de la manière la plus complète et d'aider avec un maximum d'avantages.
2,8
Diagnostic des compétences « soft » du personnel de l’organisation
Formation avancée (34 heures). Psychologie. L'objectif du programme pédagogique proposé est de doter les étudiants de nouvelles compétences dans le domaine du développement d'outils de diagnostic des compétences « soft » du personnel: de la mise en évidence sujet à mesurer et comment il est décrit dans le contexte de votre organisation, à la construction de l'instrument en utilisant différentes formes d'éléments et à la discussion des formats de retour d'information et de livraison. résultats.
2,9
Psychologie des affaires
Entraînement. Le volume du programme est de 33 heures. La formation de ce programme permet à l'étudiant de choisir un style de management efficace (« constructeur », « intégrateur », etc.), d'organiser travailler en équipe et travailler avec les clients, mener des négociations commerciales efficaces et avoir un impact psychologique sur partenaires d'affaires.
Étude à temps partiel
2,6
Estime de soi 360°
Une étude complète de la personnalité utilisant des tests et des exercices psychologiques révélera vos forces et vos faiblesses, vos vraies valeurs, vos comportements et bien plus encore. Ces connaissances vous aideront à trouver quelque chose que vous aimez, à prendre confiance en vous, à augmenter votre estime de soi et à trouver la force de changer votre vie.
4,2
Gestion des conflits en entreprise
Entraînement. Le volume du programme est de 16 heures. Le programme vous permet de maîtriser les outils modernes de régulation, de résolution et de gestion des conflits en communication professionnelle, acquisition de compétences pratiques et d'aptitudes à analyser les problèmes d'interactions conflictuelles dans sphère des affaires.
Éducation à plein temps
2,6
Psychologie des relations
En 4 semaines, vous apprendrez à construire une relation dans laquelle les deux partenaires seront heureux et satisfaits, apprenez aider à faire face aux difficultés et à évoluer ensemble, à trouver une compréhension mutuelle et à vivre en harmonie avec votre partenaire.
4,2
Gestion du changement d'équipe pour les dirigeants
Formation avancée (26 heures). Compétences managériales flexibles, leadership. Psychologie. Programme de formation continue en psychologie destiné aux managers, entrepreneurs et cadres qui gèrent les changements au sein d'une équipe. Vous apprendrez à préparer les employés aux changements à venir, à planifier, à développer le processus d'adaptation aux nouvelles conditions par étapes et à analyser les résultats.
2,9
Mon propre psychologue dans les moments difficiles
Comprendre vos sentiments est la première étape pour identifier ce qui doit être amélioré dans votre vie. Ce cours intensif explique la psychologie et la physiologie de neuf des émotions négatives les plus courantes et propose des techniques pour les réguler afin que vous puissiez les comprendre, les expérimenter et les surmonter.
4
Leader innovant: fondements psychologiques de l’innovation dans une organisation
Formation avancée (22 heures). Compétences managériales flexibles, leadership. Psychologie. Comment organiser efficacement le processus d'introduction de l'innovation dans une organisation? Comment prendre en compte le facteur équipe dans la planification des résultats de l'innovation et trouver un équilibre dans les décisions de gestion? Le programme « Leader Innovant: Fondements Psychologiques de l'Innovation dans une Organisation » propose des outils pratiques résoudre les problèmes liés à l'introduction d'innovations dans les entreprises et résoudre les contradictions qui surgissent lors de leur planification et organisations.
2,9