Développement d'un système KPI - cours 790 frotter. de Netology, formation 36 minutes, Date: 2 décembre 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
La « Netologie » est un moyen rapide d'apprendre la promotion Internet et la gestion de projets en ligne. Cours ouverts, cours intensifs en ligne et cours interactifs pour un apprentissage rapide.
Netology est une université en ligne pour la préparation et la formation complémentaire de spécialistes dans les métiers Internet les plus populaires. Cette université est enseignée par des spécialistes hautement qualifiés travaillant dans des entreprises telles que Google, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank et d'autres grandes entreprises. Beaucoup d’entre eux sont propriétaires de leur propre entreprise en ligne prospère.
Netologie a été fondée en 2011. Les co-fondateurs du site sont l'entrepreneur Maxim Spiridonov, directeur général de Netology, et son épouse Yulia Spiridonova-Mikeda, qui est en fait à l'origine du concept du projet.
Des publications telles que RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon et bien d'autres ont écrit sur la netologie.
Maxim Spiridonov écrit lui-même une chronique pour Forbes, est l'auteur et présentateur du programme analytique « Runetology », dont les invités sont de grands experts dans le domaine du commerce en ligne. Maxim a participé à la création et dirigé des dizaines de projets web majeurs, dont des projets tels que le terminal de podcast Pod.fm, magazine "ShkolaZhizni.ru", service "BobrDobr.ru", site de bookmarking social Memori.ru, encyclopédie Internet Calend.ru et courtier forex FraisForex. Il est l'auteur du livre « Qui contrôle l'Internet russe ». De manière générale, force est de constater que l’homme est un grand expert dans son domaine.
Netology réside à Skolkovo et possède une licence d'État (n° 037356 du 6 avril 2016)
Département: Faculté des processus globaux (72 heures académiques) Programmes de formation avancée. Forme d'enseignement - Correspondance utilisant les technologies d'enseignement à distance.
Le processus de prise de décision dans une entreprise prend généralement beaucoup de temps et provoque des émotions négatives parmi les employés. Et les innovations sont introduites avec beaucoup de difficulté. Par conséquent, des accords importants doivent être conclus avec l’équipe et non des instructions données d’en haut.
Reconversion professionnelle et mini-MBA. Le volume du programme est de 350 heures. Le programme est conçu pour enseigner le recrutement, l'audit, la formation du personnel compétents ainsi que le développement stratégique du personnel organisationnel.