Directeur RH - cours 21 990 RUB. de Spécialiste, formation 32 ac. h., Date: 2 décembre 2023.

Miscellanea / by admin / December 06, 2023

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Enseignant pratique, spécialiste certifié dans le domaine de la gestion du personnel, membre du Syndicat national des agents du personnel de Russie. Enseignant de cours sur la gestion des ressources humaines et les soft skills (autogestion). Spécialiste RH expérimenté, directeur RH, coach de carrière, spécialiste de la communication efficace et de l'analyse des processus métiers prenant en compte les risques liés au personnel. Plus de 10 ans d'expérience en gestion du personnel, plus de 20 ans d'enseignement en développement personnel et en psychologie.
Irina Alexandrovna est diplômée de l'Université d'État de Saint-Pétersbourg avec un diplôme en travail psychologique et social et une école supérieure dans la spécialité 19.00.01 « Psychologie de la personnalité ».
Travaille en tant que partenaire RH-business dans plusieurs petites et moyennes entreprises. Développe et met en œuvre des processus de transformation dans les services RH des organisations, y compris l'élaboration de réglementations locales régissant Activités RH, systématise les processus commerciaux liés aux personnes, développe des programmes d'adaptation, de motivation et de formation employés. Applique une approche intégrée à la résolution des problèmes de gestion RH: recherche et sélection de candidats, description responsabilités fonctionnelles des employés clés, en organisant des séances stratégiques et de coaching pour gestionnaires.

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Irina Aleksandrovna est l'auteur de nombreuses publications dans les domaines de l'organisation des activités du service RH, de l'orientation professionnelle, du maintien en poste bien-être émotionnel des managers, construction d'une communication constructive dans les relations de travail, y compris en tenant compte du freelance situations. Agit régulièrement en tant que conférencier lors de conférences et de forums (EdKrunch Ural, II forum « The Future Begins Today »). En 2018 a remporté le concours panrusse du nom. L.S. Vygotsky (Fondation Rybakov).
Irina Aleksandrovna est la développeuse des programmes de formation « Sécurité du personnel », « Communication écrite efficace », « Work and Play - Gamification for HR », « Counteraction » manipulation », « Gestion des conflits », « Comportement sécuritaire dans une situation dangereuse », « Prévention de l’épuisement émotionnel », « Négocier avec des terroristes lors d’une prise d’otages » et etc. Ils se tournent également vers elle pour obtenir de l'aide au niveau fédéral: en 2019, elle a développé conjointement avec l'Université fédérale de l'Oural (UrFU, Ekaterinbourg) cours en ligne « Sécurité personnelle » pour la plateforme fédérale « Éducation ouverte ».
Dans ses cours, les étudiants apprennent à examiner systématiquement leurs activités et le travail d'un département ou d'une entreprise. Ils reçoivent également des algorithmes pour surmonter les barrières psychologiques et les limitations personnelles, ce qui améliore leur qualité de vie. Les étudiants acquièrent des compétences en communication qui les aident à réussir dans n'importe quelle profession et domaine d'activité. Après avoir suivi une formation sous la direction d'Irina Alexandrovna, vous apprendrez à construire votre carrière et votre vie, à faire face à émotions et surmonter l'anxiété, comment fixer des objectifs et négocier efficacement, comment se motiver soi-même et motiver les autres et beaucoup plus.

Enseignant pratique, spécialiste certifié dans le domaine de la gestion du personnel, membre du Syndicat national des agents du personnel de Russie, auteur de nombreuses publications sur les questions gestion du personnel, législation du travail et gestion des dossiers du personnel (y compris dans les magazines « Personnel Business », « Labor Safety », etc., sur les portails « Consultant + », Superjob.ru et etc.); Candidat en sciences juridiques, consultant en gestion des ressources humaines.

« Si une personne dépense de l'argent pour la connaissance, personne ne la lui enlèvera. Le meilleur investissement est dans la connaissance. » Benjamin Franklin
Anime la communauté des auditeurs et des diplômés – HR-club « Spécialiste » :
Olga Yurievna est diplômée de :
Expérience professionnelle (enseignement, gestion du personnel) – plus de 30 ans.
Directeur RH dans des entreprises de commerce, de production et de services avec des fonctions dans tous les principaux domaines activités du service du personnel (gestion du service du personnel, conseil, coaching, conflits du travail, etc.) – plus de 10 années.
Enseignant de l'enseignement professionnel supérieur et complémentaire – plus de 20 ans.
Cours dispensés dans les domaines suivants :
Olga Yuryevna est la créatrice de nombreux cours et séminaires exclusifs.
Au cours des 10 années de travail au Centre, Olga Yuryevna a formé plus de 7 500 personnes.
Une combinaison unique de professionnalisme, de convivialité sincère et de charme personnel - tout cela vous attend dans les cours d'Olga Yuryevna !

Spécialiste RH certifié, titulaire d'un certificat de qualification pour la conformité norme professionnelle « Spécialiste en gestion des ressources humaines », spécialiste certifié en évaluation du personnel.

Excellent professeur, spécialiste RH en exercice avec plus de dix ans d'expérience dans les travaux administratifs et de gestion. Svetlana Vladimirovna est titulaire de diplômes dans des domaines tels que « Gestion », « Éducation psychologique et pédagogique », « Philosophie sociale ». Actuellement, il occupe le poste de chef du service de gestion du personnel du Centre d'aide à l'emploi.
Durant son séjour au Centre, Svetlana Vladimirovna a formé plus de 1 000 personnes.
Svetlana Vladimirovna ne fait pas partie de celles qui restent tranquillement assises, elle est constamment attirée par de nouvelles connaissances. Par exemple, elle a participé à la conférence TECH WEEK à Skolkovo sur les technologies innovantes pour résoudre les problèmes des entreprises, en particulier une exposition sur les nouvelles méthodes de gestion et HR Tech.
Les talents professionnels et pédagogiques de Svetlana Vladimirovna lui permettent de donner des cours sur la gestion du personnel et de bureau d’une manière brillante et intéressante. Elle sait créer une atmosphère créative et détendue dans ses cours. Les diplômés des cours de ce talentueux professeur se distinguent par une richesse de connaissances et une envie de travailler et de s’améliorer !
« Responsable RH de l'année 2021 » dans la catégorie « Champion du suivi des évolutions législatives ».

Module 1. Stratégie RH (4 ac. h.)

Module 2. Création d'un service RH (4 ac. h.)

Module 3. Calcul et optimisation des effectifs (4 ac. h.)

Module 4. Politique RH, implication et fidélisation du personnel (4 ac. h.)

4. Évaluation de la satisfaction du personnel à l'égard de la politique sociale de l'entreprise :

Module 5. Formation et développement d'une image employeur attractive (Employer branding) (4 ac. h.)

Module 6. Analyse RH (4 ac. h.)

Module 7. Culture d'entreprise et sociale (4 ac. h.)

Module 8. Gestion du changement, utilisation de technologies RH flexibles (Agile, Scrum, etc.) (4 ac. h.)

Module 9. Matériaux additionnels

Regardez un webinaire gratuit sur l'utilisation du programme E-Staff dans le recrutement

Gérer les personnes et les équipes

Le programme vise à étudier, analyser et optimiser le comportement des personnes dans les organisations afin de trouver des méthodes efficaces pour gérer et prévenir les dysfonctionnements organisationnels associés aux « facteur." Le programme aborde les problématiques de gestion en fonction du cycle de vie du personnel, les problématiques leadership et autorité du manager, enjeux de gestion de groupe et d'équipe, y compris dans les situations conflictuelles situations.

4,2

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