Atelier de mise en conformité de l'entreprise aux normes professionnelles. Formation avancée - cours 19 900 RUB. de la Moscow Business School, formation 18 heures académiques, Date: 5 décembre 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Moscow Business School: une formation complète pour votre entreprise
L'école de commerce de Moscou existe depuis 2007 et a réussi pendant cette période à occuper une position de leader dans le domaine de la formation commerciale. Les programmes sont élaborés par des spécialistes nationaux et étrangers et représentent une couverture thématique à cent pour cent. De plus, la dynamique des exigences de l'environnement des affaires et des programmes éducatifs pour 2022-2023 est prise en compte. formé sur la base d’une analyse des tendances actuelles de développement du marché. Nous accordons une grande attention à la mise en œuvre et au développement de l'apprentissage en ligne dans tous les programmes et domaines, ce qui vous permettra d'acquérir à distance les connaissances commerciales nécessaires.
Nous vous offrons:
- Formation MBA (Master of Business Administration) destinée aux entrepreneurs, cadres et cadres intermédiaires et supérieurs ;
- Une formation mini-MBA qui conserve les avantages et les bénéfices de l'enseignement moderne en gestion et est strictement axée sur des solutions pratiques ;
- formation professionnelle des spécialistes conformément aux exigences de la norme professionnelle ;
- Séminaires d'affaires, formations et cours de perfectionnement en personne et en ligne qui vous permettent d'acquérir des connaissances pertinentes et recherchées dans divers secteurs.
- Les programmes d'entreprise sont créés individuellement par nos spécialistes et adaptés aux buts et objectifs d'une entreprise spécifique.
- Les professeurs de la Moscow Business School sont des spécialistes hautement qualifiés dans les secteurs de marché concernés. Ils ont une expérience pratique et disposent des connaissances les plus récentes dans leur domaine.
Coach d'affaires, expert en droit du travail, auteur et animateur d'ateliers sur l'administration des ressources humaines et la gestion du personnel.
Membre du Syndicat National des Agents du Personnel, membre du Club des Managers RH, praticien expert dans le domaine de la documentation du personnel, spécialiste dans le domaine de l'audit du personnel. Coach d'affaires certifié, actuel responsable des ressources humaines, consultant dans le domaine de la gestion du personnel et de l'organisation du support documentaire des processus du personnel dans l'entreprise
Expérience professionnelle
2010 - présent V. — ICS Travel Group, responsable des ressources humaines
2008–2010 — Rose des Vents, responsable RH
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, responsable RH, chef du secrétariat
2005–2006 — Institut d'histoire de l'art, Département de psychologie, formateur
1990–2005 — Établissements d'enseignement publics, directeur
Compétences professionnelles
Développement d'un cadre réglementaire local pour l'entreprise
Gestion du personnel
Optimisation du personnel
Réalisation d'un audit des processus RH
Réalisation d'événements de formation
Organisation du travail du personnel à partir de zéro
Préparation et personnalisation de formations, séminaires, tests, etc.
Activités pédagogiques
Activité pédagogique - plus de 20 ans. Donne des conférences et des formations dans des universités et instituts de premier plan pour une formation avancée dans le domaine de la gestion des dossiers du personnel et de la gestion du personnel
Éducation
2014 — Système du personnel « HR Summer School », KDP prenant en compte les dernières évolutions de la législation
2013 — Centre de Formation Avancée « Que faire Qualification », réglementation légale des relations de travail
2010 — CCT « Spécialiste », « 1C: Salaire et Gestion du Personnel »
2007 — SiVASH intelligence, travail de bureau moderne
2006 — Institut de reconversion professionnelle de Moscou, gestion du personnel
2006 — Institut de Formation Supérieure, organisation du travail de bureau en gestion d'entreprise
2001 — Institut de formation avancée « Intellectika », innovations dans les méthodes pédagogiques
1994-1999 — Institut pédagogique d'État d'Armavir, enseignant, méthodologiste
1984-1988 — École pédagogique de Novorossiysk, enseignant
Cas "Analyse et analyse de la conformité des salariés dans les formulaires et tableaux proposés"
Cas « Utilisation de normes professionnelles pour les processus RH et l'élaboration de règles et règlements internes »
Composition du produit d'enseignement à distance: cours vidéo, manuel électronique, cahier d'exercices (tâches pratiques de consolidation de la matière), texteT.
Professeurs: Mironov Mikhaïl Vladimirovitch, Osipenko Alexey Sergeevich, Zhubreva Tatyana Vasilievna
Durée et format de la formation: 16 heures académiques en présentiel ou en ligne. Dans le monde moderne, pour qu’une entreprise soit compétitive et rentable, elle doit être orientée client. Peu de gens savent qu'aujourd'hui, pour une interaction réussie avec les clients, un seul « truc » ou un effet wow ne suffit plus. Nous avons besoin de dizaines de méthodes de rétention qui différencient l'entreprise de ses concurrents.
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Durée et format de la formation: 18 heures académiques, dont 8 heures de cours présentiels/en ligne, 10 heures de cours à distance (cours vidéo). Tous les employeurs n'accordent pas l'attention voulue à l'exactitude de la gestion des dossiers du personnel et à la qualité des documents du personnel. Pour cette raison, les documents deviennent souvent un gâchis, ce qui comporte de grands risques pour l'entreprise liés à la violation du droit du travail. Tout audit peut révéler d’éventuelles incohérences, il est donc important de toujours être préparé. Un audit du personnel aidera à identifier les erreurs dans la tenue des dossiers du personnel et à mettre les documents en ordre.
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